Работодатель принял в кафе несколько студентов, не оплатил фактически отработанное время, организовал сверхурочную, дольше разрешенного времени, работу. Можно ли вызвать инспектора для проверки?
Рената К.В Государственной инспекции по труду ответили, что действующие ныне нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения, не устанавливают отдельный порядок оплаты труда учащихся или/и практикантов, работающих по трудовому договору. Ко всем лицам, работающим по трудовому договору, применяются одинаковые положения и гарантии Трудового кодекса ЛР, как по зарплате, времени работы и отдыха, а также в отношение других условий труда.
Почасовая или месячная зарплата работника не может быть меньше установленной и гарантируемой государством минимальной. По вопросу нарушений и применения мер ответственности здесь предложили обращаться с письменной жалобой в территориальное отделение Госинспекции по труду, на территории которого находится данное место работы.
Журналист Йоланта Довляшевич