www.Nedelia.lt

    ПРИДЕТСЯ ОТВЕЧАТЬ?

    • Нравится
    • 0

    Несет ли работник ответственность за порчу или потерю доверенных ему ценностей, если в новом Трудовом кодексе не осталось договоров о полной материальной ответственности?
    Чеслав


    В Трудовом кодексе, вступившем в силу 1 июля 2017 г., отказались от договоров о полной материальной ответственности как основания для применения неограниченной имущественной ответственности работника, однако отмечается, что это не значит, что работники вообще освобождаются от имущественной ответственности за утрату переданных/доверенных им ценностей.
    Нормы возмещения общего урона, нанесенного одной стороной договора другой, закреплены в ст.151-157 ТК. Цель положений закона - достичь равновесия интересов сторон.
    Следует отметить, что для обоснованности вычета возмещения урона из зарплаты работника должен быть установлен не только факт нанесения урона, но и нарушение трудовых обязанностей по вине самого работника. Поэтому крайне важно предусмотреть не только обязанность работника беречь доверенные ему ценности, но и правильно вести учет доверенного работникам имущества, фиксировать передачу имущества работнику.
    В ст.153 ТК закреплены пределы имущественного ущерба, возмещаемого работником. Работник обязан возместить весь нанесенный имущественный ущерб, но в размере не более чем три его средних зарплаты, а если урон нанесен работником по неосторожности, то не более шести его средних зарплат.
    В территориальном, коллективном отраслевом договоре должны быть предусмотрены другие размеры возмещения имущественного урона, которые не могут превышать его 12 средних зарплат.
    В ст.154 ТК описаны случаи, когда работник обязан возместить весь ущерб: ущерб, нанесенный умышленно; ущерб, нанесенный действиями с признаками преступных деяний; ущерб, нанесенный в алкогольном или наркотическом опьянении; ущерб, нанесенный в нарушение соблюдения конфиденциальности информации, договоренности о неконкурентоспособности и пр.
    При установлении размера подлежащего возмещению ущерба учитываются стоимость имущества за вычетом изношенности, имевшиеся расходы (прямые убытки), а также факт того, насколько урон свойственен деятельности работодателя, в том числе коммерческий и производственный риск, которому подвергается работодатель, степень вины стороны, нанесшей урон, и ее действия во избежание появления урона. Дополнительная защита работника предусмотрена в юридической норме, согласно которой рассматривающий трудовой спор орган может уменьшить размер возмещенного ущерба, учтя финансовые и экономические возможности работника, за исключением случаев, когда урон нанесен умышленно.
    Письменное указание работодателя о взыскании ущерба может быть принято в течение трех месяцев со дня его установления. Вычет не может превышать зарплаты работника за один месяц даже при нанесении ущерба большей величины. При вычетах по письменному указанию работодателя из зарплаты работника должны соблюдаться максимальные размеры вычетов, предусмотренных ч.4- 6 ст.150 ТК: вычет из зарплаты, не превышающей минимальной (ММЗ), не может превышать 20% выплачиваемой суммы (в отдельных случаях, если взыскание производится по нескольким исполнительным листам, - до 50%); из части зарплаты, превышающей ММЗ, высчитывается 70% выплаченной зарплаты, если рассматривавший трудовой спор орган не установил размер вычетов меньшей величины. Если вычеты превышают среднюю месячную зарплату работника или пропущены сроки вычетов, работодатель должен требовать возмещения ущерба в порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров.
    При возникновении разногласий между работником и работодателем по поводу обоснованности и размера вычетов из зарплаты сторона, считающая, что ее права нарушены, обязана в течение 3 месяцев обратиться в комиссию по трудовым спорам, что регламчто регламентировано ст.216-
    233 ТК.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/01/27
26 января

Безопасное помещение

Мы живем в небольшом поселке в Вильнюсском районе. В помещении детского сада уже много лет действует клуб, где в свободное время собираются взрослые и дети. Теперь нам сказали,

Подробнее
26 января

В чем логика?

Хотелось бы выяснить, по какому принципу увеличивают «детские деньги». Они явно не поспевают за ростом цен в стране. Раньше это было существенное подспорье семье, а теперь – нет.

Подробнее
26 января

Потребительский кредит

Брат хочет взять потребительский кредит. Можно ли использовать потребительский кредит не только...

19 января

Правила безопасности в отопительный сезон

У нас по соседству в частных домах с печным отоплением случилось два пожара. Почему никто не...

19 января

Почему пенсии увеличиваются по-разному?

Этом году в результате индексации будут увеличены пенсии. Почему одинаковые пенсии увеличиваются...

26 января

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 января

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 января

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабря

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабря

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Вооруженный грабитель в "Макдоналдсе":
    - Кассу быстро!
    - Вы здесь будете или вам с собой?
  2. Нищий пристает к прохожим:
    - Нет ли у вас случайно пары старых ботинок?
    - Позвольте, но ведь на вас совершенно новые ботинки!
    - Но они-то и портят весь имидж!

  3. - Как лучше приготовить перепелку?
    - А сколько их у тебя?
    - Одна.
    - Отдай коту, он разберется...
  4. - Вызывали, Николай Петрович?
    - Вызывал на пару слов: ты уволен по собственному желанию.
    - Но я ведь никакого заявления не писал!
    - Ах, да. Это мое собственное желание.
  5. - Мама, а ты много знаешь сказок?
    - Много, доченька.
    - Расскажи какую-нибудь.
    - Вот вырастешь, выйдешь замуж, тебе их муж будет рассказывать.



Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя