
Литва добилась прогресса в области гендерного равенства, но все еще отстает от среднего показателя по Европейскому союзу, показывают результаты исследования, опубликованные Европейским институтом гендерного равенства.
Литва поднялась с 17-го на 16-е место в рейтинге гендерного равенства, получив 65,8 балла из 100 возможных. Однако этот показатель все еще на 5,2 пункта ниже среднего по ЕС.
Согласно отчету, наибольшего прогресса с прошлого года добились Мальта, Чехия и Литва.
Оценка основана на показателях гендерного равенства в Литве в шести областях: работа, деньги, знания, время, власть и здоровье.
По данным Службы контролера по равным возможностям, Литва добилась наилучших результатов в сфере труда, заняв 15-е место с результатом 76,2 балла. Это единственная область, в которой Литва немного опережает средний показатель по ЕС, составляющий 74,2 балла.
В этой области Литва отличается высоким уровнем участия мужчин и женщин в рынке труда, но у нее гораздо более низкие показатели при оценке профессиональной сегрегации и качества условий труда.
«Данные показывают, что, несмотря на хороший баланс между участием женщин и мужчин на рынке труда, условия значительно различаются. Показатели, измеряющие равенство на рабочем месте, свидетельствуют о том, что по-прежнему существуют «мужские» и «женские» профессии, а рабочие места не предоставляют женщинам и мужчинам одинаковой гибкости в плане возможности взять пару часов в рабочее время, чтобы позаботиться о семье», - приведены в сообщении слова старшего советника Службы контролера по равным возможностям Мигле Колините.
Худший рейтинг Литвы, как и в прошлом году - в области денег. За год оценка Литвы здесь немного снизилась - с 71,2 до 70,9 балла. Это связано с разрывом в оплате труда и более высоким риском бедности для женщин.
«Согласно данным Sodra (Фонда социального страхования - ред.), гендерный разрыв в зарплате остается довольно постоянным и составляет около 13% в течение последних нескольких лет. И все же он варьируется в зависимости от возраста людей. Например, в возрасте 31-40 лет разрыв в зарплате становится одним из самых больших. Можно предположить, что это связано с созданием семьи - в этот период жизни обычно создается семья, происходит воспитание детей и имеют место связанные с этим перерывы в карьере, с которыми сталкиваются в основном женщины», - говорит Колините.
Согласно отчету, единственной областью, измеряемой Индексом гендерного равенства, где разрыв в Литве зафиксирован в пользу мужчин, является образование. Литва - одна из четырех стран, где разрыв между мужчинами и женщинами с высоким уровнем образования самый большой.
По мнению Колините, гендерный разрыв в этой области может быть связан с гендерной сегрегацией и различными требованиями в профессиональной сфере.
«Эти данные согласуются с часто упоминаемой статистикой о профессиональной сегрегации - в областях, где преобладают мужчины, чаще можно найти работу без диплома о высшем образовании. В качестве примера можно привести строительство, технические работы, программирование и другие информационные технологии. Это профессии, где навыки ценятся превыше всего», - говорит старший советник контролера по равным возможностям.
«А в секторах с преобладанием женского труда чаще требуется диплом, даже если они ниже оплачиваются. Например, сестринское дело, преподавание, социальная работа. Это может привести к тому, что меньше мужчин заканчивают дальнейшее образование после средней школы», - сказала она.
Европейский индекс гендерного равенства также измеряет сферу власти и управления - количество женщин и мужчин в политической власти и гендерный баланс в советах директоров крупных компаний и общественных организаций. В этом году Литва получила 55,5 балла за сферу власти и управления, заняв 16-е место среди европейских стран. Оценка проводилась в преддверии выборов в Сейм в 2024 году.
Швеция, Дания и Нидерланды - самые высокие страны по индексу гендерного равенства, а Греция, Венгрия и Румыния - самые низкие в этом году.
Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если заболел человек и нужна экстренная помощь? Б. Матвеев
ПодробнееСкажите, есть ли законные основания у работодателя отказать сотруднику в предоставлении ежегодного оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска в период праздников – Рождества и
ПодробнееМогут ли туроператоры и турагенты, зарегистрированные в странах, не входящих в Европейский союз,...
Правда ли, что с 2026 года молодым людям, которые решили добровольно служить в рядах Литовской...
В завещании указаны два наследника вместо трех. Хотелось бы узнать, при каких обстоятельствах...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
Подробнее Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееОВЕН Трудности на пути Будьте внимательны при общении с авторитетными людьми. Подписание документов и ведение переговоров могут затрудниться в связи с...
Подробнее