У мужа на работе произошел инцидент. Рабочие смены испортили имущество фирмы. Муж в это время находился в отпуске. Имеет ли право руководство фирмы снять 20% заработной платы с моего мужа, как и с остальных, работавших в этот день? В прошлый раз, когда муж находился в отцовском отпуске в связи с рождением ребенка, с него, как и со всей смены, сняли деньги за кражу продукции фирмы.
Диана
Материальная ответственность работников и работодателей регламентируется положениями XVII отдела Кодекса о труде. Статья 245 устанавливает, что материальная ответственность возникает из-за правонарушения, которым один субъект отношений наносит ущерб другому субъекту, не выполняя свои трудовые обязанности или выполняя их недобросовестно.
Работодатель, стремящийся взыскать с работника причиненный предприятию ущерб, должен установить установленные Кодексом о труде условия материальной ответственности:
- подсчитать размер причиненного ущерба;
- установить, ущерб работником нанесен в результате незаконной деятельности – действиями или бездействием (какие правовые акты были нарушены), не было ли обстоятельств, устраняющих незаконность деятельности ( непреодолимая сила, обязательная необходимость, необходимая оборона);
- установить причинную связь между незаконной деятельностью и причиненным ущербом (на возникновение ущерба повлияла конкретная деятельность конкретного работника, не мог ли ущерб быть нанесен вследствие других факторов и т.д.);
- установить вину нарушителя (умышленно или по неосторожности) – от этого зависит уровень ответственности;
- были ли на момент правонарушения между нарушителем и пострадавшей стороной заключены трудовые отношения;
- связано ли возникновение ущерба с трудовой деятельностью.
Следует иметь в виду, что согласно принципа презумпции невиновности вина всегда ложится на работодателя и только в исключительных случаях - при заключении договора полной материальной ответственности – работник должен доказать свою невиновность в причинении ущерба ему вверенному имуществу.
Согласно статье 256 Кодекса о труде, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работником, работа которого напрямую связана с охраной материальных ценностей, их приемом, выдачей, продажей, покупкой, перевозкой, а также в отношении средств, переданных работнику для использования в работе. Конкретный список работ и должностей устанавливается коллективным договором, который заключается в письменной форме. В договоре должно быть установлено, за какие материальные ценности работник несет полную материальную ответственность и какие обязательства принимает работодатель для обеспечения условий сохранения имущества.
Из описанной вами ситуации невозможно точно установить всех обстоятельств возникновения ущерба. По мнению специалистов юридического отдела Государственной инспекции по труду, в первом случае, т.е. когда работники испортили оборудование, нет юридического основания привлекать к материальной ответственности работника, не присутствовавшему на работе в момент возникновения ущерба, так как отсутствуют условия применения материальной ответственности.
Однако во втором случае – кражи продукции предприятия – обстоятельства не ясны: была ли это кража или недостача материальных ценностей из-за других причин, продукция предприятия пропала в конкретное установленное время, или же ее недостача была обнаружена в момент отсутствия указанного работника на работе, например, во время инвентаризации. Также следует иметь в виду, что если заключен коллективный договор о полной материальной ответственности, ущерб возмещают все подписавшие договор лица пропорционально их рабочему времени, в течение которого возник ущерб, если в договоре не оговорено по-другому. Поэтому, не установив всех обстоятельств пропажи материальных ценностей, невозможно установить правомерность применения материальной ответственности к работнику. Все споры о применении материальной ответственности решаются в порядке решения трудовых споров, установленном XIX отделе Кодекса о труде.
Заведующая правовым отделом Государственной инспекции по труду Ванда Забулените
У нас по соседству в частных домах с печным отоплением случилось два пожара. Почему никто не проверяет, как люди подготовились, прочистили ли дымоходы? Ведь страдают не только
ПодробнееЭтом году в результате индексации будут увеличены пенсии. Почему одинаковые пенсии увеличиваются по-разному? Марина
ПодробнееМогу ли я рассчитывать на бесплатное лечение, если с одной работы я уволился 6 января, а на вторую...
В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит,...
Как будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления,...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееОвощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...
Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
Подробнее