www.Nedelia.lt

    Имеют ли право меня уволить?

    • Нравится
    • 15


    Анализируя упомянутую в вашем запросе ситуацию, вполне возможно, что после ухода с работы работницы, временно замещать которую был принят другой человек, возникли обстоятельства, из-за которых был заключен срочный трудовой договор с замещающим работником (не осталось, кого замещать), в связи с чем на основании ч. 2 ст. 111 ТК (срочный трудовой договор становится бессрочным при возникновении обстоятельств, по которым был оговорен термин договора (работник после отпуска не возвращается на работу и др.), срочный трудовой договор должен был стать бессрочным.


    Если работница уже освобождена от работы в нарушение вышеупомянутых положений ТК и определений судейской коллегии Верховного суда, следует обратиться в суд. Констатируя, что срочный трудовой договор стал бессрочным, а в учреждении сокращаются штаты, следует отметить, что расторжение трудового договора может производиться по ст. 129 ТК (расторжение трудового договора по инициативе работодателя без наличия вины работника). В этом случае должно учитываться, возможно ли расторжение трудового договора на упомянутом основании, поскольку ч. 2 ст. 132 ТК закрепляет за работником, воспитывающим ребенка (детей) до 3-х лет, гарантию того, что с такими работниками трудовой договор нельзя расторгать без вины работника (ст. 129 ТК). Если, учитывая гарантию, предусмотренную в ч. 2 ст. 132 ТК, расторжение трудового договора было возможно по ст. 129 ТК, необходимо было учесть закрепленное в ст. 135 ТК право первенства остаться на рабочем месте при сокращении штатов. Следует отметить, что привилегия остаться на рабочем месте касается только тех работников, чья квалификация не ниже квалификации других работников той же специальности, работающих в данном учреждении, и:


    • 1. которые получили травму или профессиональное заболевание в данном месте трудоустройства;
    • 2. которые в одиночку растят ребенка (детей) до 16 лет или присматривают за другими членами семьи с тяжелым или средним уровнем инвалидности, либо с установленным уровнем трудоспособности менее 55%, или членом семьи пенсионного по старости возраста, которому установлен большой или средний уровень специальных потребностей в уходе;
    • 3. у которых имеется непрерывный стаж работы не менее 10 лет на данном предприятии, за исключением работников, имеющих право или получающих полную пенсию по старости;
    • 4. тем, кому до выхода на пенсию по старости осталось не более 3-х лет;
    • 5. тем, которым это право установлено в коллективном договоре;
    • 6. избранным в представительные органы работников (ст. 19 ТК).


    Отмечаем, что мнение специалистов Инспекции по труду не является обязательным для судов.


    Вилюс Мачюлайтис, заместитель главного государственного инспектора по труду Литовской Республики


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/07/27
30 июня

Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

Выслушав объяснения премьера Гинтаутаса Палуцкаса относительно опубликованного журналистского расследования, оппозиционные фракции консерваторов и либералов заявляют, что он не

Подробнее
30 июня

Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис в понедельник днем ​​сбил мужчину на пешеходном переходе, пострадавшего доставили в медицинское учреждение, подтвердила BNS пресс-секретарь

Подробнее
30 июня

Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального

Компания по развитию недвижимости Hanner завершила переговоры со строительной компанией Naresta...

30 июня

На границе с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировно нелегальных мигрантов,...

28 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью в течение суток по-прежнему не

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не было зафиксировано нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
21 июля

Необычные котлеты

Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

14 июля

Быстрый гриль

Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...

07 июля

Готовим карпаччо

Карпаччо из говядины, карпаччо из свеклы с фетой и грецкими орехами, карпаччо из цукини с лимоном,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Петрович, а ты чего дрова сидя колешь?
    - Да пробовал уже лежа, не получилось.
  2. Хозяин ресторана гордо говорит посетителю:
    - Особенность и гордость нашего ресторана это черепахи!
    Гость спокойно отвечает:
    - Я знаю, вчера одна обслуживала меня.
  3. - Завидую тебе! - говорит один приятель другому.
    - Обеих дочерей замуж выдал!
    - Да, это так - но вот жену пока еще не пристроил.
  4. На политзанятии:
    - Какая первая обязанность солдата на войне?
    - Умереть за свою родину!
    - Неправильно. Первая обязанность солдата - сделать так, чтобы наши враги умерли за свою родину!
  5. - Скажите, а почему Вы на каждой остановке, выходите из этого автобуса
    через заднюю дверь и тут же заходите в переднюю?
    - Сердечко стало пошаливать, и доктор порекомендовал как можно больше
    ходить пешком. Я и лифт на каждом этаже останавливаю - тоже выхожу и
    захожу.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя