www.Nedelia.lt

    Уволили незаконно?

    • Нравится
    • 0

    Уволили незаконно? Я проработал в фирме неполный год. Недавно по инициативе работодателя была проведена реорганизация, в ходе которой была упразднена только моя ставка. Законно ли это?
    Шарунас


    В инспекции по труду ответили, что изменения в организации труда, т.е. реорганизация или другие структурные преобразования, могут считаться достаточными причинами к расторжению трудового договора только в том случае, когда они реальны и вызваны ненужностью функций, выполняемых конкретным работником. Значит, работодатель должен обосновать необходимость и обстоятельства реорганизации и тот факт, что структурные преобразования обусловлены ненужностью функций именно этого работника. Работодатель обязан разъяснить, какие преобразования произведены, почему они коснулись именно вашей должности.
    Важно учесть, кто принял решение о структурных преобразованиях: руководитель предприятия, правление компании или собрание акционеров (дольщиков), или другой орган. Определенные решения по реорганизации может принять только работодатель или представитель работодателя, в законную компетенцию которого входит принятие таких решений. Если это порядок принятия решений нарушен, увольнение может быть признано незаконным в связи с нарушением процедур.
    Также следует установить, сколько человек выполняют работу - один работник или несколько. Если эту работу выполняют несколько работников, а уволить хотят только одного или часть из них, то согласно ст.57 ТК должна проводиться процедура отбора увольняемых работников. Если такая процедура не проведена, увольнение может быть признано незаконным. Расторгнуть трудовой договор в связи с проводимой работодателем реорганизацией можно только в том случае, если в течение пяти рабочих дней с момента его предупреждения о расторжении договора до окончания срока предупреждения на предприятии нет свободного рабочего места, куда работника могли бы перевести по его согласию. Таким образом, работодатель, вручив предупреждение об увольнении, должен предложить работнику свободное рабочее место. Работник может быть уволен только в том случае, если нет свободных рабочих мест, куда работодатель мог бы перевести его, или если работник отказался от предложений работодателя. Предложения должны быть представлены в письменном виде, чтобы можно было зафиксировать их по факту.
    Незаконное увольнение работник может обжаловать в Комиссии по трудовым спорам в течение одного месяца со дня увольнения.
    Более подробная информация - в Государственной инспекции по труду по телефону (8 5) 213 97 72.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.


Интересные товары




    В Литве 2025/08/13
    11 августа

    Оспорить завещание

    Могу ли я оспорить завещание, если мама оставила большую часть наследства сестре? Я не могу понять, почему она так сделала, ведь раньше у нее были другие планы, потому что у меня

    Подробнее
    11 августа

    Кто может работать в лагере?

    Знакомая рассказала историю, что в детском лагере работает ранее судимый молодой человек, что никто этого не проверяет, хотя я слышала, что должны очень строго проверять.

    Подробнее
    11 августа

    Хочу вступить в товарищество

    Планирую в будущем купить в соседней многоэтажке квартиру. Там живет моя сотрудница. Дом построен...

    11 августа

    Принимаю на работу водителя

    Недавно я зарегистрировал малое предприятие. До этого прослушал обучающие курсы, где...

    11 августа

    Случайный свидетель

    Что делать, если я сняла на телефон видео, как двое мужчин выгрузили из прицепа автомобиля...

    11 августа

    Заготавливаем впрок: от классики до

    Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...

    04 августа

    Террин – изысканная классика

    Террин с кабачками и шпинатом, террин с курицей и грибами, террин с лососем и брокколи, террин с...

    28 июля

    Летние ягоды

    Салат с вишней и курицей, индейка с малиной, омлет с красной смородиной, ягодное желе, маффины с...

    21 июля

    Необычные котлеты

    Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

    14 июля

    Быстрый гриль

    Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...

    07 июля

    Готовим карпаччо

    Карпаччо из говядины, карпаччо из свеклы с фетой и грецкими орехами, карпаччо из цукини с лимоном,...

    30 июня

    Солнце, специи и пахлава

    Салат с булгуром и петрушкой, чиг-кефте (вегетарианский вариант), суп невесты, пиде с мясом, берек...

    23 июня

    Рыбный день: готовим скумбрию

    ​Салат с копченой скумбрией и молодым картофелем, ​хрустящие рулетики из скумбрии, ​бутерброды с...

    16 июня

    ​ Готовим баранину

    Суп с бараниной, хрустящие брускетты с бараниной и йогуртовым соусом, ​теплый салат с рисом,...

    02 июня

    Еда без лишнего, но с пользой

    Теплый салат с лососем, салат с квашеной капустой и яблоком, ржаные хлебцы с творогом и вялеными...

    26 мая

    ​ Супы из рыбы

    ​Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...

    19 мая

    Сельдерей на столе

    Салат из сельдерея с яблоком и орехами, суп-пюре из сельдерея и картофеля, закуска из сельдерея с...

    Интересные новости
    Поиск по сайту
    Фото новости
    Новые статьи
    30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

    30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

    30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

    Мы в Facebook
    Последние публикации

    Анекдоты
    1. Покупательница спрашивает у продавщицы:
      - Сколько у вас кур всего?
      - Шесть.
      - Выберите из них трех самых старых!
      Продавщица с готовностью быстро отбирает трех куриц.
      - Вам упаковать их, уважаемая?
      - Нет! Я беру трех остальных!
    2. - Вы знаете, за что я вас остановил?
      - Да, я превысил скорость. Но понимаете, офицер, это вопрос жизни и смерти.
      - А поконкретнее?
      - Меня дома ждет голая женщина.
      - И?
      - И если я приеду домой позже жены, я труп!
    3. - Послушайте, сосед, как вы только все это терпите? Ваша жена весь день ругается, бьет посуду, кричит на собаку!
      - Это что! Намного хуже, если она в прекрасном настроении и начинает петь.
    4. - Если я решу жениться, то возьму в жены красивую, верную, умную, хозяйственную.
      - Разве ты мусульманин - брать сразу четырех?
    5. Двое на рыбалке:
      - Вась, да не плюй ты так сильно на червяка! От его пьяной болтовни потом вся рыба разбегается...

    Гороскоп на неделю
    Популярные новости
    Для пользователя