Мой сестре-дизайнеру при трудоустройстве предложили подписать не трудовой договор, а договор об услугах. Что это такое?
Светлана Панкратова
В Литве отношения между работником и работодателем принято закреплять именно трудовым договором. Но в законах помимо других видов договоров предусматривается возможность заключить и договор об услугах. Этот договор ввиду меньшего налогообложения и большей гибкости становится все более популярной альтернативой.
Необходимо учесть, что договор об услугах не может быть заключен с работниками производства, промышленности, сельского хозяйства и прочих областей. Он подходит для специалистов, работающих в сфере IT, маркетинга, творческой деятельности, рекламных услуг, проектирования и схожих с ними. И все-таки перед заключением договора об услугах необходимо знать основную разницу между трудовым договором и договором об услугах. Желая заключить договор об услугах, необходимо помнить, что деятельность должна носить не материальный характер. В определенных случаях договор об услугах является практически единственным способом защитить свои права (напр., адвокатам, помощникам адвокатов, нотариусам и представителям схожих профессий), возможность заключить договор об услугах вместо трудового договора не является абсолютной.
Основным признаком трудового договора является выполнение функций, иначе говоря, выполнение в рабочее время не конкретных заданий, а определенной деятельности продолжительного характера, для которой не характерно получение конкретного результата. Между тем договором об услугах является договоренность о предоставлении услуг нематериального и иного характера. Эти услуги не связаны с созданием материального объекта, поэтому, если в процессе работы создаются материальные результаты, договор об услугах заключаться не может.
Для трудовых соглашений характерны постоянство и продолжительность, а для отношений длительного предоставления услуг характерны одноразовые, не постоянные действия.
В соответствии с трудовым договором работник обязан придерживаться трудового порядка и подчиняться требованиям работодателя, т.е. характерной для таких отношений подчиненности. Это означает, что работник должен придерживаться требований организации труда, трудовой дисциплины и множества других требований, которыми частично ограничивается его свобода. Стороны, действуя на основании договоров об услугах, более независимы, потому что не подвластны одна другой.
Договор об услугах привлекателен и ввиду меньшего налогового бремени. Доходы, полученные на основании трудовых отношений и продолжительных услуг, облагаются одинаковым тарифом - 15-проц. подоходным налогом, за исключением тех случаев, когда услуги предоставляются по патенту индивидуальной деятельности. Тогда доход облагается c применением 5-проц. тарифа налога на доход населения, однако этот тариф не применяется к адвокатам, судебным приставам, архитекторам, бухгалтерам, инженерам, психологам, брокерам и другим представителям свободных профессий. В случае трудового договора выплачиваемый как работником, так и работодателем налог в общем составляет 39,98% от всех доходов с вычетом размера не облагаемого налогом дохода, если он применяется в соответствии с размером дохода лица. В случае предоставления услуг размер выплат достигает 37,5% и подсчитывается с половины полученного лицом облагаемого налогом дохода (когда лицо предоставляет услуги на основании патента на индивидуальную деятельность). Если лицо предоставляет услуги разового характера, не имея патента на индивидуальную деятельность, выплаты от полученных доходов государственного социального страхования и страхования здоровья не производятся.
Еще один важный момент. Договор о предоставлении услуг можно прервать в любое время в установленном в нем порядке. К предоставляющему услуги лицу не применяются закрепленные в Трудовом кодексе ЛР гарантии (режим труда и отдыха, предоставление отпуска, выходное пособие и проч.), к поставщику услуг не применяется ограниченная материальная ответственность, он действует на свой страх и риск и полностью отвечает за качество предоставляемых услуг. Это, несомненно, удобно работодателю. Впрочем, большая гибкость может быть полезна и работнику: он может работать у одного и того же работодателя по трудовому договору и дополнительно предоставлять ему определенные услуги, т.е. трудовой договор и договор об услугах может существовать одновременно. По договору об услугах можно работать у нескольких работодателей.
На практике встречаются случаи, когда с целью воспользоваться льготами составляются договоры об услугах, почти не отличающиеся от трудовых договоров. Однако стоит обратить внимание на то, что если после проверки Государственная налоговая инспекция установит, что в соответствии с договором об услугах сформировались трудовые отношения, то к обеим сторонам такого договора могут быть применены санкции.
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.
Положена ли компенсация расходов на протезирование зубов при досрочном выходе на пенсию? М. С.
ПодробнееПравда ли, что, сдав международный тест на знание английского языка, такой как IELTS или TOEFL, можно не сдавать государственный экзамен по английскому? И каков срок действия
ПодробнееВ прошлом году зимой на крыше нашей многоэтажки скопился снег, и его никто не убирал. А когда...
Сын поскользнулся по дороге на работу. Так как это было рядом с домом, он вернулся и позвонил...
Мы живем в небольшом поселке в Вильнюсском районе. В помещении детского сада уже много лет...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееФоршмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...
Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...
Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...
Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееГлавный миротворец планеты Дональд Трамп присоединился к войне Израиля с Ираном.
Мир застыл в ожидании катастрофы. Мы привыкли к выражению, что человечество балансирует на грани
Лучше поздно, чем никогда. Так я могу оценить выступление нынешнего министра культуры Шарунаса
И почему это я всё больше пишу об имеющихся в нашей жизни недостатках и о плохих или неумных
В последние дни неравнодушная общественность наряду с налоговой реформой горячо обсуждала
Признаюсь честно: давно уже не смотрю ни «Евровидение», ни другие международные песенные конкурсы.
Закономерно, что на минувшей неделе внимание всего христианского мира было приковано к личности
Бессмертная аксиома Оруэлла о том, что в современном мире все равны, но некоторые равнее, в наших
Вопреки опасениям властей, стянувших к центру столицы немалые полицейские силы, многочисленный
