Как расценивать ситуацию, когда летом некоторые фирмы с удовольствием принимают школьников на работу, платят им наличными, но не оформляют договор? А если что-то случится, кто будет отвечать? Родители, которые согласились, чтобы их 17-летний сын поработал в конюшне или на стройке частного дома?
Лена Фролова
Во время летних каникул дети и их родители занимаются активным поиском сезонных работ: молодые люди хотят заработать собственные средства, испытать себя в новой сфере. Работодателям молодежь помогает заполнить рабочие места в период отпусков. Казалось бы, все должны быть довольны. Однако Государственная инспекция по труду каждое лето получает сведения о нарушении прав работающих подростков.
«Важно понимать, что эксплуатация детского труда – это тоже насилие над детьми, наряду с сексуальным насилием, торговлей людьми и другими видами насилия», – говорит представитель инспекции Ирина Янукявичене.
По ее словам, каждый начинающий работать ребенок (в возрасте с 14 лет до 16 лет) или подросток (с 16 лет до 18 лет) должен знать, какие дополнительные требования к нему применяются.
«Несовершеннолетние могут приступить к работе в Литве с 14 лет, однако в зависимости от того, в какую возрастную группу они попадают – детскую или подростковую, применяются разные ограничения, касающиеся характера работы, времени работы и отдыха, заключения трудового договора. Даже с 14-летним работодатель должен оформить трудовой договор, в котором обе стороны договариваются об обязательных условиях труда: функций, оплате труда, месте и режиме работы, нормах рабочего времени. Только так можно закрепить гарантии, которые крайне необходимы, особенно когда на работе происходит несчастный случай. Для заключения трудового договора ребенку требуется письменное согласие одного из родителей или другого законного представителя. Кроме того, он должен получить справку из поликлиники о том, что может выполнять конкретные работы. А если ребенок устраивается на работу во время учебного года, он должен получить письменное согласие администрации школы», – поясняет Ирина Янукявичене.
Она подчеркивает, что ребенок может выполнять только соответствующую его физическим возможностям легкую работу, не оказывающую негативного воздействия на его здоровье, физическое, психическое, моральное и социальное развитие, на его безопасность.
Несовершеннолетним запрещается также выполнять работы, если они в любой части процесса связаны с алкоголем (прием заказа в кафе, выполнение заказа).
Начинающим в юном возрасте работать важно знать, как долго может продлиться их рабочий день. Дети во время каникул могут работать не более 6 часов в день и 30 часов в неделю. Во время учебного года – не более 12 часов в неделю: до 2 часов в день в дни посещения школы и до 6 часов в день в выходные.
Есть некоторые дополнительные условия, о которых можно узнать в Государственной инспекции по труду по тел. (8 5) 213 97 72. Но главный принцип состоит в том, что подростки могут работать не более 8 часов в день (сюда включается ежедневная продолжительность уроков) и не более 40 часов в неделю вместе с продолжительностью уроков.
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Я собираюсь отдать свой автомобиль на утилизацию. Какие документы мне нужно подать? Вячеслав
ПодробнееПравда ли, что как только часть людей уйдет из пенсионных фондов второй ступени, оставшимся увеличат обязательные взносы? Марта
ПодробнееИногда я слышу такое название «паллиативная помощь на дому». Хочу узнать, кому она положена. Я...
В каком случае долги списываются, а когда для списания долгов нет срока давности? Мартин...
Слышал, в начале октября приняты какие-то изменения для части получателей выплат из «Содры». Кого...
Международная обстановка сейчас такова, что нужно быть готовым к различным сценариям развития событий. По телевидению и в интернете часто появляются...
ПодробнееСалат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Мексиканская закуска из кукурузы, вареная кукуруза с маслом и специями, салат с кукурузой и...
Оладьи из кабачка с куриным филе, кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...
Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...
Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...
Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...
Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...
Если в Литве громко смеются на свадьбе, хохочут на корпоративе или безудержно веселятся на выпускном, то наверняка мероприятие ведет какой-то известный...
ПодробнееОВЕН Подготовка – половина дела Больше внимания уделяйте подготовке, разведке, исправлению ошибок и борьбе с тайными недоброжелателями. Это поможет вам...
Подробнее