Наш с мужем брак не зарегистрирован, но мы растим вместе годовалого сынишку. Мужа собираются уволить по сокращению штатов. Не запрещает ли закон его как растящего малолетнего ребенка уволить?
РитаВ Инспекции по труду поинтересовались, признал ли отец ребенка, установлено ли официально, что ваш муж имеет ребенка? Если да, работодателю необходимо представить справку, подтверждающую, что ваш муж имеет и растит ребенка.
В соответствии с ч. 2 ст. 132 Трудового кодекса (ТК) с работниками, растящими детей в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника. Поэтому, представив работодателю документы о том, что растит ребенка в возрасте до трех лет, ваш муж сможет воспользоваться этой гарантией ТК - сохранить работу.
Также следует отметить, что если отец и мать вместе растят ребенка (детей), они оба могут воспользоваться предусмотренной в ч. 2 ст. 132 ТК гарантией.
Журналист Йоланта Довляшевич