www.Nedelia.lt

    Уволили незаконно?

    • Нравится
    • 0

    Уволили незаконно?Я проработал в фирме неполный год. Недавно по инициативе работодателя в ней была проведена реорганизация, в ходе которой была упразднена только моя ставка. Законно ли это?
    Шарунас


    В инспекции по труду ответили, что изменения в организации труда, т. е. реорганизация или другие структурные преобразования, могут считаться достаточным основанием для расторжения трудового договора только в том случае, если такая реорганизация действительно вызвана необходимостью упразднить некоторые функции, выполняемые конкретным работником. Следовательно, работодатель должен обосновать необходимость и обстоятельства такой реорганизации и тот факт, что должность именно этого работника перестала быть нужной. Работодатель обязан разъяснить, какие преобразования произведены и почему они коснулись именно вашей должности.
    Важно учесть, кто принял решение о структурных преобразованиях: руководитель предприятия, правление компании, собрание акционеров (дольщиков) или другой орган. Определенные решения по реорганизации может принять только работодатель или представитель работодателя, в законную компетенцию которого входит принятие таких решений. Если этот порядок принятия решений нарушен, увольнение может быть признано незаконным в связи с нарушением процедур.
    Кроме того, важно, сколько человек выполняют работу – один или несколько. Если работу выполняют несколько работников, а уволить хотят только одного или некоторых из них, согласно ст. 57 ТК должна проводиться процедура отбора увольняемых работников. Если такая процедура не проведена, увольнение может быть признано незаконным. Расторгнуть трудовой договор в связи с проводимой работодателем реорганизацией можно только в том случае, если в течение пяти рабочих дней с момента его предупреждения о расторжении договора до окончания срока предупреждения на предприятии нет свободного рабочего места, куда работника можно было бы перевести по его согласию. Таким образом, работодатель, вручив предупреждение об увольнении, должен предложить работнику свободное рабочее место. Работник может быть уволен только в том случае, если нет свободных рабочих мест, куда работодатель мог бы перевести его, или если работник отказался от предложений работодателя. Предложения должны быть представлены в письменном виде, чтобы можно было их зафиксировать по факту.
    Незаконное увольнение работник может обжаловать в комиссии по трудовым спорам в течение одного месяца со дня увольнения.
    Возможно, в связи с карантином возникли некоторые изменения в правовых актах, поэтому рекомендуем вам проконсультироваться по этому вопросу со специалистами Государственной инспекции по труду, позвонив по тел. (8 5) 213 97 72.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/11/02
30 октября

Как поделить имущество

Сестра разводится со своим мужем после 11 лет брака. У них двое детей 10 и 6 лет. Сестра не работала, так как дети часто болели. И теперь ее муж говорит, что находясь дома и

Подробнее
30 октября

Кто восстановит свидетельство о рождении?

Я прочитала статью о судебных экспертах и о том, как они могут помочь в определенных жизненных ситуациях. Мне 74 года и за эти годы мое свидетельство о рождении обтрепалось.

Подробнее
30 октября

Почему приходится доплачивать?

Мне часто выписывают лекарство со стопроцентной компенсацией, но я все равно в аптеке немного...

30 октября

Такое неудобное требование

Я накопила на машину 5 тысяч евро, еще две тысячи дали родители. Могу ли я платить за машину...

30 октября

К психологу и психиатру – бесплатно

Осенью в нашей большой семье (9 человек проживают в одном доме) многие начинают хандрить. Вижу,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

29 сентября

​ Со вкусом брусники

Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...

22 сентября

Картошка по-новому

Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...

15 сентября

​ Время кукурузы

​ Мексиканская закуска из кукурузы, ​вареная кукуруза с маслом и специями, ​салат с кукурузой и...

08 сентября

​ Оладьи из кабачков

​Оладьи из кабачка с куриным филе, ​кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...

01 сентября

Любимая овсянка

Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...

25 августа

В садах поспели сливы

Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...

18 августа

Идеи для мороженого

Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...

11 августа

Заготавливаем впрок: от классики до

Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Мужик в магазине покупает сотовый телефон.
    Продавец:
    - У этой модели есть настройки громкости звонка: "без звука", "на собрании", "в комнате", "на улице".
    Мужик:
    - А "в цеху Челябинского тракторного“ там нет?
  2. - Пожалуйста, не убивайте меня! У меня шестеро детей, жена, зарабатываю копейки, за квартиру кредит не выплачен... Хотя знаете что, убивайте!
  3. - Пытаясь починить свой компьютер, ты приобрел много полезных навыков?
    - Угу, например, не нужно пытаться поймать падающий со стола паяльник...
  4. - Алло! Это агентство фотомоделей?
    - Да.
    - А сколько вы платите моделям?
    - Платим мы хорошо, но принимаем только с параметрами 90-60-90.
    - Ну с этим проблем нет, у меня все совпадает - и рост и возраст и вес...
  5. - Есть у нас на заводе такая примета: если бригадир кричит, значит, опять не трактор собрали.
    - А что тогда собрали?
    - А вот что кричит, то и собрали...

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя