www.Nedelia.lt

    Низкие зарплаты свидетельствуют о слаборазвитой экономике

    • Нравится
    • 4


    Задом наперед?


    Одна из важнейших, но до сих пор мало обсуждаемых в обществе тем - это факт, что индекс привязанности жителей Литвы к рабочему месту ниже средних показателей в мире и Европе. Это показал опрос, недавно проведенный компанией "TNS Gallup".
    По сравнению с 2007 г. данный индекс поднялся до 50 баллов - это самый высокий из зафиксированных до сих пор в Литве индекс лояльности. В Европе он составляет 59, в мире - 60 баллов.
    "Низкий индекс свидетельствует о том, что для работников их предприятие не представляет важности, а условия труда непривлекательны. Они чувствуют себя более свободными в выборе места работы, т.к. их не связывают серьезные обязательства с работодателем. Работники, более привязанные к предприятию, стремятся не только к личным, но и важным для организации целям", - считает специалист "TNS Gallup" А.Тамошайтите.
    Исследование показало, что лояльность к предприятию обусловливают справедливое вознаграждение за труд, возможность учиться и совершенствоваться, сотрудники, с которыми приятно работать, симпатичный руководитель и чувство, что тебя ценят как работника.
    85 проц. респондентов указали, что довольны своей работой, 71 проц. рекомендовали бы знакомым своего работодателя, 75 проц. еще раз устроились бы на нынешнее место работы.
    Высший индекс лояльности зафиксирован в секторе телекоммуникационных и информационных технологий (63 балла), в секторах коммерческих услуг, финансов, страхования (60) и строительства (54 балла). Самый низкий индекс привязанности к рабочему месту отмечался в секторе здравоохранения и социальной работы (42 балла).


    Зарплата - актуальнейшая проблема


    Самыми актуальными проблемами рынка труда, снижающими уровень лояльности к работодателю, остаются зарплата, возможность учиться и совершенствовать навыки. Кроме того, работники чувствуют, что работа доминирует над их личной жизнью, а руководитель редко советуется с подчиненными перед тем, как принять какое-то решение.
    По данным опроса, в 2007 г. каждый седьмой житель Литвы сменил работу. По словам А.Тамошайтите, с уменьшением количества рабочей силы и увеличением зарубежных инвестиций возникают благоприятные условия для смены работы. 39 проц. респондентов, поменявших работу в пошлом году, на новой работе получили повышение.
    Наиболее привязаны к своему рабочему месту лица в возрасте до 35 лет, занимающие руководящую должность и работающие на предприятии 3-5 лет. Наименее "верны" своему предприятию люди в возрасте 56-74 года, работающие на одном месте более 15 лет и занимающие низкие должности.
    Оценка мировых тенденций показывает, что всего в 10 проц. предприятий в мире значение индекса превышало 79, а значение индекса наиболее низко оцениваемых предприятий - 39 баллов.
    В ходе исследования было опрошено более 500 жителей Литвы, занятых в различных сферах хозяйства.
    Итак, когда речь заходит о привязанности работников к предприятию, как одна из основных проблем упоминается зарплата, т.е. деньги. Работодатели иногда обижаются на это, но ничего не поделаешь - чтобы не думать о деньгах, нужно их иметь.



    Другие новости по теме


    Комментарии
    1. Какое открытие? Зачем проводить опрос когда и так понятно, что рабочая сила уезжает на заработки. Лучше бы сказали правду сколько на самом деле уехало.
      Основа экономики мелкий и средний бизнес, с ним успешно борются Максимы и им подобные. Отсутствие здоровой конкуренции и рост монополий, а также издевательское отношения гос. чиновников к мелкому предпринимателю, привело к такой ситуации. Похоже что все предприимчивые тоже рванули на заработки вслед за работниками.
      Вот и остались плохие работники и предприниматели.
      А минимальная зарплата должна равняться не облагаемому минимуму - и это обещали политики давно.
      • Не нравится
      • 0
      • Нравится


    2. Все замечательно. Но не подписанный нашим радетелем за народ закон о поднятии минимальной заработной платы до минимального прожиточного минимума и связь его с инфляцией как раз и ставил заслон перед неэффективными предпринимателями. Так государство в лице президента отвернулось от наемных работников. А самое главное - слабые профсоюзы или их полное отсутствие, некому взять за горло ставлиников Максимы и Рубикона.
      • Не нравится
      • 0
      • Нравится


    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/06/12
12 июня

Президент на Литовско-Вьетнамском бизнес-форуме: ускоренный рост экономики – наше

В четверг Президент Литовской Республики Гитанас Науседа принял участие в Литовско-Вьетнамском бизнес-форуме в Ханое.

Подробнее
12 июня

Первый за 33 года визит президента Литвы во Вьетнам: встречи с высшим руководством страны

Начался официальный визит Президента Литовской Республики Гитанаса Науседы во Вьетнам, в рамках которого в Ханое состоялись встречи с Президентом Вьетнама Лыонг Кыонгом,

Подробнее
11 июня

Президент в Осаке: построение общества будущего возможно только через

В среду в рамках официального визита в Японию Президент Литовской Республики Гитанас Науседа...

11 июня

Кабмин разрешил не объявлять публичные закупки по дронам-камикадзе и

Литовское правительство в среду разрешило не объявлять публичные конкурсные закупки при...

11 июня

Комиссия по этике: М. Синкявичюс, купив телевизоры за средства члена

Мэр Йонавы спровоцировал конфликт общественных и частных интересов, когда приобрел два телевизора...


Вопрос-ответ
02 июня

Еда без лишнего, но с пользой

Теплый салат с лососем, салат с квашеной капустой и яблоком, ржаные хлебцы с творогом и вялеными...

26 мая

​ Супы из рыбы

​Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...

19 мая

Сельдерей на столе

Салат из сельдерея с яблоком и орехами, суп-пюре из сельдерея и картофеля, закуска из сельдерея с...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
12 июня Президент на Литовско-Вьетнамском бизнес-форуме: ускоренный рост экономики – наше преимущество

12 июня Первый за 33 года визит президента Литвы во Вьетнам: встречи с высшим руководством страны

12 июня У министра нет данных о вероятной высылке в тюрьму Гуантанамо незаконно живущих в США литовцев

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Железнодорожница спрашивает у бегущего за поездом и размахивающего руками мужика:
    - Вы что, на поезд опоздали?
    - Нет, я его с вокзала выгоняю!
  2. В салоне авиалайнера пассажир с удивлением смотрит в иллюминатор и в испуге подзывает стюардессу:
    - Мы сбились с курса? Под нами снег, тайга, а должны быть Канары!
    - Это и есть Канары, сэр, просто там русские Новый год празднуют.
  3. Судят прилично одетого человека.
    - Вы признаете, что украли у соседа эту скрипку?
    - Да, признаю.
    - Вы что, играете на скрипке?
    - Не имею понятия, как это делается.
    - Зачем же вы ее украли?
    - Дело в том, что мой сосед тоже не имеет об этом никакого понятия, но играет на ней с утра до ночи...
  4. - Дорогая, а давай устроим друг другу отличные выходные?
    - Ой! Конечно, любимый.
    - Ну тогда до понедельника.

  5. Не люблю выходные. Только настроишься посидеть с чашечкой кофе в кресле-качалке у пылающего камина... И тут выясняется, что у тебя нет ни камина, ни кресла, ни даже чашечки кофе.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя