Большое спасибо за ответ о гарантиях после отпуска по беременности и родам. Теперь хочу спросить, какие еще привилегии у меня имеются, если я многодетная мама: одному ребенку 10 лет, второму 3 года, а третьему 1,5 месяца?
Йоланта Поплавская
Лектор ЗАО "Сабелия" юрист Ирина Мечкаускене ответила на вопрос несколько шире - так, чтобы и другие мамы могли почерпнуть для себя полезную информацию.
Одним из основных принципов трудового права является равенство работников независимо от их намерения иметь ребенка (детей), семейного положения и пр. (часть 4 статьи 2 Трудового кодекса (ТК). Поэтому никто не может дискриминировать работника или человека, стремящегося трудоустроиться, по какой-либо из этих причин.
Прерывание трудового договора по инициативе работодателя, когда нет вины работника, с работниками, растящими детей в возрасте до четырнадцати лет, может произойти только в исключительных случаях, если дальнейшее пребывание работника на этом рабочем месте нарушит интересы работодателя (часть 4 статьи 129 ТК). Работники, растящие детей в возрасте до четырнадцати лет, об увольнении с работы по статье 129 ТК должны быть предупреждены не позже, чем за четыре календарных месяца (статья 130 ТК).
С работниками, растящими детей в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника (часть 2 статьи 132 ТК).
Если число работников сокращается по техническим или экономическим причинам, или в связи со структурными перестановками, то право первенства остаться работать принадлежит работникам, которые одни растят детей (приемных детей) в возрасте до шестнадцати лет или ухаживают за другими членами семьи, которым установлен тяжелый или средний уровень недуга, или уровень трудоспособности менее 55 процентов, или членами семьи, достигшими пенсионного возраста, которым в соответствии с правовыми актами установлен высокий или средний уровень специальных потребностей. Первенство остаться на работе применяется только к тем работникам, квалификация которых не ниже, чем у других работников той же специальности, работающих на данном предприятии, в данном учреждении или организации (части 2, 3 статьи 135 ТК).
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя устанавливаются: …по требованию беременной женщины, недавно родившей женщины, кормящей грудью женщины, работника, растящего ребенка в возрасте до трех лет, одного растящего ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с недугом в возрасте до восемнадцати лет (пункт 3 части 1 статьи 146 ТК).
Работники, одни растящие детей в возрасте до четырнадцати лет, если есть возможность, имеют право выбрать трудовую смену (часть 5 статьи 147 ТК). Беременные, недавно родившие, кормящие грудью женщины, работники, растящие ребенка в возрасте до трех лет, работники, в одиночку воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с недугом в возрасте до восемнадцати лет, и работники с недугом могут работать сверхурочно только с их согласия (часть 4 статьи 150 ТК).
Лица с недугом, если им это не запрещает вывод Службы по установлению недуга и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда, беременные, недавно родившие, кормящие грудью женщины, работники, растящие ребенка в возрасте до трех лет, работники, в одиночку воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с недугом в возрасте до восемнадцати лет, и работники с недугом в ночное время могут работать только с их согласия (часть 4 статьи 154 ТК).
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит, пиши заявление на отпуск за свой счет или используй весь остаток отпуска за
ПодробнееКак будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления, если они решат развестись? Н. Н.
ПодробнееБрат родился 15 марта 1961 года. Всю жизнь он проработал в Литве, и к началу 2026 года его общий...
Семья из трех человек – отец, мать и 10-летний ребенок – живет в частном доме площадью 110 кв....
Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
Подробнее Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееОВЕН. Карьерный рост? Стоит пристальное внимание уделять карьере, бизнесу, профессии. Чтобы максимально использовать возможности, связанные с заработками,...
Подробнее