С целью привлечения в столицу новых учителей – мотивационные надбавки
Постоянно растущий Вильнюс комплексно решает проблемы нехватки учителей: столичный Совет рассмотрит новый мотивационный инструмент в комитетах о предоставлении дополнительного ежемесячного поощрения в размере 300 евро для учителей, которые решат преподавать в вильнюсских школах в новом учебном году, пишет vilnius.lt
Есть надежда, что это поможет привлечь новые таланты, а также побудит тех педагогов, которые ушли, вернуться в школы. В учебных заведениях столицы ощущается нехватка более 200 учителей, да и их рабочая нагрузка в Вильнюсе выше, чем в среднем по стране.
Материальная поддержка в размере 300 евро (до вычета налогов) с сентября будет предоставляться ежемесячно до конца текущего календарного года учителям, допущенным на вакантные должности, которые не работали учителями в Вильнюсе или работали в другом самоуправлении в течение последних 12 месяцев, до конца текущего календарного года.
«Вильнюс решает задачи привлечения учителей различными мотивационными мероприятиями: дарит бесплатный годовой билет на общественный транспорт, организует индивидуальные программы «Учу в Вильнюсе», «Возвращаюсь учить», предлагает менторов для начинающих, а с 1 сентября – также мотивационную надбавку в размере 300 евро для тех, кто займет вакансии в столичных школах. Действительно, Вильнюсское самоуправление берет на себя большую часть деятельности по компенсациям, которая должна поддерживаться государством», – говорит вице-мэр Вильнюса Томас Гульбинас.
Дополнительные поощрения для новых учителей должны уменьшить возникающую в результате нехватку учителей. Сообщество педагогов стареет, темпы регенерации слишком медленные. Новых педагогов в учебные заведения привлечь удается, но количество педагогов старше 50 лет увеличивается. Ощущается большая нехватка учителей литовского, английского языков, математики, учителей начальных классов, специалистов, предоставляющих помощь ученику – логопедов, специальных педагогов, психологов, социальных педагогов, помощников учителей. В 2023-2024 годах прогнозируется рост спроса на учителей литовского и иностранных языков и математики.
Вильнюс выбирает для расширения инструменты привлечения, поддержки и совершенствования компетенций педагогов, продолжая программу поддержки начинающего учителя, которая предусматривает назначение ментора в первый год его работы, целевые тренинги по развитию компетенций, меры по привлечению руководителей и укреплению лидерских качеств.
Премьер-министр Литвы Ингрида Шимоните согласна, что следует рассматривать альтернативу развития в Литве ядерных реакторов малой мощности после 2030-х годов, предусмотренную в
ПодробнееПремьер-министр Ингрида Шимоните, реагируя на предложение представителей бизнеса договориться о выделении на оборону страны 4% валового внутреннего продукта, отмечает, что в этой
Подробнее