www.Nedelia.lt

    КОГДА НЕ МОГУТ УВОЛИТЬ?

    • Нравится
    • 0

    КОГДА НЕ МОГУТ УВОЛИТЬ?Сейчас трудный для всех период – и для работников, и для работодателей. В каких случаях работник может быть уволен, а в каких случая Трудовой кодекс запрещает увольнять работника?
    Кристина


    Все случаи перечислить в коротком ответе сложно. Однако постараемся осветить основные моменты. Советник по коммуникации Государственной инспекции по труду Юргита Кажукаускайте-Сарницкене перечислила самые распространенные ситуации и способы их решения.
    1 Работодатель не имеет права принимать одностороннее решение и каким-либо иным образом заставлять работника брать неоплачиваемый отпуск (а также ежегодный оплачиваемый отпуск) или другой специальный отпуск (по уходу за ребенком, по отцовству и т. д.). В соответствии с ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса
    Литовской Республики (ТК), «неоплачиваемый отпуск может быть предоставлен по требованию работника и с согласия работодателя».
    2 Недействительны никакие устные соглашения. Все договоренности (сообщения, заявления, согласие, возражения и т. д.) и другая информация должны быть представлены в письменном виде.
    Если работодатель хочет изменить размер заработной платы, продолжительность рабочего времени (сократить), изменить другие условия договора, он должен представить предложение, с которым работник в течение пяти рабочих дней должен согласиться или не согласиться. Будьте бдительны, читайте документы, которые вам дает на подпись работодатель.
    3 Работники, чей испытательный срок (3 месяца) не истек, могут быть уволены. В ч. 3 ст. 36 ТК говорится: «Признав, что результаты испытательного срока являются неудовлетворительными, работодатель может принять решение расторгнуть трудовой договор до окончания испытательного срока, уведомив работника в письменной форме за три рабочих дня до расторжения трудового договора, и не выплачивать выходное пособие».
    4 Находиться в простое могут все работники, даже если работодатель говорит иначе. Если простой был объявлен в связи с чрезвычайной ситуацией или карантином, во время простоя может выплачиваться пониженная заработная плата,
    но не менее минимального месячного заработка – 607 евро до вычета налогов или 437 евро «на руки» (п. 3 ч. 3 ст. 47 ТК).
    5 Вы можете работать удаленно, если это возможно, но все это должно быть официально подтверждено. В ч. 2 ст. 52 ТК говорится: «Работа удаленным способом назначается по требованию работника или по соглашению сторон». Такое изменение должно быть согласовано в письменной форме. При этом условия трудового договора, т. е. размер заработной платы, должностные обязанности и пр. условия, не должны меняться (подробнее об удаленной работе читайте на стр.26 ).
    6 Если вас все же увольняют и другого выхода нет (например, банкротство компании), не соглашайтесь добровольно покидать компанию (работник не обязан писать какое-либо заявление). Тут нет вашей вины. Соглашайтесь расторгнуть трудовой договор только по инициативе работодателя, так как в этом случае вы сможете претендовать на пособие (ст. 57 ТК «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отсутствие вины работника»), или предложите работодателю расторгнуть договор по соглашению сторон (ст. 54 ТК), обозначив свои условия расторжения договора (выходное пособие и т. п.). Расторгнуть договор по соглашению сторон может предложить и работодатель, но требуется ваше согласие. Будьте бдительны, читайте то, что подписываете.
    7 В случае расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя без вины работника срок уведомления об увольнении остается таким же: 1 месяц, если трудовые отношения длятся более одного года, и 2 недели, если трудовые отношения продолжаются менее одного года. Срок уведомления должен быть
    удвоен, если до выхода на пенсию вам осталось менее пяти лет, или утроен, если у вас есть инвалидность, дети до 14 лет, ребенок-инвалид до 18 лет или до выхода на пенсию осталось менее 2 лет (ч. 7 ст. 57 ТК).
    8 Размер выходного пособия зависит от того, сколько времени вы работали на предприятии. Если больше одного года, выплачивается пособие в размере средней заработной платы за два месяца, если меньше года – в размере средней заработной платы за полмесяца (ч. 8 ст. 57 ТК). Заведующая отделом правоприменения и обслуживания граждан Государственной инспекции по труду Ирина Янукявичене рассказала, что работники инспекции консультируют граждан круглосуточно по тел. (8 5) 213 97 72. Прежде чем принять решение, позвоните, проконсультируйтесь, узнайте о своих правах.


    Журналист Йоланта Довляшевич


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2022/11/29
29 ноябрь

Глава Банка Литвы и министр финансов: инфляция выдыхается, но еще остается высокой

Годовая инфляция по-прежнему превышает 20%, но поскольку она снижается второй месяц подряд, глава Банка Литвы (БЛ, Центробанк) и министр финансов говорят, что инфляция

Подробнее
29 ноябрь

Воздушное патрулирование НАТО в Балтии перенимает Польша при содействии ВВС Франции

Польша принимает на себя миссию воздушного патрулирования НАТО в Литве, ей будут помогать представители Военно-воздушных сил (ВВС) Франции, которые отправляют самые мощные из

Подробнее

Вопрос-ответ
28 ноябрь

В ООН обновили данные об украинских беженцах

В странах Европы количество граждан Украины, выехавших из страны из-за полномасштабного вторжения...

27 ноябрь

Ким Чен Ын обещает, что у Северной Кореи будет самая мощная ядерная сила в

Сеул, 27 ноября. (AFP-BNS). Ким Чен Ын, отмечая запуск последней межконтинентальной баллистической...

27 ноябрь

Масштабные антиправительственные протесты в Шанхае, Пекине и других

Жесткие антикоронавирусные ограничения вызвали антиправительственные беспорядки в Шанхае....

21 ноябрь

Давайте вспомним про перловку

Салат с перловкой и овощами, шотландский суп, перловая каша с овощами, перловка, тушенная с...

14 ноябрь

Чеснок и вылечит, и придаст особый вкус

Вяленые томаты с чесноком, маринованный чеснок, киш с карамелизованным чесноком, чесночный...

31 октябрь

Вкусная, полезная и ценная индейка

Цезарь с индейкой, суп-похлебка с индейкой, ​горячий сэндвич с индейкой, котлеты из индейки с...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №47 (2022)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
29 ноябрь Глава Банка Литвы и министр финансов: инфляция выдыхается, но еще остается высокой

29 ноябрь Воздушное патрулирование НАТО в Балтии перенимает Польша при содействии ВВС Франции

29 ноябрь Стройхолдинг Merko за 7 млн евро построит в Вильнюсе учебный центр НАТО

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
File FM_MOD/modules/fm_joke.php not found.
Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя