www.Nedelia.lt

    Что будет с отпуском?

    • Нравится
    • 0

    Что будет с отпуском? Есть ли гарантия использовать весь накопленный ежегодный отпуск после 1 декабря 2015 г.?
    Мария

    Информируем, что 3 ноября 2012 г. принята поправка к ч.2 ст.177 ТК, согласно которой денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск выплачивается при расторжении трудового договора, независимо от его срока.
    Размер компенсации устанавливается на основании количества рабочих дней неиспользованного ежегодного отпуска, положенного за определенный период работы. Если работнику ежегодный отпуск не предоставлялся более одного года, компенсация выплачивается за весь неиспользованный ежегодный отпуск, но не более, чем за 3 года, если работник фактически мог его использовать и в коллективном договоре иной порядок не оговорен.
    Следует отметить, что данные поправки к ТК вступили в силу с 1 декабря 2012 г., а переходный период установлен до 1 декабря 2015 г. Таким образом, работники, имеющие до 1 декабря 2012 г. неиспользованный ежегодный отпуск более чем за 3 рабочих года, могут использовать его до 1 декабря 2015 г.
    При расторжении трудового договора до 1 декабря 2015 г. денежная компенсация выплачивается за весь неиспользованный отпуск. При расторжении договора после 1 декабря 2015 г. компенсация будет выплачиваться за отпуск, не использованный в период не более трех лет, если работник фактически мог его использовать, и иной порядок в коллективном договоре не установлен. Предполагается, что такое ограничение подтолкнет работников к использованию отпуска, они смогут отдохнуть и восстановить трудоспособность.
    Следует обратить внимание на то, что ч.2 ст.177 ТК регламентирует выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а не право на предоставление накопленного неиспользованного ежегодного отпуска. Отмечаем, что работодатель обязан каждый год предоставлять работнику отпуск в том же рабочем году (ч.1 ст.169 ТК). Такой порядок позволит избежать переноса отпусков на следующий год, т.к. он искажает смысл ежегодного отпуска как времени, выделяемого работнику на отдых и восстановление трудоспособности. Закон, учитывая законные интересы работника, связанные с ежегодным отпуском, а также цель ежегодного отпуска, вменил это работодателю в обязанность. Но закон не требует от работника обязательного использования полагающегося ему ежегодного отпуска в текущем рабочем году в том случае, если по объективным причинам тот не может его взять, напр., по болезни и пр.
    На основании вышеизложенного, но руководствуясь принципами разумности, справедливости и законности, закон не лишает работника права использовать весь накопленный им отпуск и после 1 декабря 2015 г.
    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/07/28
30 июня

Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

Выслушав объяснения премьера Гинтаутаса Палуцкаса относительно опубликованного журналистского расследования, оппозиционные фракции консерваторов и либералов заявляют, что он не

Подробнее
30 июня

Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис в понедельник днем ​​сбил мужчину на пешеходном переходе, пострадавшего доставили в медицинское учреждение, подтвердила BNS пресс-секретарь

Подробнее
30 июня

Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального

Компания по развитию недвижимости Hanner завершила переговоры со строительной компанией Naresta...

30 июня

На границе с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировно нелегальных мигрантов,...

28 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью в течение суток по-прежнему не

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не было зафиксировано нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
28 июля

Летние ягоды

Салат с вишней и курицей, индейка с малиной, омлет с красной смородиной, ягодное желе, маффины с...

21 июля

Необычные котлеты

Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

14 июля

Быстрый гриль

Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Студент сидит, читает книгу. К нему подходит другой:
    - Чего читаешь?
    - Геометрию.
    - А-а, читал, его в конце убьют.
  2. В приемной доктора секретарша звонит одному из пациентов, который не оплатил лечение:
    - Алло? С вами говорит секретарь доктора. Я хотела бы поговорить с мистером Смитом.
    - Я вас слушаю. В чем дело?
    - Простите, что мы вас беспокоим, но чек, который мы вам отправили для оплаты, вернулся неоплаченным.
    - Да? В таком случае передайте доктору, что радикулит, который он мне обещал вылечить, вернулся не вылеченным.
  3. Сидят две бабульки. Одна у другой спрашивает:
    - Как меня зовут?
    Другая долго думает и спрашивает:
    - Тебе срочно?
  4. - Я предлагаю ввести в школе уроки полового воспитания.
    - Зачем?
    - Ну надо же как-то детей в школу заманивать!
  5. - Правда, что минута смеха продлевает жизнь на 5 минут?
    - Ну это смотря над кем вы смеетесь... может и сократить...

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя