Открытие рынка труда в Германии – наша погибель?

Жители Литвы с нетерпением ждут 1 мая, когда смогут без всяких ограничений устроиться на работу в Германии. Больше всего там ждут медиков, специалистов IT, социальных работников, которые нынче упорно изучают немецкий язык, мечтая о зарплатах на порядок выше, пишет «Вильняус дена»

Жительница Литвы И.Вайтекунайте пять лет назад училась в Германии. По ее словам, сегодня она с нетерпением ждет 1 мая: «Это прекрасный шанс работать и жить в этой стране. Хотя я могла остаться там сразу после окончания университета, тогда я, как настоящая патриотка Литвы, решила вернуться на родину, в чем позднее разочаровалась. Надеялась, что зарубежный диплом поможет мне в карьере в Литве. Увы, я ошибалась. Поэтому жду весны, как спасения. На родине мне, прекрасно владеющей немецким языком, предлагали только неквалифицированную работу. Уверена, что в Германии смогу заработать и жить полноценной жизнью. Знаю, что первые два года будет трудно, но там у меня много друзей, поэтому не пропаду».

Покинуть Литву планируют и другие специалисты, спрос на которых в Германии крайне высок. Массово эмигрировать думают не только программисты, но и медики, которых в Германии ждут с особой охотой.

Некоторые выпускники медицинских вузов Литвы не скрывают, что уже сейчас ездят в Германию подзаработать.

«В Литве медиков не ценят. Наши специалисты отличаются высокой квалификацией, Мне тоже предлагали эмигрировать, - делится мыслями один из врачей-кардиологов. – Пока езжу в Германию на плановые консультации, но думаем переехать туда всей семьей. Немцы предлагают не только оплатить расходы по переезду, бесплатное жилье, но и привлекательную зарплату в 25-30 тыс. лт. По нашим меркам, это невиданные деньги».

Отправиться в Германию в поисках лучшей жизни спешат не только медки, но и другие специалисты, утверждают организаторы языковых курсов.

Так, по словам директора школы «Linquaperfekta» Л.Монтвилайте, посещаемость курсов немецкого языка бьет все рекорды: «Спрос на курсы немецкого увеличился на 40 проц., хотя прежде особой популярностью они не отличались. Интересно, что приходят не студенты или школьники, а взрослые люди. Агентства по трудоустройству направляют к нам целые группы. Видимо, люди готовятся к эмиграции в Германию. Очень много врачей, которые хотят выучить не только разговорный язык, но и медицинские термины».

По мнению директора агентства по трудоустройству «Skanlika» П.Рупшиса, эмиграция в Германию не будет массовой: «Основной барьер – незнание языка. Главный критерий немецких работодателей – язык. А так как в Литве в 90 проц. люди знают английский, найти работу в Германии им будет нелегко. Там нужны квалифицированные специалисты, а не простые рабочие, как в Англии или Ирландии. Убежден, что немцы стремятся к выгоде, ведь приезжим можно платить намного меньше и проще уволить. Многие немецкие компании принимают работу всего на 3-6 месяцев».

По словам генерального директора Литовской конфедерации предпринимателей-промышленников Д.Арлаускаса, бизнесмены уже сегодня думают о том, как удержать своих специалистов или привлечь зарубежных мигрантов: «Для Литвы открытие рынка труда Германии – большая угроза. Всем ясно, что 300 тыс. безработных, зарегистрированных на бирже труда, там не ждут. Германия старается привлечь наши лучшие силы, и этот рынок труда для них очень привлекателен. В Германии сильная экономика, она расположена недалеко от нас.

Думаю, туда поедут не только медики, социальные работники и программисты, но и парикмахеры и массажисты. Мы рассматриваем возможность привлечения специалистов их России, Белоруссии, Украины. Но трудоустроить граждан стран, не входящих в ЕС, очень трудно. Правительство не слышит нашей просьбы упростить положение. Сегодня, когда ситуация особенно угрожающая, мы пытаемся договориться с чиновниками, миграционными службами. Все должны осознать серьезность положения. Ситуация очень печальная, и ее надо решать сообща».

---

---