Задом наперед?
Одна из важнейших, но до сих пор мало обсуждаемых в обществе тем - это факт, что индекс привязанности жителей Литвы к рабочему месту ниже средних показателей в мире и Европе. Это показал опрос, недавно проведенный компанией "TNS Gallup".
По сравнению с 2007 г. данный индекс поднялся до 50 баллов - это самый высокий из зафиксированных до сих пор в Литве индекс лояльности. В Европе он составляет 59, в мире - 60 баллов.
"Низкий индекс свидетельствует о том, что для работников их предприятие не представляет важности, а условия труда непривлекательны. Они чувствуют себя более свободными в выборе места работы, т.к. их не связывают серьезные обязательства с работодателем. Работники, более привязанные к предприятию, стремятся не только к личным, но и важным для организации целям", - считает специалист "TNS Gallup" А.Тамошайтите.
Исследование показало, что лояльность к предприятию обусловливают справедливое вознаграждение за труд, возможность учиться и совершенствоваться, сотрудники, с которыми приятно работать, симпатичный руководитель и чувство, что тебя ценят как работника.
85 проц. респондентов указали, что довольны своей работой, 71 проц. рекомендовали бы знакомым своего работодателя, 75 проц. еще раз устроились бы на нынешнее место работы.
Высший индекс лояльности зафиксирован в секторе телекоммуникационных и информационных технологий (63 балла), в секторах коммерческих услуг, финансов, страхования (60) и строительства (54 балла). Самый низкий индекс привязанности к рабочему месту отмечался в секторе здравоохранения и социальной работы (42 балла).
Зарплата - актуальнейшая проблема
Самыми актуальными проблемами рынка труда, снижающими уровень лояльности к работодателю, остаются зарплата, возможность учиться и совершенствовать навыки. Кроме того, работники чувствуют, что работа доминирует над их личной жизнью, а руководитель редко советуется с подчиненными перед тем, как принять какое-то решение.
По данным опроса, в 2007 г. каждый седьмой житель Литвы сменил работу. По словам А.Тамошайтите, с уменьшением количества рабочей силы и увеличением зарубежных инвестиций возникают благоприятные условия для смены работы. 39 проц. респондентов, поменявших работу в пошлом году, на новой работе получили повышение.
Наиболее привязаны к своему рабочему месту лица в возрасте до 35 лет, занимающие руководящую должность и работающие на предприятии 3-5 лет. Наименее "верны" своему предприятию люди в возрасте 56-74 года, работающие на одном месте более 15 лет и занимающие низкие должности.
Оценка мировых тенденций показывает, что всего в 10 проц. предприятий в мире значение индекса превышало 79, а значение индекса наиболее низко оцениваемых предприятий - 39 баллов.
В ходе исследования было опрошено более 500 жителей Литвы, занятых в различных сферах хозяйства.
Итак, когда речь заходит о привязанности работников к предприятию, как одна из основных проблем упоминается зарплата, т.е. деньги. Работодатели иногда обижаются на это, но ничего не поделаешь - чтобы не думать о деньгах, нужно их иметь.
Мы живем в небольшом поселке в Вильнюсском районе. В помещении детского сада уже много лет действует клуб, где в свободное время собираются взрослые и дети. Теперь нам сказали,
ПодробнееХотелось бы выяснить, по какому принципу увеличивают «детские деньги». Они явно не поспевают за ростом цен в стране. Раньше это было существенное подспорье семье, а теперь – нет.
ПодробнееБрат хочет взять потребительский кредит. Можно ли использовать потребительский кредит не только...
У нас по соседству в частных домах с печным отоплением случилось два пожара. Почему никто не...
Этом году в результате индексации будут увеличены пенсии. Почему одинаковые пенсии увеличиваются...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееТыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...
Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...
Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееГлавный миротворец планеты Дональд Трамп присоединился к войне Израиля с Ираном.
Мир застыл в ожидании катастрофы. Мы привыкли к выражению, что человечество балансирует на грани
Лучше поздно, чем никогда. Так я могу оценить выступление нынешнего министра культуры Шарунаса
И почему это я всё больше пишу об имеющихся в нашей жизни недостатках и о плохих или неумных
В последние дни неравнодушная общественность наряду с налоговой реформой горячо обсуждала
Признаюсь честно: давно уже не смотрю ни «Евровидение», ни другие международные песенные конкурсы.
Закономерно, что на минувшей неделе внимание всего христианского мира было приковано к личности
Бессмертная аксиома Оруэлла о том, что в современном мире все равны, но некоторые равнее, в наших
Вопреки опасениям властей, стянувших к центру столицы немалые полицейские силы, многочисленный
