Расскажите, пожалуйста, о правилах предоставления отпуска работникам по новому Трудовому кодексу.
С уважением,
В.П.
Согласно новому Трудовому кодексу работающие 5-дневную неделю имеют гарантированное право на минимальный оплачиваемый отпуск в размере 20 рабочих дней. Если режим предусматривает 6-дневную рабочую неделю, минимальный отпуск - 24 рабочих дня. Если количество рабочих дней в неделю меньше или постоянно меняется, работнику должен быть предоставлен отпуск продолжительностью не менее чем четырех недель.
Как пояснили сотрудники Государственной инспекции по труду, в предусмотренных законом случаях может быть предоставлен продленный или дополнительный отпуск.
Дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск предусмотрен для лояльных работников. За долголетнюю непрерывную работу на одном месте к отпуску добавляется еще 3 рабочих дня. Долголетней считается работа, если непрерывный трудовой стаж на одном предприятии - более 10 лет. За каждые 5 лет добавляется по одному свободному дню. В стаж засчитываются рабочие дни в командировке; дни, когда работник не работал по болезни, ухаживал за больными членами семьи; ежегодные продленные, дополнительные отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по отцовству, отпуск на учебу; неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 10 рабочих дней; творческий отпуск; время проведения законной забастовки, вынужденного прогула; период выполнения общественных государственных, гражданских или других обязанностей; дополнительные дни отдыха для родителей, воспитывающих детей; время исполнения обязанностей по представительству работников и время для их обучения и просвещения. Также дополнительный отпуск положен лицам, работающим в условиях, отклоняющихся от нормальных, когда эти отклонения невозможно устранить, а также за работу в особых условиях (например, в полевых или связанных с переездами). Длительность дополнительных отпусков и условия их предоставления утверждает Правительство Литовской Республики.
Продленный отпуск
Трудовой кодекс предусматривает не только дополнительный, но и продленный ежегодный отпуск. Лица, имеющие право и на дополнительный, и на продленный отпуск, должны выбирать только один из них.
Прежде всего, право на продленный отпуск имеют лица, работающие в условиях профессионального риска, повышенной нервной, эмоциональной, умственной нагрузки. Длительность продленных отпусков и условия их предоставления также устанавливает Правительство Литовской Республики.
Кроме того, продленный отпуск продолжительностью 25 рабочих дней гарантируется всем работникам моложе 18 лет, инвалидам, одиноким лицам, воспитывающим ребенка-инвалида младше 18 лет, одиноким лицам, воспитывающим ребенка младше 14 лет. Согласно судебной практике, таковым считается лицо, которое фактически в одиночку воспитывает ребенка. Разумеется, вы не обязаны информировать работодателя о своих личных отношениях, однако он имеет право не предоставить вам отпуск, который вам не положен. Если отец ребенка или другой человек, выполняющий его функции, живет вместе с вами и участвует в воспитании ребенка, вы не считаетесь лицом, воспитывающим ребенка в одиночку. В данном случае то обстоятельство, что место проживания ребенка установлено с одним из родителей, а ребенку присуждено содержание, значения не имеет. Если в семье есть человек, с которым вы делите родительские обязанности (даже если он не является биологическим отцом ребенка), считается, что вы воспитывает ребенка в одиночку, и продленный отпуск на этом основании вам не положен.
Право на продленный отпуск имеют также представители некоторых профессий. Каких именно - мы расскажем в одном из ближайших номеров.
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
В каком случае долги списываются, а когда для списания долгов нет срока давности? Мартин
ПодробнееСлышал, в начале октября приняты какие-то изменения для части получателей выплат из «Содры». Кого они коснутся, что важно знать временно безработным? Алексей
ПодробнееНесколько моих знакомых, собирая лисички, подцепили клещей. Двое заболели. Неужели Болезнь Лайма и...
Хотелось бы узнать, запретили ли использование русского языка во время теоретических экзаменов на...
Мы купили на Антакальнисе квартиру в многоэтажном доме новой постройки, а через месяц на...
Недавно в Литву влетело почти три десятка метеорологических аэростатов, в связи с чем было закрыто воздушное пространство над столичным аэропортом....
ПодробнееКлассический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Мексиканская закуска из кукурузы, вареная кукуруза с маслом и специями, салат с кукурузой и...
Оладьи из кабачка с куриным филе, кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...
Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...
Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...
Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...
Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...
Террин с кабачками и шпинатом, террин с курицей и грибами, террин с лососем и брокколи, террин с...
Поступление ребенка в первый класс для многих семей превращается в настоящий финансовый марафон. Казалось бы, образование в Литве бесплатное. Но собрать...
ПодробнееОВЕН Приспосабливайся! Период очень важен для преодоления кризисов. А кризисы всегда вынуждают меняться и приспосабливаться. Именно это поможет вам...
Подробнее