www.Nedelia.lt

    Норм нет. Все зависит от договоренности

    • Нравится
    • 0

    Норм нет. Все зависит от договоренностиЯ работаю в фирме уборщицей. Убираю лестничные клетки в общежитиях. Двери в пятиэтажках не закрываются, поэтому заходят все кому угодно и мусорят. Я оформлена на полную ставку. Получаю около 800 лт за уборку десяти лестничных клеток в семи пятиэтажках. Хотелось бы узнать, какую территорию меня имеют право обязать убирать за минимальную зарплату?
    Н.Н.


    Заместитель главного государственного инспектора по труду Вилюс Мачюлайтис ответил, что действующие в настоящее время правовые акты, регулирующие трудовые отношения, не предусматривают нормы убираемых площадей на одного работника. Такие нормы, в том числе и площади убираемой уборщицами территории, раньше регламентировались постановлением Председателя Совета министров Литовской ССР от 3 мая 1971 года № 204 "Нормативы числа обслуживающих работников определенных категорий аппарата министерств, служб, исполнительных комитетов, предприятий,
    организаций и учреждений".
    В настоящее время эти нормативы не действительны, а площади убираемых территорий устанавливаются по обоюдному согласию сторон. В части 2 статьи 188 "Организация оплаты труда" Трудового кодекса установлено, что трудовые нормы (выработки, времени, обслуживания и др.) устанавливаются в
    коллективных и трудовых договорах.
    При заключении трудового договора об услугах по уборке стороны должны установить норму убираемой площади и конкретные убираемые помещения,
    включенные в эту площадь. Объемы работы и производства, нормы выработки должны быть обоснованы технологическими, экономическими и другими
    условиями, необходимыми для обоснования конкретных норм выработки и выполнения работ.
    Следует отметить, что в тех случаях, когда Трудовой кодекс и другие законы непосредственно не запрещают субъектам правовых трудовых отношений по взаимному согласию устанавливать взаимные права и обязанности (в том числе и установить нормы убираемой площади), субъекты должны руководствоваться принципами правомерности, логичности и честности и принимать во внимание объем и характер выполняемых работ, создание нормальных условий работы и отдыха, а также оценить возможный риск для здоровья и безопасности работника.
    Возможно, в связи с кризисом представители Инспекции по труду так либерально относятся к условиям договоренностей работника и работодателя. Стоит ли в наше время надеяться на логичность и честность? Думаю, что гигиенические нормы все-таки существуют, только о них, видимо, не хотят вспоминать. Если бы таких норм не было, работодатель мог бы требовать от вас убирать еще большие площади. Если вы считаете, что норма слишком велика, и работодатель не считает нужным пересмотреть условия, можете связаться с инспекторами по труду по тел. (8 5) 213 12 35 и попросить решить ваш вопрос.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/05/12
08 май

Осваиваем компьютер

Родители недавно начали пользоваться интернетом, и я вижу, как им сложно, иногда они даже боятся нажать не ту кнопку. Понемногу они продвигаются, но было бы хорошо им походить на

Подробнее
08 май

Придется пройти обучение?

Я работаю мастером производственного обучения в профтехучилище уже 10 лет. Именно за профессиональные навыки меня и ценят. Говорят, что Министерство просвещения приняло решение,

Подробнее
08 май

Заблуждения по поводу пристава

В свое время у меня было немало долгов. Я понемногу их выплачивал, и проблем у меня не было....

04 май

Что такое реструктуризация долга?

Мой сын все платежи по кредиту всегда переводил вовремя. Но сейчас он два месяца на больничном и...

04 май

Что изменит завещание?

Я живу в доме престарелых и хочу вызвать нотариуса, чтобы оформить завещание на однокомнатную...

20 март

Хумус – и не только

​ Хумус классический, ​ Хумус со свеклой, Суп с нутом и овощами, ​ Теплый салат с нутом и овощами,...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

Интересные новости