www.Nedelia.lt

    ПРИДЕТСЯ ОТВЕЧАТЬ?

    • Нравится
    • 0

    Несет ли работник ответственность за порчу или потерю доверенных ему ценностей, если в новом Трудовом кодексе не осталось договоров о полной материальной ответственности?
    Чеслав


    В Трудовом кодексе, вступившем в силу 1 июля 2017 г., отказались от договоров о полной материальной ответственности как основания для применения неограниченной имущественной ответственности работника, однако отмечается, что это не значит, что работники вообще освобождаются от имущественной ответственности за утрату переданных/доверенных им ценностей.
    Нормы возмещения общего урона, нанесенного одной стороной договора другой, закреплены в ст.151-157 ТК. Цель положений закона - достичь равновесия интересов сторон.
    Следует отметить, что для обоснованности вычета возмещения урона из зарплаты работника должен быть установлен не только факт нанесения урона, но и нарушение трудовых обязанностей по вине самого работника. Поэтому крайне важно предусмотреть не только обязанность работника беречь доверенные ему ценности, но и правильно вести учет доверенного работникам имущества, фиксировать передачу имущества работнику.
    В ст.153 ТК закреплены пределы имущественного ущерба, возмещаемого работником. Работник обязан возместить весь нанесенный имущественный ущерб, но в размере не более чем три его средних зарплаты, а если урон нанесен работником по неосторожности, то не более шести его средних зарплат.
    В территориальном, коллективном отраслевом договоре должны быть предусмотрены другие размеры возмещения имущественного урона, которые не могут превышать его 12 средних зарплат.
    В ст.154 ТК описаны случаи, когда работник обязан возместить весь ущерб: ущерб, нанесенный умышленно; ущерб, нанесенный действиями с признаками преступных деяний; ущерб, нанесенный в алкогольном или наркотическом опьянении; ущерб, нанесенный в нарушение соблюдения конфиденциальности информации, договоренности о неконкурентоспособности и пр.
    При установлении размера подлежащего возмещению ущерба учитываются стоимость имущества за вычетом изношенности, имевшиеся расходы (прямые убытки), а также факт того, насколько урон свойственен деятельности работодателя, в том числе коммерческий и производственный риск, которому подвергается работодатель, степень вины стороны, нанесшей урон, и ее действия во избежание появления урона. Дополнительная защита работника предусмотрена в юридической норме, согласно которой рассматривающий трудовой спор орган может уменьшить размер возмещенного ущерба, учтя финансовые и экономические возможности работника, за исключением случаев, когда урон нанесен умышленно.
    Письменное указание работодателя о взыскании ущерба может быть принято в течение трех месяцев со дня его установления. Вычет не может превышать зарплаты работника за один месяц даже при нанесении ущерба большей величины. При вычетах по письменному указанию работодателя из зарплаты работника должны соблюдаться максимальные размеры вычетов, предусмотренных ч.4- 6 ст.150 ТК: вычет из зарплаты, не превышающей минимальной (ММЗ), не может превышать 20% выплачиваемой суммы (в отдельных случаях, если взыскание производится по нескольким исполнительным листам, - до 50%); из части зарплаты, превышающей ММЗ, высчитывается 70% выплаченной зарплаты, если рассматривавший трудовой спор орган не установил размер вычетов меньшей величины. Если вычеты превышают среднюю месячную зарплату работника или пропущены сроки вычетов, работодатель должен требовать возмещения ущерба в порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров.
    При возникновении разногласий между работником и работодателем по поводу обоснованности и размера вычетов из зарплаты сторона, считающая, что ее права нарушены, обязана в течение 3 месяцев обратиться в комиссию по трудовым спорам, что регламчто регламентировано ст.216-
    233 ТК.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/06/12
11 июня

Президент призывает не спешить с выводами относительно возможности Палуцкаса продолжать

После того, как Служба по расследованию финансовых преступлений (СРФП) начала досудебное расследование по поводу льготного кредита, предоставленного компании премьер-министра

Подробнее
11 июня

Вице-министр обороны Литвы: масштаб исходящих из России помех GPS-сигналу расширяется

Вице-министр обороны Литвы Каролис Алекса говорит, что масштаб помех GPS-сигналу со стороны России расширяется.

Подробнее
11 июня

Президент в Осаке: построение общества будущего возможно только через

В среду в рамках официального визита в Японию Президент Литовской Республики Гитанас Науседа...

11 июня

Кабмин разрешил не объявлять публичные закупки по дронам-камикадзе и

Литовское правительство в среду разрешило не объявлять публичные конкурсные закупки при...

11 июня

Комиссия по этике: М. Синкявичюс, купив телевизоры за средства члена

Мэр Йонавы спровоцировал конфликт общественных и частных интересов, когда приобрел два телевизора...


Вопрос-ответ
09 июня

​ Супы из рыбы

Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, ​острый рыбный суп,...

02 июня

Еда без лишнего, но с пользой

Теплый салат с лососем, салат с квашеной капустой и яблоком, ржаные хлебцы с творогом и вялеными...

26 мая

​ Супы из рыбы

​Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
11 июня Президент призывает не спешить с выводами относительно возможности Палуцкаса продолжать работу

11 июня Вице-министр обороны Литвы: масштаб исходящих из России помех GPS-сигналу расширяется

11 июня Президент в Осаке: построение общества будущего возможно только через уважительные отношения с

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Два грабителя после ограбления банка:
    - Ну что, будем считать или подождем, пока по телевизору скажут?
  2. - Как вы добились в своем отделе такой высокой производительности труда? - спрашивает босс менеджера среднего звена.
    - Это просто. Каждый день приношу в офис газету "Работа сегодня" и читаю всем вслух о вакансиях курьеров и грузчиков.
  3. - На что жалуетесь, больной?
    - На здоровье.
    - Это вы зря. Надо жаловаться на болезни.
  4. - Дорогая, сколько у нас детей?
    - Двое.
    - А почему в комнате шестеро?
    - К нашим малышам пришли друзья.
    - Ну и как я сейчас своих от чужих отличу?
    - Я наших пометила... Те, что лысые с красным крестом на голове - не наши!
  5. Следователь:
    - Вы узнаете этот нож?
    - Конечно.
    - А, все-таки узнаете?!
    - Так как его не узнать... Вы мне его уже второй месяц показываете!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя