Я работала воспитателем детского сада. Была принята временно, пока воспитатель была в отпуске по уходу за ребенком. Но в этот период я сама вышла в декретный отпуск. Та работница уволилась. Подходит срок моего возврата на работу. Но мне говорят, что у меня нет рабочего места. У меня трое детей, все до 18 лет, с мужем – в разводе. Имеют ли право меня уволить с работы?
Н.Н.
На основании ч. 1 ст. 109 Трудового кодекса ЛР срочный трудовой договор можно заключать только на определенный срок либо на время выполнения определенных работ, но не более, чем на 5 лет. На основании ч. 1, 2 ст. 126 ТК по завершении срока трудового договора работодатель или работник имеют право расторгнуть трудовой договор. В том случае, если ни одна из сторон не расторгает трудового договора, договор становится бессрочным.
Согласно п.1 ч. 1 ст. 131 ТК запрещается вручать уведомление о расторжении трудового договора или увольнении во время временной нетрудоспособности работника (ст. 133 ТК), а также в период отпуска, за исключением случаев, предусмотренных в ч. 1 ст. 136 ТК.
Согласно ч. 1 ст. 132 ТК трудовой договор с беременной женщиной не может быть расторгнут с момента предоставления работодателю медицинской справки о беременности и в течение месяца по окончании беременности и отпуска по родам, за исключением случаев, установленных в ч. 1 и 2 ст. 136 ТК, а также по окончании термина временного трудового договора.
Согласно ч. 1 ст. 180 ТК по выбору семьи матери, отцу, бабушке, дедушке или иным родственникам, фактически воспитывающим ребенка, а также работнику, назначенному опекуном ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Такой отпуск можно брать сразу или по частям. Работники, имеющие право на этот отпуск, могут брать его попеременно. Ч. 3 данной статьи ТК регламентирует, что на время этого отпуска за работником сохраняется рабочее место (должность), за исключением случаев полной ликвидации предприятия.
При наличии срочного трудового договора по окончании термина трудового договора закон (п. 1 ч. 1 ст. 131 ТК, ч. 1 ст. 132 ТК, ч. 3 ст. 180 ТК) запрещает расторжение с работницей договора во время ее беременности, отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до 3-х лет. Следует отметить, что нерасторжение срочного трудового договора по окончании его термина или в связи с тем, что расторжение договора запрещено законом, не может оцениваться юридическими предпосылками для его перехода в статус бессрочного договора. Подобная практика применения вышеупомянутых статей сформулирована в определении судейской коллегии отдела гражданских дел Верховного суда ЛР от 26 сентября 2005 г. (гражданское дело № 3К-3-423/2005).
Что касается переноса термина трудового договора, не расторгнутого по его окончании (в связи с гарантиями, запрещающими расторжение трудового договора по окончании его термина), то согласно определению судейской коллегии отдела гражданских дел Верховного суда ЛР от 9 февраля 2005 г. (гражданское дело № 3К-3-92/2005), в котором суд констатировал, что в случае, если по окончании термина трудового договора на работника распространяется гарантия, предусмотренная в ч. 1 ст. 132 ТК, которой он намерен воспользоваться, то согласно положениям этой нормы закона договорный термин переносится на другую дату. В это время трудовой договор не может быть расторгнут по окончании термина.
Президент Литвы Гитанас Науседа и премьер Гинтаутас Палуцкас отказываются комментировать рекомендацию Департамента государственной безопасности (ДГБ) не выдавать разрешение на
ПодробнееПо словам министра экономики и инноваций Лукаса Савицкаса, из-за влияния пошлин США и повышения налогов темпы экономического роста Литвы в 2026 году могут замедлиться на треть.
ПодробнееВ Вильнюсе действует компания I-Photonics, связанная с белорусской группой предприятий Izovac,...
За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью литовские пограничники развернули 6 нелегальных...
Департамент государственной безопасности в своей рекомендации не выдавать лидеру партии «Заря...
Еще на прошлой неделе президент США Дональд Трамп сказал, что может пойти на третий срок, потому что «многие хотят», чтобы он это сделал....
ПодробнееЯ начала работать в небольшой фирме, которой руководит семья мигрантов из Украины. Мне и трем моим коллегам предложено использовать свои автомобили для нужд...
ПодробнееЛитовскому национальному музею в этом году исполняется 170 лет. За это время он превратился из классического хранилища артефактов в динамичное пространство...
ПодробнееЛегкий кулич на йогурте, творожная пасха с медом и орехами, рулетики из ветчины с творожной...
Постный суп-гуляш, гуляш из свинины с подливкой, гуляш из курицы и шампиньонов, рыбный гуляш,...
Салат из бананов по-мексикански, миндальный суп из курицы, овсянка в стиле крем-брюле, шоколадное...
Генеральный секретарь НАТО Марк Рютте подтвердил, что пропавшие в Литве американские солдаты
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировано ни одного нелегального
После того, как генеральный секретарь НАТО Марк Рютте подтвердил, что пропавшие в Литве
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировано ни одного нелегального
Президент Литвы Гитанас Науседа считает, что в отношениях с Китаем необходима единая позиция
Самый главный христианский праздник каждый год имеет разную дату, но он всегда приходится на
Печальную весть подтвердил в пятницу порталу LRT сын журналиста Юстас Чекуолис.
В этот году Пасха будет довольно ранней и наступит одновременно у православных и католиков.
Ежегодно за неделю до Пасхи католики и православные христиане отмечают торжество Входа Господня в
ОВЕН Затаиться на время? Обстоятельства, включающие взаимодействие с коллегами, друзьями, спонсорами, могут быть напряженными. Стоит заморозить проекты,...
Подробнее