По словам И. Ругинене, особенно часто такое случается в сфере перевозок и строительстве. Доказать что-то в такой ситуации очень сложно, так как подпись не подделана, она оригинальная.
– Мы опросили водителей отдельно. Практически 90 % опрошенных водителей выступают за перевод зарплаты на карту. Многие из них сталкивались с проблемой, когда доказать, что тебе не выплатили часть заработанных денег, невозможно. Внезапно у шефа появляются квитанции, где стоит подпись работника под полученными деньгами, – говорит И. Ругинене.
ДОЛЖНЫ РАССЧИТАТЬСЯ ВОВРЕМЯ
– Зарплата должна выплачиваться вовремя, никто не может задерживать ее даже на день. Зарплата и другие заработки, связанные с трудовыми отношениями – премии, надбавки за сверхурочные и т. д., должны быть выплачены вовремя и переведены на счет, который укажет работник.
Причем в поправках к Трудовому кодексу не говорится о счете именно в банке, – продолжает И. Ругинене. – Сейчас есть немало альтернатив – различные финансовые унии, где можно открыть счет. Движение электронных денег проследить в них очень легко: если только возникнет трудовой спор, в течение пяти минут можно будет проверить, заплатил работодатель работнику или нет.
– Обратите внимание, что вышеупомянутая поправка к ТК гласит, что заработная плата и другие связанные с работой пособия должны выплачиваться переводом на платежный счет работника, указанный им. Это означает, что работодатель не может переводить заработную плату другому члену семьи или другу, – отметила И. Ругинене.
НЕУПЛАЧЕННЫЕ НАЛОГИ
Есть еще один момент. Работодатель, по словам профсоюзного лидера, выплачивая зарплату наличными, не всегда переводил взносы в «Содру». Это было распространено в сезонных работах, на лесопилках и т. д. Нередко работники спустя несколько месяцев, а иногда и лет узнавали, что не были застрахованы.
– Причем часто это выяснялось совершенно случайно. Например, человек заболел и обратился в «Содру», чтобы ему оплатили больничный, но тут выясняется, что бюллетень ему не положен, так как в «Содру» деньги не переводились, – говорит И. Ругинене.
Сколько бы ни советовали проверять свои учетные записи на личной страничке в «Содре», все равно это делают далеко не все, уверена И. Ругинене, хотя интернет-банкинг есть у большинства работников. Проверять надо обязательно, чтобы не оказалось, что стаж не идет или бюллетень не положен.
– Но даже если выяснится, что работодатель не платил в «Содру», можно потерянный стаж восстановить. Однако это надо делать сразу, как только выяснилось нарушение. Юристы Комиссии по спорам, проверив ситуацию, выдадут свое заключение, а «Содра» стаж восстановит и неуплаченные взносы взыщет с работодателя, – поясняет И. Ругинене.
НАЛИЧНЫЕ – КАК МЕХАНИЗМ ДАВЛЕНИЯ?
По словам И. Ругинене, все больше людей отстаивают свои права, обращаются в Комиссию по трудовым спорам. И это не может не радовать.
– Мы заметили, что поправками к ТК особенно недовольны те работодатели, которые рассчитываются с работниками наличными деньгами. Причем они-то все остальные выплаты – в налоговую, «Содру», за коммунальные услуги – делали переводом. Тут дело в другом. Некоторые работодатели выплату зарплаты наличными использовали как механизм давления на работников. Захочу – сегодня выплачу, а будешь «возникать», задержу или дам только часть.
Мы добиваемся, чтобы выплата зарплаты производилась переводом на счет, чтобы человек получил ее вовремя и в полном объеме. Причем в конце месяца работодатель обязан выдать расчетные листочки, чтобы работник видел, сколько он отработал в выходные, сверхурочно, сколько заработал и т. д. Все эти объяснения работодателей о том, что работник не хочет получать такие листочки, не принимаются, – говорит Инга Ругинене.
В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит, пиши заявление на отпуск за свой счет или используй весь остаток отпуска за
ПодробнееКак будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления, если они решат развестись? Н. Н.
ПодробнееБрат родился 15 марта 1961 года. Всю жизнь он проработал в Литве, и к началу 2026 года его общий...
Семья из трех человек – отец, мать и 10-летний ребенок – живет в частном доме площадью 110 кв....
Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
Подробнее Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееОВЕН. Карьерный рост? Стоит пристальное внимание уделять карьере, бизнесу, профессии. Чтобы максимально использовать возможности, связанные с заработками,...
Подробнее