www.Nedelia.lt

    Детсадам закон не писан?

    • Нравится
    • 0

    Детсадам закон не писан? Моя подруга работает в детском саду няней. У нее малолетние дети, и ей полагается 1 дополнительный выходной в месяц. В этот день за нее будет работать кто-то другой. Но этому человеку не заплатят, потому что нет денег, а дадут выходной. Вот такой замкнутый круг: моей подруге придется работать за этого человека. Получается, положенный по закону выходной ей надо будет отработать. Правильно ли это?
    Юрате


    Эту ситуацию мы попросили прокомментировать заведующего отделом обслуживания лиц Государственной инспекции по труду Йонаса Грицюса.
    "Ст.214 Трудового кодекса ЛР устанавливает дополнительные льготы лицам, растящим детей: работникам, воспитвающим ребенка с недугом в возрасте до 18 лет или двоих детей в возрасте до 12 лет, предоставляется 1 дополнительный день отдыха в месяц (или рабочее время сокращается на 2 часа в неделю), а воспитывающим трех и более детей в возрасте до 12 лет, - 2 дня отдыха в месяц (или соответственно рабочее время сокращается на 4 часа в неделю) с выплатой ему его среднемесячной зарплаты. По просьбе тех, кто работает по сменам, продолжительность которых составляет более 8 часов, это дополнительное время отдыха может суммироваться каждые 3 месяца.
    В случае, если работник требует дать ему день отдыха, работодатель обязан его предоставить и оплатить этот день в размере средней зарплаты. После предоставления работнику дня отдыха норма часов его работы в соответствующем месяце будет меньше, однако работодатель не имеет права требовать дополнительной отработки за день отдыха, который гарантирован ч.1 ст.214 Трудового кодекса.
    Если работника, воспользовавшегося дополнительным днем отдыха, замещает другой, ему должна быть выплачена дополнительная сумма за увеличившийся объем работы. Конкретные размеры оплаты работы устанавливаются в коллективных или трудовых договорах (ст.197 Трудового кодекса).
    Если работодатель не выполняет или нарушает Трудовой кодекс или другие нормативные правовые акты, регламентирующие трудовые отношения, работник имеет право обратиться с жалобой в территориальное отделение Государственной инспекции по труду (их контактные данные объявлены на интернет-странице www.vdi.lt). Следует отметить, что обращение работника в Государственную инспекцию по труду не может быть законной причиной расторжения трудового договора. В случае незаконного расторжения трудового договора работник имеет право в течение одного месяца со дня увольнения обратиться в суд (ч.1 ст.300 Трудового кодекса).
    Государственная инспекция по труду напоминает, что по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями или безопасностью и здоровьем работников, можно проконсультироваться по тел. (8 5) 213 97 72, а также в Facebook, заполнив электронную форму запроса на интернет-странице Государственной инспекции по труду или прислав запрос по электронной почте [email protected]

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/06/09
09 июня

Суд присудил Антанасу Кандротасу более 700 евро в качестве компенсации от прокурора за

В понедельник Вильнюсский городской окружной суд частично удовлетворил иск Антанаса Кандротаса по гражданскому делу и присудил ему 741 евро от прокурора Овидиюса Василяускаса за

Подробнее
09 июня

Президент Литвы Гитанас Науседа: слагаемые безопасности на Дальнем Востоке и в Европе

Президент Литвы Гитанас Науседа, находящийся с визитом в Японии, говорит, что слагаемые безопасности на Дальнем Востоке и в Европе тесно связаны.

Подробнее
09 июня

Укравший из ВУ крайне ценные книги грузин осужден и будет передан Франции

Судья Вильнюсского участкового суда Миндаугас Ражанскас в понедельник огласил приговор грузину...

09 июня

МВД: система оповещения населения уже модернизируется, будет готова в

После того, как в понедельник Государственный контроль объявил, что модернизация системы...

09 июня

Президент Литвы призвал крупнейшие японские корпорации инвестировать в

В понедельник состоялась встреча Президента Литовской Республики Гитанаса Науседы с...


Вопрос-ответ
09 июня

​ Супы из рыбы

Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, ​острый рыбный суп,...

02 июня

Еда без лишнего, но с пользой

Теплый салат с лососем, салат с квашеной капустой и яблоком, ржаные хлебцы с творогом и вялеными...

26 мая

​ Супы из рыбы

​Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
09 июня Суд присудил Антанасу Кандротасу более 700 евро в качестве компенсации от прокурора за

09 июня Президент Литвы Гитанас Науседа: слагаемые безопасности на Дальнем Востоке и в Европе тесно

09 июня Диана Науседене посетила Токийский университет иностранных языков, где преподается и литовский

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Подчиненный - шефу:
    - Вы просто обязаны повысить мне зарплату! Мной интересуется уже три компании!
    - Хммм. И какие же?
    - Телефонная, газовая и электроэнергетическая.
  2. Звонит телефон. Трубку поднимает отец трех дочерей.
    - Привет! Это ты, моя рыбка?
    - Нет, это хозяин аквариума.
  3. - Когда же вы отдадите мне долг?!
    - Я и не знал, что вы так любопытны.
  4. Знакомятся двое:
    - Как тебя зовут?
    - Анастасия.
    - Какое длинное имя! Я не запомню. А покороче нельзя?
    - Ира.
  5. - А чего так долго трубку-то не брал?
    - Да понимаешь, мелодию классную на звонок поставил, хотел до конца дослушать.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя