Хочу на праздничный период устроиться к родственникам в пекарню. Им всегда перед Рождеством не хватает работников. Буду оформлена, как положено, по временному договору. Расскажите подробнее о срочном трудовом договоре в праздничный период.
Валда
Как ответили в Государственной инспекции по труду, с приближением праздников многие работодатели, особенно в сферах торговли, логистики, оказания услуг и производства, сталкиваются с резким увеличением нагрузки. В такие периоды, когда штатные сотрудники не справляются с объемом задач, возникает неизбежная потребность в краткосрочной помощи. Для решения этой проблемы компании часто привлекают персонал по срочным трудовым договорам.
«Праздники всегда привносят в рынок труда больше динамики – требуются дополнительные люди, и работодателям важно действовать законно и ответственно. Срочные договоры позволяют гибко адаптироваться к сезонным потребностям, но они должны заключаться с соблюдением всех требований Трудового кодекса», – объясняет Шарунас Орлавичюс, канцлер Госинспекции по труду.
Сроки действия
Срочный трудовой договор регулируется Трудовым кодексом (ТК) и заключается на конкретный период или на время выполнения определенных работ.
Срок действия договора может быть установлен:
* до конкретной даты, например, до 28 декабря 2025 года;
* на определенный период, например, на два года;
* до наступления конкретного события, например, до окончания рождественской ярмарки или до возвращения временно отсутствующего сотрудника.
Трудовое законодательство устанавливает четкие временные рамки для срочных договоров:
* максимальный срок для выполнения одной и той же функции в компании по срочному договору – 2 года;
* общая продолжительность договоров, заключенных подряд для выполнения различных рабочих функций, не должна превышать 5 лет.
В отдельных случаях, например, с научными или творческими работниками, договоры могут заключаться на срок до 5 лет, если это предусмотрено другими законами.
Права и обязанности
По окончании срока действия договора работодатель обязан оформить его прекращение своим решением. Если же срок договора истек, а сотрудник продолжает работать, при этом работодатель не издал соответствующего решения, срочный договор автоматически становится бессрочным.
Кроме того, в определенных случаях работодатель обязан письменно предупредить сотрудника о скором завершении договора:
* не позднее чем за 5 рабочих дней, если трудовые отношения длятся более года;
* не позднее чем за 10 дней, если трудовые отношения длятся более трех лет.
Если работодатель опоздал с предупреждением, он обязан выплатить работнику заработную плату за каждый день нарушения срока (в пределах 5 или 10 дней соответственно).
Сотрудники, работающие по срочным договорам, обладают теми же правами и гарантиями, что и штатные сотрудники. Им предоставляется ежегодный отпуск, а при прекращении договора – компенсация за неиспользованный отпуск. Если трудовые отношения по срочному договору продолжались более 2 лет, по истечении срока работнику выплачивается выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка.
Квота на срочные договоры. Количество срочных трудовых договоров, заключенных на выполнение работ постоянного характера в компании, не может превышать 20 % от общего числа заключенных договоров.
Приоритет для срочников. Если в компании появляется постоянная рабочая вакансия, работодатель обязан в первую очередь предложить ее сотруднику, работающему по срочному договору, который соответствует требованиям и имеет наибольший стаж в компании.
Важно отметить, что срочный трудовой договор прекращается по истечении срока, даже если в этот момент работник находится в отпуске или временно нетрудоспособен. Досрочное расторжение возможно только на основании общих правил, указанных в ТК.
«И работодатели, и работники должны знать свои права и обязанности, – подчеркивает Ш. Орлавичюс. – Ясность и правильное оформление трудоустройства – это основа безопасного и бесперебойного рабочего процесса даже в краткосрочных ситуациях.
Проконсультироваться по всем вопросам можно по тел. (0 5) 213 97 72.
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Человек должен мне 5 тысяч евро. Он нигде не работает, и отказывается вступить в наследство, тем самым уклоняясь от будущего взыскания долгов. Могу ли я оспорить отказ от
ПодробнееЕсли одним автомобилем управляют все члены семьи, как правильно оформлять страховку автомобиля? И как это повлияет на накопление личного водительского стажа? Марина
ПодробнееГод назад я обратился в Комиссию по трудовым спорам при Инспекции по труду из-за действий моего...
Хотелось бы узнать о правах авиапассажиров в случае отмены или задержки рейсов. Наша семья – одна...
Правда ли, что Верховный суд Литвы обязал призывников, независимо от их убеждений, к примеру,...
Жители столицы — да, наверное, и все жители Литвы — помнят ужасный случай с крушением самолёта недалеко от Вильнюсского аэропорта, произошедшего год назад....
ПодробнееТворожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Слушая заводчика фаверолей Вакариса, понимаешь, что для него птицы – не просто хобби. Это настоящая школа терпения, наблюдательности и ответственности,...
ПодробнееОВЕН Спор с авторитетом? Будьте осторожны, взаимодействуя с авторитетными людьми. Любые конфликты могут привести к негативным последствиям, это отразится на...
Подробнее