Я недавно родила и вскоре вышла на работу. Какие у меня гарантии после декретного отпуска?
Дайва
По словам лектора ЗАО “Сабелия” юриста Ирины Мечкаускене, очень часто люди путают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, так как по-русски принято оба отпуска называть “декретными”. Из вопроса можно сделать вывод, что речь идет о выходе на работу сразу же после от-
пуска по беременности и родам. Он длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов (в случаях компликаций при родах или при рождении двух и более детей - 70 календарных дней). Женщинам, родившим на 22-28-й неделе беременности, врачи выдают удостоверение о нетрудоспособности (больничный) на 28 календарных дней. Если ребенок живет 28 дней и более, выдается дополнительное удостоверение еще на 42 календарных дня. Итак, какие гарантии положены. Работодатель обеспечивает работнику право после этого отпуска вернуться на то же самое или равнозначное рабочее место (должность) на не менее выгодных условиях, включая заработную плату, и пользоваться всеми лучшими условиями, на которые
он имел бы право, если бы работал (ч.4 ст.179 Трудового кодекса - ТК), даже в том случае, если всем работникам были изменены условия работы. Трудовой договор с беременной женщиной не может быть расторгнут с того дня, когда работодателю была представлена справка о беременности, и в течение месяца по окончании отпуска по беременности и родам, за исключением случаев, установленных в ч.1 и 2 ст.136 ТК. Временный трудовой договор также не может быть расторгнут по окончании его срока (ч.1 т.132 ТК). Беременных, недавно родивших или кормящих грудью женщин нельзя обязать работать в таких условиях труда, которые могут оказать отрицательное влияние на здоровье женщины или ребенка. Если опасные факторы невозможно устранить, работодатель должен применить средства для улучшения условий работы, чтобы беременная, недавно родившая или кормящая грудью женщина не пострадала. Если после изменения условий работы такие факторы устранить невозможно, работодатель обязан перевести такую женщину (с ее согласия) на другую работу (рабочее место) на том же предприятии, в учреждении или организации. Беременной, недавно родившей или кормящей грудью женщине,
переведенной на другую работу (рабочее место) на том же предприятии, в учреждении или организации, выплачивается средняя заработная плата не меньшая, чем она получала до перевода на другую работу (рабочее место). При отсутствии возможности перевести беременную, недавно родившую или кормящую грудью женщину после отпуска по беременности и родам на другую работу (рабочее место), на которой не было бы отрицательного воздействия на здоровье ее или ребенка, ей с ее согласия предоставляется отпуск по уходу за ребенком до наступления ему одного года. В течение этого периода ей выплачиваются установленные законом пособия социального страхования по материнству.
Если проверка здоровья беременной, недавно родившей или кормящей грудью женщины должна быть проведена в рабочее время, ее должны отпустить с работы и выплатить за это время среднюю зарплату. Кормящей грудью женщине, кроме общего перерыва на отдых и обед, не реже, чем каждые три часа, предоставляются перерывы не менее получаса для кормления ребенка. По желанию женщины перерывы для кормления можно объединить или присоединить к перерыву на отдых и обед или перенести на конец рабочего дня, соответственно сокрaщая ее рабочее время. Перерывы на кормление ребенка оплачиваются в соответствии со средней зарплатой работницы. (Кормящая грудью женщина - женщина, представившая работодателю справку из
учреждения здравоохранения о том, что она растит и кормит грудью ребенка в возрасте до одного года.) Беременных, недавно родивших или кормящих грудью женщин запрещается назначать на сверхурочные работы без их согласия. Беременные, недавно родившие или кормящие женщины могут быть направлены на работу в ночное время, по выходным и праздничным дням и посланы в командировку только с их согласия. Если такие работницы не
соглашаются работать ночью и представляют справку, что такая работа повредит их безопасности и здоровью, они переводятся на работу в дневное
время. Если из-за объективных причин таких работниц невозможно перевести на работу в дневное время, им предоставляется отпуск до начала отпуска по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему одного года. Во время отпуска до начала отпуска по беременности и родам работнику выплачивается положенная средняя заработная плата (ст.278 ТК).
Журналист Йоланта Довляшевич
Литовская компания „Vičiūnų grupė“ по производству и торговле рыбой и другими продуктами питания, которой управляют мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис и его деловой партнер Людас
ПодробнееВ Польше задержаны два человека, подозреваемые в нападении на российского оппозиционера Леонида Волкова в Вильнюсе, сообщил в пятницу президент Гитанас Науседа.
ПодробнееЛитовский комплекс по импорту и переработке нефти Orlen Lietuva утверждает, что компенсировал...
Литовское Агентство развития строительного сектора завершило фотосъемку с помощью дронов...
Автомобиль, загоревшийся в четверг вечером на литовском пограничном пункте "Мядининкай",...
Напоминаем, что Министерство здравоохранение ввело новый порядок длительного наблюдения за пациентами с хроническими заболеваниями....
ПодробнееВы писали о велосипедистах. Вот и наша семья – заядлые велосипедисты. Но жизнь отравляют самокатчики, которые часто не придерживаются правил езды на...
ПодробнееНаверное, творцам литовского имиджа (а это расплодившиеся в столице не хуже тараканов рекламные
Не об этом хотел я поделиться с читателями накануне главного христианского праздника. Но случилось
Ну кто мог ожидать, что за полгода до выборов в правительстве Литвы наметились перемены, на
В жизни всякое бывает. Особенно если речь идет о таинственных совпадениях, в которых некоторые
Может, это солнечные бури так действуют на землян, а может, небесные потрясения просто совпали с
Так уж устроены сеньоры, что в любой погожий денек мечтают прогуляться вокруг дома, если, конечно,
На днях понадобилось мне поехать по делам в историческую часть столицы, которую любят посещать
Если кто-нибудь думает, что я сокрушаюсь из-за национального стадиона, или, как его стали скромно
Мне приведенный выше афоризм одного известного российского деятеля пришел на ум не случайно.
Греческая национальная авиакомпания Aegean Airlines 19 апреля начнет прямые рейсы между Вильнюсом и Афинами....
ПодробнееРис в цукини, рисовые блины с фруктами, яблочное ризотто с копченым лососем, быстрый плов, рисовый...
Салат с киви и цукини, миндальный суп из курицы, форель под соусом из цитрусовых, рулеты из...
Весенний салат с кофейной заправкой, кофейные ребрышки, кофейные блины, домашний десерт,...
Министр иностранных дел Габриэлюс Ландсбергис говорит, что самые большие сражения НАТО еще только
За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью развернули 2 нелегальных мигрантов, сообщила в
Строительная компания энергетических объектов Alvora, привлекшая внимание правоохранительных
Министр иностранных дел Габриэлюс Ландсбергис говорит, что самые большие сражения НАТО еще только
Глава Службы специальных расследований Линас Пярнавас отвергает обвинения в злоупотреблении
За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью нелегальных мигрантов не обнаружено, сообщила в
Департамент государственной безопасности Литвы предлагает гражданам Беларуси, имеющим вид на
В субботу в Литве установлен мартовский температурный рекорд, сообщила Литовская
Польская армия защитит Литву в случае нападения, но есть вопросы по поводу угрожающих невоенных
ОВЕН Тихой сапой Обратите внимание на обстоятельства и возможности, связанные с вашими заработками, укреплением материального положения. Действуйте...
Подробнее
