www.Nedelia.lt

    Детсадам закон не писан?

    • Нравится
    • 0

    Детсадам закон не писан? Моя подруга работает в детском саду няней. У нее малолетние дети, и ей полагается 1 дополнительный выходной в месяц. В этот день за нее будет работать кто-то другой. Но этому человеку не заплатят, потому что нет денег, а дадут выходной. Вот такой замкнутый круг: моей подруге придется работать за этого человека. Получается, положенный по закону выходной ей надо будет отработать. Правильно ли это?
    Юрате


    Эту ситуацию мы попросили прокомментировать заведующего отделом обслуживания лиц Государственной инспекции по труду Йонаса Грицюса.
    "Ст.214 Трудового кодекса ЛР устанавливает дополнительные льготы лицам, растящим детей: работникам, воспитвающим ребенка с недугом в возрасте до 18 лет или двоих детей в возрасте до 12 лет, предоставляется 1 дополнительный день отдыха в месяц (или рабочее время сокращается на 2 часа в неделю), а воспитывающим трех и более детей в возрасте до 12 лет, - 2 дня отдыха в месяц (или соответственно рабочее время сокращается на 4 часа в неделю) с выплатой ему его среднемесячной зарплаты. По просьбе тех, кто работает по сменам, продолжительность которых составляет более 8 часов, это дополнительное время отдыха может суммироваться каждые 3 месяца.
    В случае, если работник требует дать ему день отдыха, работодатель обязан его предоставить и оплатить этот день в размере средней зарплаты. После предоставления работнику дня отдыха норма часов его работы в соответствующем месяце будет меньше, однако работодатель не имеет права требовать дополнительной отработки за день отдыха, который гарантирован ч.1 ст.214 Трудового кодекса.
    Если работника, воспользовавшегося дополнительным днем отдыха, замещает другой, ему должна быть выплачена дополнительная сумма за увеличившийся объем работы. Конкретные размеры оплаты работы устанавливаются в коллективных или трудовых договорах (ст.197 Трудового кодекса).
    Если работодатель не выполняет или нарушает Трудовой кодекс или другие нормативные правовые акты, регламентирующие трудовые отношения, работник имеет право обратиться с жалобой в территориальное отделение Государственной инспекции по труду (их контактные данные объявлены на интернет-странице www.vdi.lt). Следует отметить, что обращение работника в Государственную инспекцию по труду не может быть законной причиной расторжения трудового договора. В случае незаконного расторжения трудового договора работник имеет право в течение одного месяца со дня увольнения обратиться в суд (ч.1 ст.300 Трудового кодекса).
    Государственная инспекция по труду напоминает, что по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями или безопасностью и здоровьем работников, можно проконсультироваться по тел. (8 5) 213 97 72, а также в Facebook, заполнив электронную форму запроса на интернет-странице Государственной инспекции по труду или прислав запрос по электронной почте [email protected]

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/07/27
30 июня

Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

Выслушав объяснения премьера Гинтаутаса Палуцкаса относительно опубликованного журналистского расследования, оппозиционные фракции консерваторов и либералов заявляют, что он не

Подробнее
30 июня

Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис в понедельник днем ​​сбил мужчину на пешеходном переходе, пострадавшего доставили в медицинское учреждение, подтвердила BNS пресс-секретарь

Подробнее
30 июня

Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального

Компания по развитию недвижимости Hanner завершила переговоры со строительной компанией Naresta...

30 июня

На границе с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировно нелегальных мигрантов,...

28 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью в течение суток по-прежнему не

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не было зафиксировано нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
21 июля

Необычные котлеты

Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

14 июля

Быстрый гриль

Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...

07 июля

Готовим карпаччо

Карпаччо из говядины, карпаччо из свеклы с фетой и грецкими орехами, карпаччо из цукини с лимоном,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Остановился как-то Илья Муромец перед камнем, а на нем написано: "Налево пойдешь?"
  2. - Доченька, ты 5 ложек сахара положила, ты что, влюбилась?
    - Нет, мам, просто я сладкий чай люблю.
    - Ты 5 столовых ложек сахара положила.
    - Я очень сладкий чай люблю.
    - Дочь, ты их в суп положила...
  3. Хозяин ресторана гордо говорит посетителю:
    - Особенность и гордость нашего ресторана это черепахи!
    Гость спокойно отвечает:
    - Я знаю, вчера одна обслуживала меня.
  4. Пьяный конферансье:
    - Сейчас вам покажут дохлый номер.
    Артист за кулисами:
    - Идиот! Смертельный номер!
  5. На приеме у врача:
    - Да, причина Ваших проблем - никотин.
    - Но доктор, я не курящий.
    - Жаль, это сильно затрудняет диагностику.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя