www.Nedelia.lt

    Иммигрантов в Литве с каждым днем прибывает

    • Нравится
    • 0


    Неуправляемая иммиграция – форма рабства?
    Концепция найма иностранных рабочих в Литве находится в стадии разработки, говорят сотрудники Службы миграции. В отсутствие ясных правил и инструментов контроля иммиграция принимает форму современного рабства. Прибывшие на работу и не получившие ее бегут, ищут убежища, соглашаются на любые условия труда. Сведения о новых случаях чуть ли не ежедневно поступают в полицию.
    - Мы видим, что если такая аренда зарубежных рабочих становится возможной для любой фирмы, у людей возникает вопрос, почему бы гражданину не нанять такого работника для собственных нужд? Это и есть современное рабство,- рассуждает начальник отдела миграции Вильнюсского комиссариата полиции Гинтарас Багужис.
    У контролирующих органов тоже положение незавидное. Каждая выявленная группа нелегалов становится неразрешимой проблемой. Единственное, что госинспекция по труду может потребовать от работодателя – обеспечить ввезенным рабочим приемлемые условия питания и проживания. Зачастую и это не удается, поскольку указанная в документах фирма-вербовщик к моменту проверки может прекратить существование, объявить себя банкротом, сменить название и владельца. Это обычная практика, говорят в Службе миграции. Тогда, по международным нормам, весь комплекс забот о зарубежном гражданине ложится на государство. Наличие визы и разрешения на работу в Литве делает иммигранта полноправным жителем страны и участником рынка труда. И эта ноша день ото дня растет, говорит Гинтарас Багужис.
    - Мы чувствуем, что иммиграция становится неуправляемой. По сути, предприятие может пригласить работников из любой страны мира, устроить на работу и оставить в Литве, например, если предприятие прекратило свою деятельность. И когда китайцы и турки рассеются по стране, начнутся другие проблемы – бездомные, преступность и прочее. Если действительно не хватает рабочих рук, государству стоит определиться, из каких стран имеет смысл приглашать рабочих. Такой список "желательных" иммигрантов есть, например, у Чехии. Вообще, опыт партнеров по Евросоюзу свидетельствует, что иммиграция из так называемых "третьих стран" становится источником серьезных проблем для страны.
    Дальнейшие рассуждения служащего полиции вокруг желательных и нежелательных иммигрантов вызвали бурную реакцию в прессе. Чем больше различий в воспитании, образовании и вероисповедании – тем сложнее ужиться по соседству и сработаться в одном коллективе, горячился практик Багужис. Пора задуматься, с кем в будущем смогут успешно уживаться литовские граждане. Подобные заявления тут же поспешили осудить глава МВД и генеральный комиссар полиции. Еще бы, ведь такая позиция расходится с курсом Евросоюза, признающего экономическую миграцию эффективным инструментом решения проблем дефицита рабочих рук.


    "Импорт кадров": чужой опыт
    Но что-то надо делать, чтобы решить проблему нехватки кадров. В Литве целые структуры ориентированы на привлечение рабочих рук из-за рубежа. Министерство социальной защиты и труда по директивам ЕС разрабатывает собственную программу "синих карт", которые по аналогии с американскими "зелеными" должны обеспечить приток иностранных специалистов с перспективой на ПМЖ. В том же направлении действуют общественные организации при активной финансовой поддержке еврофондов. Вот позиция руководителя Вильнюсского бюро международных организаций миграции Аудры Сипавичене.
    - Хоть и боятся наши жители миграции, но все больше понимают, что без нее не обойтись. Эмиграция продолжается, процент возвращающихся маленький, в лучшем случае, один из трех уехавших на заработки возвращается на родину. С экономической точки зрения мы все больше будем нуждаться в иммигрантах, - все вокруг нуждаются. Пора задуматься, как конкурировать со всей Европой и США в привлечении умов из третьих стран, ведь там те же кадры нужны, а возможности – не сравнить с нашими.
    Поделиться своим опытом недавно в Вильнюс приезжали и чешские специалисты.
    Луци Сладкова, представитель Пражского бюро международной организации миграции поясняет главный принцип контролируемого ввоза рабочих кадров.
    - Наше министерство труда приняло программу для граждан пока только трех стран, чтобы подготовиться самим сначала, подготовить администрацию и систему. Стимулом дли иммигранта служит вид на жительство, сначала временный на 2 года, затем по желанию и заслугам –постоянный. Квалифицированные кадры технических специалистов, медиков, строителей обеспечивают жильем и обучают языку за счет государства. Другая категория переселенцев – неквалифицированные кадры, они выполняют работу, которую не хотят выполнять местные жители. Эти места разыгрываются по принципу американской "зеленой карты".
    Что ж, западные партнеры более откровенны в описании границ экономической миграции. Выбор трех предпочтительных стран-доноров объясняют деликатно, без акцента на национально-этническую совместимость. И не отрицают очевидной нужды как в чернорабочих, так и дефицитных специалистах.


    Иммиграция – не панацея
    Есть другой способ решения проблемы дефицита кадров, считают противники иммиграции: создать условия для трудовой деятельности тех категорий сограждан, которые выпали из рынка труда по разным причинам. Анализ ситуации в стране представляет директор Института социальных исследований и труда Богуславас Гружевскис.
    - Часть населения, примерно 20 – 30% , находится за чертой рынка труда. Женщины всех возрастов, люди с недугами, заключенные, пенсионеры, молодежь – к этим традиционным категориям часто нежеланных сотрудников в Литве добавляются представители национальных меньшинств. Сегодня, чтобы создать им условия для работы, заработка и следовательно, социального благополучия, нужны специальные законы, дополнительные виды услуг, сочувствие и понимание общества. Можно пригласить квалифицированного специалиста из-за рубежа на время, на разовый заказ, но когда государство вкладывает средства в собственных граждан – это долгосрочные инвестиции, которые, в конечном счете, более выгодны.
    Ввоз рабочей силы на сегодня выгоднее работодателю-частнику, иммигрант сговорчивее и обходится дешевле, потому что большую часть дополнительных расходов берет на себя государство и общество. Заезжий специалист работает 8 часов, а местные ресурсы– воду, электричество, газ, культурные и материальные ценности использует круглосуточно, заявляют противники экономической миграции.
    Кстати, недавний случай с китайскими птичниками, как лакмусовая бумажка, выявил суть существующих проблем. По затратам каждый наемник-нелегал обходится втрое дороже, чем житель окрестной деревни. За неполных две тысячи литов и в Литве найдется немало желающих ловить кур и обрабатывать мясо – полицейский столько не зарабатывает, говорят участники разбирательства. Псевдостроители, как оказалось, по сей день работают на птицефермах. Чтобы обеспечить им сносные условия проживания, поговаривают, пришлось потесниться местным жителям.
    В Литве по официальным данным, доля иммигрантов пока составляет всего 1%, в то время как в старой Европе - до 10%. Однако с вступлением в Шенген мы догоняем ЕС ускоренными темпами, говорят специалисты. В одной только Вильнюсской службе миграции ежедневно принимают до 250 приглашений на работу специалистов из-за рубежа.
    Настасья Говоркова, журналист "Экспресс-недели"


    Другие новости по теме


    Комментарии
    1. Статья достаточно страная и противоречивая. Никуда эмигранты не разбегуться, потому как здесь не СЩА, где полно работы и по нашим меркам оплачиваемой работы. А специалистов в Литве нет и уже давно и особенно в промышленном строительстве. С трудом вымучили завод пластмас в Клайпеде, первую очередь ешё строили литовские строители а уже 2 и 3 очередь на плошадке в основном руская и украинская речь слышна была, а это 2003-2004год.А как собираються строить атомную станцию ваааще непонятно. Такие стройки без сварщиков и монтажников в первую очередь из Белоруссии и может быть Украины просто невозможны. Кстати насчёт китайцев и грузин, это не промышленные страны и они не имеют потенциала промышленых рабочих. И если им выдали разрешение на работу как монтажникам металических конструкций, значит они едут на работу птичниками.
      • Не нравится
      • 0
      • Нравится


    2. Эмигранты не задержаться, как только разберутся куда попали.
      • Не нравится
      • 0
      • Нравится


    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/06/12
12 июня

Опрос: рейтинге партий по прежнему лидируют соцдемы, на втором месте – консерваторы

Правящие социал-демократы продолжают лидировать в рейтинге политических партий, а оппозиционные консерваторы занимают второе место, показали результаты опроса, проведенного

Подробнее
12 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью не установлено нелегальных мигрантов

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не установлено нелегальных мигрантов, сообщила в четверг Служба охраны госграницы Литвы.

Подробнее
11 июня

Президент в Осаке: построение общества будущего возможно только через

В среду в рамках официального визита в Японию Президент Литовской Республики Гитанас Науседа...

11 июня

Кабмин разрешил не объявлять публичные закупки по дронам-камикадзе и

Литовское правительство в среду разрешило не объявлять публичные конкурсные закупки при...

11 июня

Комиссия по этике: М. Синкявичюс, купив телевизоры за средства члена

Мэр Йонавы спровоцировал конфликт общественных и частных интересов, когда приобрел два телевизора...


Вопрос-ответ
02 июня

Еда без лишнего, но с пользой

Теплый салат с лососем, салат с квашеной капустой и яблоком, ржаные хлебцы с творогом и вялеными...

26 мая

​ Супы из рыбы

​Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...

19 мая

Сельдерей на столе

Салат из сельдерея с яблоком и орехами, суп-пюре из сельдерея и картофеля, закуска из сельдерея с...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
12 июня Опрос: рейтинге партий по прежнему лидируют соцдемы, на втором месте – консерваторы

12 июня СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью не установлено нелегальных мигрантов

11 июня Президент призывает не спешить с выводами относительно возможности Палуцкаса продолжать работу

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Что ты любишь делать по утрам, как только просыпаешься?
    - Обратно засыпать.
  2. Наша компания по вывозу мусора предоставляет следующую гарантию: если вы недовольны нашей работой, мы вернем ваш мусор в двойном размере.
  3. Мужик в автобусе жует жвачку.
    Женщина, сидящая напротив, смотрит на него и говорит:
    - Мужчина, не уговаривайте меня! Я глухая и ничего не слышу!
  4. Дальше всего перспектива просматривается с большой кучи денег.
  5. Мaть сыну:
    - Кaждaя твоя выходкa - это один седой волос нa моей голове.
    Сын, посмотрев нa седую бaбушку:
    - Я смотрю, ты в молодости тоже много безобразничала.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя