Выплачиваемое работодателем пособие по болезни должно составлять не менее 80 проц. и не более 100 проц. размера средней зарплаты получателя. С 3-го по 7-й день "Содра" выплачивает пособие в размере 40 проц., а с 8-го - 80 проц. компенсируемого размера зарплаты.
С 1-го дня временной нетрудоспособности выплачиваемое из бюджета "Содры" пособие по уходу за членом семьи или по уходу за ребенком составляет 80 проц., а при временной нетрудоспособности доноров - 100 проц. заработной платы.
Компенсируемая зарплата подсчитывается по страховым доходам за прошлый календарный квартал. Во всех случаях компенсируемая зарплата должна быть не менее 25 проц. страховых доходов текущего года в месяц появления нетрудоспособности и не может превышать пятикратного размера страховых доходов текущего года.
Порядок выплаты
Территориальное отделение "Содры" должно назначать пособие по болезни не позднее 10 рабочих дней с момента поступления всех необходимых документов. Пособие переводится на счет получателя в течение 15 рабочих дней с момента получения заявления получателя со всеми необходимыми документами.
Если застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности работает и получает зарплату, от которой начисляется взнос социального страхования по болезни и материнству, пособие по болезни за это время не выплачивается.
Пособие по болезни, не полученное по причине смерти застрахованного лица, выплачивается лицу, предъявившему свидетельство о праве наследования.
Аналитик социальных проблем
д-р Антанас ПЯТРАУСКАС
Президент Литвы Гитанас Науседа заявил, что отклонил кандидатуры министров окружающей среды и юстиции, поскольку они не смогли определить приоритеты председательства Литвы в
ПодробнееНазначенный премьер-министром Литвы Гинтаутас Палуцкас заявил, что хочет услышать опасения по поводу иммигрантов от руководителей Департамента государственной безопасности
Подробнее