www.Nedelia.lt

    Что будет с отпуском?

    • Нравится
    • 0

    Что будет с отпуском? Есть ли гарантия использовать весь накопленный ежегодный отпуск после 1 декабря 2015 г.?
    Мария

    Информируем, что 3 ноября 2012 г. принята поправка к ч.2 ст.177 ТК, согласно которой денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск выплачивается при расторжении трудового договора, независимо от его срока.
    Размер компенсации устанавливается на основании количества рабочих дней неиспользованного ежегодного отпуска, положенного за определенный период работы. Если работнику ежегодный отпуск не предоставлялся более одного года, компенсация выплачивается за весь неиспользованный ежегодный отпуск, но не более, чем за 3 года, если работник фактически мог его использовать и в коллективном договоре иной порядок не оговорен.
    Следует отметить, что данные поправки к ТК вступили в силу с 1 декабря 2012 г., а переходный период установлен до 1 декабря 2015 г. Таким образом, работники, имеющие до 1 декабря 2012 г. неиспользованный ежегодный отпуск более чем за 3 рабочих года, могут использовать его до 1 декабря 2015 г.
    При расторжении трудового договора до 1 декабря 2015 г. денежная компенсация выплачивается за весь неиспользованный отпуск. При расторжении договора после 1 декабря 2015 г. компенсация будет выплачиваться за отпуск, не использованный в период не более трех лет, если работник фактически мог его использовать, и иной порядок в коллективном договоре не установлен. Предполагается, что такое ограничение подтолкнет работников к использованию отпуска, они смогут отдохнуть и восстановить трудоспособность.
    Следует обратить внимание на то, что ч.2 ст.177 ТК регламентирует выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а не право на предоставление накопленного неиспользованного ежегодного отпуска. Отмечаем, что работодатель обязан каждый год предоставлять работнику отпуск в том же рабочем году (ч.1 ст.169 ТК). Такой порядок позволит избежать переноса отпусков на следующий год, т.к. он искажает смысл ежегодного отпуска как времени, выделяемого работнику на отдых и восстановление трудоспособности. Закон, учитывая законные интересы работника, связанные с ежегодным отпуском, а также цель ежегодного отпуска, вменил это работодателю в обязанность. Но закон не требует от работника обязательного использования полагающегося ему ежегодного отпуска в текущем рабочем году в том случае, если по объективным причинам тот не может его взять, напр., по болезни и пр.
    На основании вышеизложенного, но руководствуясь принципами разумности, справедливости и законности, закон не лишает работника права использовать весь накопленный им отпуск и после 1 декабря 2015 г.
    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/02/08
08 февраля

Страны Балтии отключились от российских электросетей и начали работать изолировано

Три страны Балтии – Литва, Латвия и Эстония – в субботу утром отключились от российской энергосистемы (IPS/UPS), которая начала функционировать еще в советское время, и перешли

Подробнее
08 февраля

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью вновь не фиксировалось нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не фиксировалось нелегальных мигрантов, сообщила в субботу Служба охраны государственной границы Литвы.

Подробнее
07 февраля

Вильнюсскому епископату – 868 евро штрафа за нарушение процедуры при

Департамент культурного наследия в пятницу оштрафовал Вильнюсское архиепископство на 868 евро за...

07 февраля

Совет по конкуренции: Ekspress Grupp должна продать либо lrytas.lt, либо

Эстонская медиагруппа Ekspress Grupp, которая два года назад без разрешения Совета по конкуренции...

07 февраля

Решение по спору Евы Тринкунайте с правительством суд огласит в марте

Заслушав заключительные аргументы в споре между Евой Тринкунайте - акционером...


Вопрос-ответ
03 февраля

​ Зимние напитки

Бананчино, ягодный микс, витаминный заряд, мятное утро, бодрое утро, латте-чай, масала чай, латте...

27 января

​ Жюльены на любой вкус

Жюльен с индейкой и грибами, жюльен из баклажанов, гнезда из картофельного пюре с жюльеном, жюльен...

20 января

​ Домашние фрикадельки

Овощной суп с фрикадельками, питы с фрикадельками и овощами, запеченные яблоки с фрикадельками,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №06 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
08 февраля Страны Балтии отключились от российских электросетей и начали работать изолировано (дополнено,

08 февраля СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью вновь не фиксировалось нелегальных мигрантов

07 февраля Вильнюсскому епископату – 868 евро штрафа за нарушение процедуры при выносе ценностей

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Новый учитель решив проверить уровень знаний в классе спрашивает:
    - Дети, кто взял Бастилию
    - Мы не брали...
    Учитель пошел к директору и рассказывает ему это.
    Директор.
    - Да вы не расстраивайтесь. Если не вернут, в конце года спишем.
  2. Одессa. Крик с бaлконa:
    - Аркaшa, домой!
    Мaльчик поднимaет глaзa:
    - Я что, зaмерз?
    - Нет, ты хочешь кушaть!
  3. - Пытаясь починить свой компьютер, ты приобрел много полезных навыков?
    - Угу, например, не нужно пытаться поймать падающий со стола паяльник...
  4. - Вы должны принимать эти лекарства до конца жизни.
    - Но, доктор, здесь написано: "Принимать в течение двух месяцев"!
    - А я как сказал... ???
  5. Мужику в роддоме:
    - Поздравляем! У вас только что родился ребенок!
    - Пол ребенка?
    - Нет-нет, целый!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя