Перед лицом политического кризиса - рекордный рост зарплат
В этом году в нашей стране был достигнут рекордный рост заработных плат. За 2008 год работодатели в среднем повышали заработную плату работникам примерно на 15 проц., что на 5 проц. больше, нежели в прошлом году, как показало исследование, проведенное обществом по управлению консультациями и обучению "OVC Consulting". По данным исследования, основная зарплата не была увеличена только десятой части всех работников. По мнению организаторов исследования, в этом году достигнутый рост заработной платы в Литве намного превышает планы и прогнозы участвовавших в исследовании предприятий. К 2009 году предприятия прогнозируют рост заработной платы примерно на 10 проц.
По словам старшего консультанта "OVC Consulting" Жильвинаса Акялиса, руководители предприятий склонны традиционно повышать зарплаты, принимая во внимание и индивидуальные результаты работников. И все-таки в последнее время проявляется тенденция, когда работодатели много внимания уделяют не достигнутым работниками результатам, а общим нормам системы заработных плат и ситуации на рынке, на которую работники не оказывают влияния.
"Это позволяет сделать вывод, что работодатели в этом году постепенно переходят к более систематизированному пересмотру заработной платы, нежели традиционное соглашение с работником", - утверждает Ж.Акялис.
По данным исследования, самое высокое повышение зарплаты - 19 проц. - зафиксировано в Вильнюсе. Аналитики называют это традиционным отрывом столицы. И все-таки рост заработной платы не обошел стороной и другие города Литвы: в Каунасе и во многих других городах заработная плата выросла на 14 проц., в Клайпеде - на 13 проц. Изменение заработной платы в портовом городе меньшее потому, что в этом городе зарплаты и так сравнительно высокие, говорят эксперты.
Как и в 2007 году, в этом году заработная плата повышалась работникам более низких квалификаций - работникам, служащим - а не руководителям или специалистам. По словам исследователей, такая тенденция роста заработных плат главенствует потому, что разница между зарплатой работника и руководителя достаточно велика: ранее зарплата работника росла медленнее, а сейчас получила ускорение из-за очень низкого уровня безработицы. В цепи работников и служащих "лидерами заработных плат" являются работники, выполняющие основные задачи в деятельности предприятия - занятые на производстве, в продаже, логистике. Они, по словам исследователей, обычно получают большие надбавки за хорошие результаты. Среди опытных специалистов больше всего растут зарплаты работников вспомогательных отраслей - ИТ, персонала. Это, по мнению организаторов исследования, объясняется нехваткой таких специалистов на рынке.
Старшие специалисты финансовой бухгалтерии вырываются в лидеры по зарплате, а ответственные за персонал начинают отставать.
Зарплата старших специалистов в области ИТ намного превышает другие, однако на руководящем уровне зарплата специалистов уступает заработной плате специалистов в области продаж, маркетинга и финансов.
Зарплата руководителей производственных подразделений опережает зарплаты руководителей логистики и подразделений, занятых поставками, хотя оба уступают зарплатам руководителей продаж. Результаты исследования показали, что мужчины на всех должностных уровнях зарабатывают соответственно больше, нежели женщины. Заработная плата мужчин в среднем на 26 проц. больше, нежели женщин. По словам Ж.Акялиса, влияние на такую разницу может оказать то, что мужчин на руководящих должностях относительно больше, а женщин больше на должностях, требующих более низкой квалификации.
По данным исследования, в этом году предприятиям "дорого стоили" работники среднего возраста - 20-29 лет. Они зарабатывают почти столько же, сколько и лица в возрасте 40-49 лет, а также значительно больше, чем люди еще более старшего возраста.
"Это указывает на то, что рабочая сила в будущем явно подорожает, потому что старшую и дешевую рабочую силу сменят молодые и более дорогостоящие работники", - констатировал Ж.Акялис.
В этом году в исследовании принимали участие 98 предприятий Литвы, были собраны данные о 15 тыс. работниках.
В завещании указаны два наследника вместо трех. Хотелось бы узнать, при каких обстоятельствах завещание наследодателя не исполняется безусловно, что такое «обязательная доля в
ПодробнееЯ откладываю часть пенсии в Swedbank и опасаюсь за свои сбережения. В последнее время я стал очень часто получать звонки от незнакомых людей, которые говорят, что не туда попали,
ПодробнееМы с мужем в браке десять лет. За это время я накопила значительную сумму из доходов от...
Кто имеет право на получение выплаты одинокому лицу, каков был ее размер в этом году, как ее...
Мой папа уже десять лет на пенсии, живет в Германии и ежегодно отправляет в «Содру» документы для...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееСалат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееОВЕН И это пройдет! Постарайтесь не поддаваться грусти, унынию и депрессии, как бы сильно они ни пробовали захватить вас в свои объятия. Дела прошлого, ошибки...
Подробнее