www.Nedelia.lt

    О заработной плате

    • Нравится
    • 0

    О заработной плате Мой сын устроился на лето работать в пиццерию. Начал работать с 23 июня, за июнь ему заплатили 15 евро, а за июль - 84 евро. Он считался учеником, но работал как все, по 11 часов в день плюс уборка после работы, выходило 13 часов, и так по 2-3 дня подряд. В августе вообще работал по пять дней подряд, подменял человека в отпуске. А в четверг 11 августа случилось следующее: пришла компания в 23.00, набрала еды на 104 евро, подала банковскую карточку, терминал не показал, что на карте денег нет, а сын в чек не посмотрел, что оплата не прошла. Руководство пиццерии предложило моему сыну оплатить счет, он внес деньги в пятницу утром. Мы обратились в банк с просьбой помочь, но банк не выдает имя клиента карты. Куда я могу обратиться?
    Ирина


    Думаем, что пиццерия могла бы обратиться с заявлением в местное отделение полиции, а полиция, в свою очередь, направила бы запрос в банк.
    Нам кажется, что вы зря поспешили платить всю сумму. Можно было разбить недостачу на части. Мы попросили специалистов по трудовым отношениям прокомментировать вашу ситуацию.
    Заместитель заведующего отделом обслуживания клиентов Государственной инспекции по труду Ирина Янукевичене проинформировала, что действующие ныне нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения, не устанавливают отдельный порядок оплаты труда учащихся и/или практикантов, работающих по трудовому договору. Ко всем лицам, работающим по трудовому договору, применяются одинаковые положения и гарантии Трудового кодекса ЛР как по зарплате, времени работы и отдыха, так и в отношение других условий труда.
    В ч.3 ст.187 ТК предусмотрено, что почасовая или месячная зарплата работника не может быть меньше установленной и гарантируемой государством минимальной. С 1 июля с.г. минимальная месячная зарплата составляет 380 евро, а минимальная почасовая - 2,32 евро/час.
    Судя по представленной информации, в данном случае работодатель не соблюдал требований закона - должным образом не оплатил фактически отработанное время, организовал сверхурочную, дольше разрешенного времени, работу и пр. По вопросу идентификации этих нарушений и применения мер ответственности мы предлагает обращаться с письменной жалобой в территориальное отделение Госинспекции по труду, на территории которого находится данное место работы.
    Теперь что касается суммы вычета из зарплаты. Представители Госинспекции не смогли сказать конкретно, сколько за один раз имели право вычесть из зарплаты парня, так как не ясно, какая зарплата была установлена, сколько конкретно работал человек, по его ли вине нанесен материальный урон и пр. Эти вопросы должны быть установлены во время проверки или рассмотрения трудового спора.
    Но вот кое-какая информация из законов о регламентировании вычетов.
    Согласно ст.224 ТК вычеты из зарплаты работника могут делаться по указанию администрации о возмещении урона, нанесенного предприятию по вине работника.
    Администрация имеет право дать указание сделать вычет в течение одного месяца со дня установления нанесенного работником урона.
    В ст.225 ТК говорится, что вычет из зарплаты, не превышающей минимальную, не может превышать 20%, а из превышающей ее части - 70% зарплаты.
    Невозмещенный нанесенный работником урон по соглашению сторон натурой или деньгами может высчитываться из положенной работнику зарплаты по письменному указанию работодателя (ч.1 ст.258 ТК).

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/04/26
25 апреля

Президент и премьер не комментируют заключение ДГБ по Жемайтайтису

Президент Литвы Гитанас Науседа и премьер Гинтаутас Палуцкас отказываются комментировать рекомендацию Департамента государственной безопасности (ДГБ) не выдавать разрешение на

Подробнее
25 апреля

Лукас Савицкас: из-за пошлин и новых налогов темпы роста экономики замедлятся на треть

По словам министра экономики и инноваций Лукаса Савицкаса, из-за влияния пошлин США и повышения налогов темпы экономического роста Литвы в 2026 году могут замедлиться на треть.

Подробнее
25 апреля

В Вильнюсе действует компания, связанная с группой, поставляющей продукцию

В Вильнюсе действует компания I-Photonics, связанная с белорусской группой предприятий Izovac,...

25 апреля

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью пограничники развернули 6 нелегальных

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью литовские пограничники развернули 6 нелегальных...

24 апреля

ДГБ в своей рекомендации по Жемайтайтису исходил из решения КС о нарушении

Департамент государственной безопасности в своей рекомендации не выдавать лидеру партии «Заря...


Вопрос-ответ
21 апреля

Готовим к Пасхе

Легкий кулич на йогурте, творожная пасха с медом и орехами, рулетики из ветчины с творожной...

14 апреля

Такой разный, но очень вкусный

Постный суп-гуляш, гуляш из свинины с подливкой, гуляш из курицы и шампиньонов, рыбный гуляш,...

07 апреля

​ Против хандры

Салат из бананов по-мексикански, миндальный суп из курицы, овсянка в стиле крем-брюле, шоколадное...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №17 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
25 апреля Президент и премьер не комментируют заключение ДГБ по Жемайтайтису

25 апреля Лукас Савицкас: из-за пошлин и новых налогов темпы роста экономики замедлятся на треть

25 апреля В Вильнюсе действует компания, связанная с группой, поставляющей продукцию военпрому РФ

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты

  1. - Папочка, сегодня у нас в школе сокращенное родительское собрание.
    - Что значит - сокращенное?
    - Ты, я и директор.
  2. - Почему акулы никогда не нападают на банкиров?
    - Профессиональная этика.
  3. Понедельник - день тяжелый, а первый понедельник после перевода часов на летнее время - самый тяжелый в году.
  4. - Позвони мне.
    - Сам позвони.
    - Нет, ты лучше.
    - Конечно, я лучше. А ты звони!
  5. Мужчина приходит устраиваться на работу. Хозяин ему говорит:
    - Первые 2 месяца вы будете получать 800 литов в месяц, а потом 2000.
    - Хорошо, я загляну к вам через пару месяцев.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя