С 1 января 2022 г. все связанные с трудовыми отношениями выплаты – зарплаты, премии, сверхурочные, командировочные и т. д. – должны поступать на указанный работником счет в банке или другой кредитной организации. О том, почему были приняты поправки к ТК и кого они коснутся в первую очередь, пишет газета «Экспресс-неделя».
– Поправки к Трудовому кодексу – мера вынужденная, – уверена председатель Конфедерации профсоюзов Литвы Инга Ругинене. – Практика Комиссии по трудовым спорам показала, что работникам не выплачивают зарплату полностью, задерживают, а могут и вовсе не выплатить. Есть такие ситуации, когда только часть зарплаты выплачивалась. Представьте, что зарплата у вас 800 евро, но вам выплатят в январе только 200 и в феврале 200. Остальные обещают в ближайшее время. Но получите вы их или нет – это вопрос. Может быть, часть дадут в конверте, а может, вообще не дадут.
Такая практика, по словам И. Ругинене, распространена в небольших городках и селах Литвы.
– Подобные истории случаются на торговых предприятиях, в транспортных и строительных фирмах и даже на производстве. В основном на мелких и средних предприятиях. Поработает человек два-три месяца, видит, что толку не будет, и уходит, – говорит И. Ругинене.
По ее словам, многие жители Литвы не знают своих прав в такой ситуации, не догадываются, что есть механизмы, позволяющие работнику получить причитающиеся деньги.
– Если два месяца подряд не платят зарплату, можно уволиться, затребовав выходное пособие, – поясняет И. Ругинене. – Если работодатель платить не хочет, а это случается очень часто, так как далеко не все работодатели знают свои обязательства, можно подключить Комиссию по трудовым спорам, которая поможет отстоять интересы работника. Каждый год юристы этой комиссии помогают вернуть около 10 млн евро зарплат и других причитающихся работникам выплат.
Фото: И. Ругинене/BNS
НЕ СТАВЬТЕ ПОДПИСЬ НА ПУСТОМ ЛИСТЕ
Практически ежедневно к юристам Инспекции по труду обращаются обманутые работники, которым была выплачена лишь часть зарплаты. Когда работодателя приглашают для беседы и просят объясниться, он показывает подписанные работником квитанции о том, что зарплата получена наличными. Работник бывает крайне удивлен, так как никаких документов он не подписывал. Позже выясняется, что при приеме на работу ему давали подписать массу документов, в том числе и чистые листы якобы для оформления страховки или для других целей.
Как сообщалось ранее, Нидерланды объявили, что отправят в Литву зенитно-ракетные комплексы (ЗРК) большой дальности Patriot на несколько недель.
ПодробнееПосле процессуальных действий в штаб-квартире Партии труда на этой неделе Служба по расследованию финансовых преступлений Литвы объявила о начале досудебного расследования
Подробнее