www.Nedelia.lt

    Пора отдохнуть

    • Нравится
    • 0

    Пора отдохнутьРаз в неделю все работники нашего склада по распоряжению шефа разгружают паллеты. Даже бухгалтеры. Раньше это делали грузчики, но их уволили. Честно говоря, это слишком тяжело. Хотя я слышала, что если работа сложная, должны давать дополнительные перерывы. Так ли это?
    Мартина


    Как пояснили в Инспекции по труду, дополнительные и специальные перерывы в работе нужны для того, чтобы защищать работников от переутомления во избежание профзаболеваний и несчастных случаев на работе. Благодаря перерывам снижается вредное воздействие на организм неблагоприятных факторов, а в результате поддерживается трудоспособность работников, что способствуют повышению производительности и качества труда.
    Дополнительные перерывы предоставляются:
    * работникам моложе 18 лет, если продолжительность рабочего времени – более 4 часов; им предоставляться дополнительный 30-минутный перерыв для отдыха, который засчитывается в рабочие часы;
    * кормящей матери для кормления ребенка – перерыв продолжительностью не менее 30 минут не реже, чем каждые три часа, с сохранением средней зарплаты.
    При желании такие перерывы могут быть объединены, присоединены к перерыву на обед или отдых, а также перенесены на конец дня беременным и недавно родившим женщинам, инвалидам, пенсионерам по старости и другим работникам, которые по рекомендации или заключению медицинского учреждения должны соблюдать режим.
    Специальные перерывы предоставляются:
    * работникам, если их работа связана с подъемом грузов вручную; в таком случае порядок перерывов с учетом требований правовых актов по безопасности и охране здоровья устанавливает работодатель согласно результатам оценки профессионального риска;
    * работникам, работающим на улице или в неотапливаемых помещениях, если температура ниже минус 10 градусов не реже, чем каждые 1,5 часа, продолжительность перерыва – не менее 10 минут;
    * работникам, выполняющим тяжелую физическую или требующую большого умственного напряжения работу, или работникам, подверженным воздействию факторов рабочей обстановки, работающим в условиях среднего или минимального риска, когда воздействие этих факторов не носит постоянный характер и если они превышают допустимые нормативы, установленные правовыми актами по защите здоровья; количество и продолжительность специальных перерывов устанавливается с учетом тяжести физической или умственной работы, а также перечисленных факторов риска;
    * работникам, чья работа связана с видеотерминалами (оборудованием, имеющим мониторы и клавиатуру) и непрерывно работать они могут не более 1 часа; при работе полный рабочий день им предоставляются специальные 10-минутные перерывы.
    * другим работникам, если это оговорено в правовых актах по охране труда и здоровья работников.
    Дополнительные и специальные перерывы, их количество, продолжительность, место, могут быть прописаны в коллективном договоре, трудовом договоре, правилах внутреннего распорядка.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/05/21
08 май

Осваиваем компьютер

Родители недавно начали пользоваться интернетом, и я вижу, как им сложно, иногда они даже боятся нажать не ту кнопку. Понемногу они продвигаются, но было бы хорошо им походить на

Подробнее
08 май

Придется пройти обучение?

Я работаю мастером производственного обучения в профтехучилище уже 10 лет. Именно за профессиональные навыки меня и ценят. Говорят, что Министерство просвещения приняло решение,

Подробнее
08 май

Заблуждения по поводу пристава

В свое время у меня было немало долгов. Я понемногу их выплачивал, и проблем у меня не было....

04 май

Что такое реструктуризация долга?

Мой сын все платежи по кредиту всегда переводил вовремя. Но сейчас он два месяца на больничном и...

04 май

Что изменит завещание?

Я живу в доме престарелых и хочу вызвать нотариуса, чтобы оформить завещание на однокомнатную...

20 март

Хумус – и не только

​ Хумус классический, ​ Хумус со свеклой, Суп с нутом и овощами, ​ Теплый салат с нутом и овощами,...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

Интересные новости