Большое спасибо за ответ о гарантиях после отпуска по беременности и родам. Теперь хочу спросить, какие еще привилегии у меня имеются, если я многодетная мама: одному ребенку 10 лет, второму 3 года, а третьему 1,5 месяца?
Йоланта Поплавская
Лектор ЗАО "Сабелия" юрист Ирина Мечкаускене ответила на вопрос несколько шире - так, чтобы и другие мамы могли почерпнуть для себя полезную информацию.
Одним из основных принципов трудового права является равенство работников независимо от их намерения иметь ребенка (детей), семейного положения и пр. (часть 4 статьи 2 Трудового кодекса (ТК). Поэтому никто не может дискриминировать работника или человека, стремящегося трудоустроиться, по какой-либо из этих причин.
Прерывание трудового договора по инициативе работодателя, когда нет вины работника, с работниками, растящими детей в возрасте до четырнадцати лет, может произойти только в исключительных случаях, если дальнейшее пребывание работника на этом рабочем месте нарушит интересы работодателя (часть 4 статьи 129 ТК). Работники, растящие детей в возрасте до четырнадцати лет, об увольнении с работы по статье 129 ТК должны быть предупреждены не позже, чем за четыре календарных месяца (статья 130 ТК).
С работниками, растящими детей в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника (часть 2 статьи 132 ТК).
Если число работников сокращается по техническим или экономическим причинам, или в связи со структурными перестановками, то право первенства остаться работать принадлежит работникам, которые одни растят детей (приемных детей) в возрасте до шестнадцати лет или ухаживают за другими членами семьи, которым установлен тяжелый или средний уровень недуга, или уровень трудоспособности менее 55 процентов, или членами семьи, достигшими пенсионного возраста, которым в соответствии с правовыми актами установлен высокий или средний уровень специальных потребностей. Первенство остаться на работе применяется только к тем работникам, квалификация которых не ниже, чем у других работников той же специальности, работающих на данном предприятии, в данном учреждении или организации (части 2, 3 статьи 135 ТК).
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя устанавливаются: …по требованию беременной женщины, недавно родившей женщины, кормящей грудью женщины, работника, растящего ребенка в возрасте до трех лет, одного растящего ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с недугом в возрасте до восемнадцати лет (пункт 3 части 1 статьи 146 ТК).
Работники, одни растящие детей в возрасте до четырнадцати лет, если есть возможность, имеют право выбрать трудовую смену (часть 5 статьи 147 ТК). Беременные, недавно родившие, кормящие грудью женщины, работники, растящие ребенка в возрасте до трех лет, работники, в одиночку воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с недугом в возрасте до восемнадцати лет, и работники с недугом могут работать сверхурочно только с их согласия (часть 4 статьи 150 ТК).
Лица с недугом, если им это не запрещает вывод Службы по установлению недуга и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда, беременные, недавно родившие, кормящие грудью женщины, работники, растящие ребенка в возрасте до трех лет, работники, в одиночку воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с недугом в возрасте до восемнадцати лет, и работники с недугом в ночное время могут работать только с их согласия (часть 4 статьи 154 ТК).
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Сестра разводится со своим мужем после 11 лет брака. У них двое детей 10 и 6 лет. Сестра не работала, так как дети часто болели. И теперь ее муж говорит, что находясь дома и
ПодробнееЯ прочитала статью о судебных экспертах и о том, как они могут помочь в определенных жизненных ситуациях. Мне 74 года и за эти годы мое свидетельство о рождении обтрепалось.
ПодробнееМне часто выписывают лекарство со стопроцентной компенсацией, но я все равно в аптеке немного...
Я накопила на машину 5 тысяч евро, еще две тысячи дали родители. Могу ли я платить за машину...
Осенью в нашей большой семье (9 человек проживают в одном доме) многие начинают хандрить. Вижу,...
Международная обстановка сейчас такова, что нужно быть готовым к различным сценариям развития событий. По телевидению и в интернете часто появляются...
ПодробнееДомашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Мексиканская закуска из кукурузы, вареная кукуруза с маслом и специями, салат с кукурузой и...
Оладьи из кабачка с куриным филе, кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...
Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...
Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...
Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...
В Литве ежегодно фиксируются случаи заражения легионеллезом, и, к сожалению, не обходится без трагических исходов. Этот год не стал исключением – только в...
ПодробнееОВЕН Активные переговоры Внимательно следите за получением и передачей информации. Сейчас вы можете продвинуть вперед дела, связанные с торговлей, рекламой,...
Подробнее