Недавно я открыл турагентство. У меня работает пять человек. Мы планируем расширяться. Слышал, что с нового года ужесточились условия безопасности труда и здорового климата на рабочем месте. Хотелось бы узнать об этом подробнее.
Валентин
На этот вопрос мы попросили ответить специалиста предприятия услуг по охране труда и юридических услуг ЗАО "ARIRIL" Вильму Вяртялкайте. По ее словам, большая часть руководителей не уделяет достаточно внимания организации безопасного труда. Часто такая ситуация возникает не только из-за занятости руководителя, но и вследствие частого изменения законодательной базы. Поэтому попробуем ответить на несколько наиболее часто задаваемых вопросов.
1. Какие требования предъявляются к предприятиям в области безопасности и охраны здоровья работников?
Чтобы обеспечить безопасность и охрану здоровья работников на предприятии, работодатель обязан назначить одного или более работников - специалистов по охране труда и здоровья или учредить службу по охране труда и здоровья работников. Если на предприятии нет таких лиц или их недостаточно, работодатель может заключить договор с другим физическим лицом и (или) юридическим лицом или другой организацией о выполнении функций (или их части) службы по охране труда и здоровья работников.
С 1 января 2012 года общие положения обучения и аттестации специалистов по вопросам охраны труда и здоровья стали более строгими. Специалистом по охране труда и здоровья работников может работать лицо, получившее в высшем учебном заведении образование в области технологических наук и прошедшее аттестацию согласно подготовленной в соответствии с экономическими видами деятельности программой обучения специалистов по охране труда и здоровья работников.
Работодатель, организуя работу на предприятии, устанавливает внутренний контроль состояния охраны труда и здоровья работников, режим работы и отдыха, оплату труда, оборудование безопасных мест работы. Также организует инструктаж работников, обучение, аттестацию работников в области охраны труда и здоровья. Работодатель обеспечивает работников индивидуальными и коллективными средствами защиты, утверждает инструкции, должностные описания и другие внутренние документы, а также выполняет другие функции в области охраны труда и здоровья работников.
2. Какие документы по охране труда и здоровья должно иметь каждое предприятие?
Документов в самом деле немало. Это документы об учреждении службы по охране труда и здоровья работников предприятия, документы о выборах представителя работников, документы об инструктаже работников по вопросам охраны труда, инструкции по охране труда и здоровья работников (по профессиям, работам, использованию рабочих средств), правила порядка работы предприятия, документы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, документы по контролю за потенциально опасным оборудованием и другие документы, необходимые в соответствии с проводимой предприятием деятельностью.
Также необходимы журналы: журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда и здоровья работников, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда и здоровья работников, журнал регистрации трудовых договоров, журнал регистрации удостоверений работников и другие журналы, необходимые в соответствии с проводимой предприятием деятельностью.
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Кандидат на пост министра иностранных дел Литвы Кястутис Будрис говорит, что для полноценного восстановления дипломатического представительства в двусторонних отношениях с Литвой
ПодробнееЗа этот год более чем на 20 тыс. сократилось число россиян, белорусов и украинцев, имеющих вид на жительство в Литве, свидетельствуют данные, опубликованные во вторник
Подробнее