"Может быть, некоторых и можно убедить в том, что в Литве действительно хорошо жить всем. Но ошибкой было бы оценивать экономическое благополучие по строящимся большим домам и полным людьми кафе, ресторанам и кинотеатрам. Правда, мы имеем такой слой населения, который не стесняется в средствах, но, посмотрев на то, каким образом эти деньги были получены, я не чувствую радости. Хотя крепостничества старого типа в Литве уже давно нет, всё-таки часто можно увидеть характерные признаки современного крепостничества. Теперь место старого дворянина занимают синдикаты фабрикантов, нечеловечески эксплуатирующие рабочих и потребителей.
Чтобы доказать этот факт, я возьму лишь фабрики папирос и табака. Эта промышленная отрасль в Литве хорошо развита и даёт большую прибыль. Но давайте посмотрим, как в этих предприятиях оплачивается труд рабочих, особенно женщин. Работающие женщины в день получают 3 лита, а календарный месяц имеет 25 трудовых дней. Таким образом, женщина получает 75 литов. Из этих денег идут отчисления в больничную кассу, всякие штрафы и, наконец, выплачивается около 70 литов. Это ещё хорошая зарплата. Многие женщины получают меньше 3 литов в день. Кроме этого, они работают нерегулярно. Фабриканты принимают их как временных рабочих, и часто спустя около 3 месяцев увольняют, чтобы не выплачивать компенсации. У других женщин уже при приёме на работу, берётся подписка, что они при увольнении, не будут предъявлять никаких претензий по поводу компенсации.
70 литов - это сумма, с которой работающая женщина должна прокормиться, одеться и получить крышу над головой не только для себя, но часто и содержать семью из 2 или 3 человек. Прожиточный минимум в ноябре 1930 года на одного взрослого человеку составлял 91,68 лита, семье из 2 человек - 153,13, и семье из 5 человек - 266,56 (Статистический бюллетень № 12 (прошлого) 1930 года). Статистическое бюро очень скупо подсчитало прожиточный минимум, но он значительно превышает фактическую зарплату работающей женщины. Таким критическим материальным положением рабочей женщины пользуются разные деляги, нанимая красивых девочек для некоторых "услуг", и платит им месячную зарплату. Не думайте, что это большая зарплата: она не достигает даже 50 литов в месяц, так как есть большой выбор.
Нельзя спокойно пройти и мимо санитарных условий, в которых работают люди на предприятиях. Нет даже кипячёной воды для питья работающим женщинам, а полотенца, которыми после работы женщины вытирают руки, ничем не отличаются от грязнейшей тряпки. Когда приходит городской санитарный врач осмотреть предприятие, его не пускают внутрь без разрешения владельца табачной фабрик. Пока последний даст разрешение врачу войти в фабрику, уже и чистые полотенца появятся. Одна более смелая работница, чтобы доказать санитарному врачу, какие в действительности чистые полотенца, принесла такое полотенце показать врачу на дом. И что в итоге? Работодатель её обвинил в краже полотенца, подал в суд и уволил. Этот случай имел место на одной известной фабрике папирос".
С началом мирового экономического кризиса зарплаты в Литве тоже стали падать. Так, на фабрике металла И.Вайлокайтиса в 1931 году рабочие получали по 6-7 литов в день, в 1932 году - по 4-5 литов. Рабочие каунасских лесопилен в 1931 году "зарабатывали" по 6-7 литов за день, а в 1932 году - 4-5 литов.
В 1933 году газета коммунистического подполья "Балсас" в третьем номере писала о положении рабочих: "Сначала здесь работали 130 рабочих, а теперь лишь 80. Других уволили... Без компенсации. Теперь работаем только 3 дня в неделю. Зарабатываем от 2,50 до 4 литов в день. Значит, за неделю зарабатываем 7,50 - 12 литов. Но 12 литов получают только специалистки. С такой зарплатой никоим образом прожить нельзя. Нам приходится голодать, а о плате за квартиру не может быть и речи. И если не платить пару месяцев, то просто выбрасывают из квартиры... Но это ещё не всё. Несмотря на очень маленькую зарплату, за каждый пустяк нас ещё наказывают денежными штрафами... Кроме этого, фабрикант просто открыто крадёт трудовые часы. Если кто-то работает 6 часов, то напишет 5 или 4 часа. Если кто начинает требовать, то отвечает: "Как хочешь, не хочешь - не работай".
Общий суд Европейского Союза (ОСЕС) в минувшую среду отклонил ходатайство «Белорусской калийной компании» (БКК), являющейся дочерним предприятием-экспортером белорусского
ПодробнееВ виду того, что в конце августа арбитраж возобновил разбирательство по делу белорусского производителя калийных удобрений "Беларуськалий" против Литвы, требующего
Подробнее