Перед лицом политического кризиса - рекордный рост зарплат
В этом году в нашей стране был достигнут рекордный рост заработных плат. За 2008 год работодатели в среднем повышали заработную плату работникам примерно на 15 проц., что на 5 проц. больше, нежели в прошлом году, как показало исследование, проведенное обществом по управлению консультациями и обучению "OVC Consulting". По данным исследования, основная зарплата не была увеличена только десятой части всех работников. По мнению организаторов исследования, в этом году достигнутый рост заработной платы в Литве намного превышает планы и прогнозы участвовавших в исследовании предприятий. К 2009 году предприятия прогнозируют рост заработной платы примерно на 10 проц.
По словам старшего консультанта "OVC Consulting" Жильвинаса Акялиса, руководители предприятий склонны традиционно повышать зарплаты, принимая во внимание и индивидуальные результаты работников. И все-таки в последнее время проявляется тенденция, когда работодатели много внимания уделяют не достигнутым работниками результатам, а общим нормам системы заработных плат и ситуации на рынке, на которую работники не оказывают влияния.
"Это позволяет сделать вывод, что работодатели в этом году постепенно переходят к более систематизированному пересмотру заработной платы, нежели традиционное соглашение с работником", - утверждает Ж.Акялис.
По данным исследования, самое высокое повышение зарплаты - 19 проц. - зафиксировано в Вильнюсе. Аналитики называют это традиционным отрывом столицы. И все-таки рост заработной платы не обошел стороной и другие города Литвы: в Каунасе и во многих других городах заработная плата выросла на 14 проц., в Клайпеде - на 13 проц. Изменение заработной платы в портовом городе меньшее потому, что в этом городе зарплаты и так сравнительно высокие, говорят эксперты.
Как и в 2007 году, в этом году заработная плата повышалась работникам более низких квалификаций - работникам, служащим - а не руководителям или специалистам. По словам исследователей, такая тенденция роста заработных плат главенствует потому, что разница между зарплатой работника и руководителя достаточно велика: ранее зарплата работника росла медленнее, а сейчас получила ускорение из-за очень низкого уровня безработицы. В цепи работников и служащих "лидерами заработных плат" являются работники, выполняющие основные задачи в деятельности предприятия - занятые на производстве, в продаже, логистике. Они, по словам исследователей, обычно получают большие надбавки за хорошие результаты. Среди опытных специалистов больше всего растут зарплаты работников вспомогательных отраслей - ИТ, персонала. Это, по мнению организаторов исследования, объясняется нехваткой таких специалистов на рынке.
Старшие специалисты финансовой бухгалтерии вырываются в лидеры по зарплате, а ответственные за персонал начинают отставать.
Зарплата старших специалистов в области ИТ намного превышает другие, однако на руководящем уровне зарплата специалистов уступает заработной плате специалистов в области продаж, маркетинга и финансов.
Зарплата руководителей производственных подразделений опережает зарплаты руководителей логистики и подразделений, занятых поставками, хотя оба уступают зарплатам руководителей продаж. Результаты исследования показали, что мужчины на всех должностных уровнях зарабатывают соответственно больше, нежели женщины. Заработная плата мужчин в среднем на 26 проц. больше, нежели женщин. По словам Ж.Акялиса, влияние на такую разницу может оказать то, что мужчин на руководящих должностях относительно больше, а женщин больше на должностях, требующих более низкой квалификации.
По данным исследования, в этом году предприятиям "дорого стоили" работники среднего возраста - 20-29 лет. Они зарабатывают почти столько же, сколько и лица в возрасте 40-49 лет, а также значительно больше, чем люди еще более старшего возраста.
"Это указывает на то, что рабочая сила в будущем явно подорожает, потому что старшую и дешевую рабочую силу сменят молодые и более дорогостоящие работники", - констатировал Ж.Акялис.
В этом году в исследовании принимали участие 98 предприятий Литвы, были собраны данные о 15 тыс. работниках.
Я собираюсь отдать свой автомобиль на утилизацию. Какие документы мне нужно подать? Вячеслав
ПодробнееПравда ли, что как только часть людей уйдет из пенсионных фондов второй ступени, оставшимся увеличат обязательные взносы? Марта
ПодробнееИногда я слышу такое название «паллиативная помощь на дому». Хочу узнать, кому она положена. Я...
В каком случае долги списываются, а когда для списания долгов нет срока давности? Мартин...
Слышал, в начале октября приняты какие-то изменения для части получателей выплат из «Содры». Кого...
Международная обстановка сейчас такова, что нужно быть готовым к различным сценариям развития событий. По телевидению и в интернете часто появляются...
ПодробнееСалат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Мексиканская закуска из кукурузы, вареная кукуруза с маслом и специями, салат с кукурузой и...
Оладьи из кабачка с куриным филе, кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...
Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...
Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...
Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...
Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...
Если в Литве громко смеются на свадьбе, хохочут на корпоративе или безудержно веселятся на выпускном, то наверняка мероприятие ведет какой-то известный...
ПодробнееОВЕН Подготовка – половина дела Больше внимания уделяйте подготовке, разведке, исправлению ошибок и борьбе с тайными недоброжелателями. Это поможет вам...
Подробнее