www.Nedelia.lt

    Какова должна быть компенсация при увольнении?

    • Нравится
    • 0

    Какова должна быть компенсация при увольнении?Я проработала на одном предприятии более 30 лет. Увольнялась будучи пенсионером, так как администрация изменила условия труда и оплаты, и мне не подходила вечерняя смена. При увольнении директор не хотел платить выходное пособие, но после долгих споров согласился выплатить выходную компенсацию за 2 месяца с условием, что сама напишу заявление, где укажу эту сумму. Сказал, что компенсацию он имеет право не выплачивать вообще. Ответьте, пожалуйста, правильно ли мне выплатили выходное пособие? Если нет, то куда обращаться?
    Надежда


    В соответствии с 2 частью 127 статьи Кодекса о труде (КТ) Литовской Республики установлена возможность расторжения трудового договора по инициативе работника по уважительной причине. Работник имеет право расторгнуть бессрочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее, чем за три рабочих дня в том случае, если он уже имеет право на получение пенсии по старости или ее получает. В таком случае трудовой договор должен быть расторгнут с даты, указанной работником. Следует отметить, что при расторжении трудового договора на таком основании ему выплачивается выходное пособие в размере средней зарплаты за два месяца (согласно 2 части 140 статьи КТ).
    Если работодатель меняет условия трудового договора (в том числе и время работы) и работник не согласен с такими изменениями, работодатель может уволить работника по статье 129 КТ (1 часть 120 статьи КТ). При этом следует придерживаться законом установленного порядка увольнения: работник должен быть предупрежден в соответствии с 130 статьей КТ и ему должно быть выплачено выходное пособие. Размер выходного пособия зависит от непрерывного рабочего стажа работника на данном предприятии (1 часть 140 статьи КТ). Если вам по инициативе работодателя были изменены условия и уменьшена зарплата, но вы не обжаловали условий изменения трудового договора в установленном порядке, а сами подали работодателю просьбу уволить вас на основе 2 части 127 статьи КТ, работодатель выплатил вам выходное пособие в размере двух среднемесячных зарплат.
    Обращаем ваше внимание на то, что срок давности для отношений, регламентируемых КТ, составляет три года, если КТ и другие правовые акты не устанавливают более коротких сроков давности для отдельных пунктов. 1 часть 297 статьи КТ устанавливает, что если работник не согласен с увольнением с работы, он имеет право обращаться в суд в течение одного месяца со дня получения соответствующего документа (сообщения) об увольнении. Следует отметить, что суд имеет право пропущенный срок обращения продлить, если причины, по которым был пропущен срок обращения в суд, являются уважительными (78 статья Гражданского кодекса ЛР).

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/01/26
19 января

Правила безопасности в отопительный сезон

У нас по соседству в частных домах с печным отоплением случилось два пожара. Почему никто не проверяет, как люди подготовились, прочистили ли дымоходы? Ведь страдают не только

Подробнее
19 января

Почему пенсии увеличиваются по-разному?

Этом году в результате индексации будут увеличены пенсии. Почему одинаковые пенсии увеличиваются по-разному? Марина

Подробнее
19 января

Дополнительный месяц по страховке

Могу ли я рассчитывать на бесплатное лечение, если с одной работы я уволился 6 января, а на вторую...

12 января

Отправляют в отпуск за свой счет

В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит,...

12 января

Разделят при разводе?

Как будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления,...

19 января

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 января

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабря

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабря

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Проходите, Василий, проходите! Ой, зачем же вы разулись?!!
    - Да я так и пришел!
  2. Мужчина приходит устраиваться на работу. Хозяин ему говорит:
    - Первые 2 месяца вы будете получать 800 литов в месяц, а потом 2000.
    - Хорошо, я загляну к вам через пару месяцев.
  3. Звонок в дверь. Хозяин открывает. На пороге стоит дворник. Протягивает
    мешок и говорит:
    - Сосед, живущий этажом ниже, попросил передать вам овса.
    - Дядя Вася, зачем нам овес?
    - Для тех лошадей, которые у вас топают.
  4. Турист на Лазурном побережье, побаиваясь лезть в воду:
    - Вы не скажете, здесь есть медузы или морские ежи?
    На что смотритель пляжей бодро отвечает:
    - Да что Вы, их сразу же сжирают акулы!
  5. - Дорогая, что у нас на ужин?
    - Перец.
    - Фаршированный?
    - Молотый.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя