Я проработал в автобусном парке более 10 лет. Поскольку являюсь пенсионером, по предложению администрации в январе 2012 г. ушел с работы. В декабре прошлого года предприятие выплатило своим работникам 13-ю зарплату за 2010-2011 гг. Мне и, насколько я знаю, другим пенсионерам, уволенным в 2012 г., эту зарплату не выплатили и платить не собираются. Правильно ли поступает администрация автобусного парка? За весь период работы взысканий не имел.
Н.Н.
Старший специалист юридического отдела по обслуживанию жителей Государственной инспекции по труду Бируте Матулявичене ответила, что согласно ст. 186 Трудового кодекса ЛР (ТК) заработной платой считается вознаграждение за работу, выполняемую работником по трудовому договору. Оно включает в себя заработок за основную работу и все дополнительные заработки, в разном виде выплачиваемые работодателем работнику за выполненную работу. Трудовой заработок зависит от количества и качества работы, результатов деятельности предприятия, учреждения, организации, а также спроса и предложения на работу на рынке труда. Ст. 188 ТК гласит, что условия оплаты труда, ее размер, тарифные и квалификационные должностные требования, рабочая норма, порядок тарификации работ и работников оговариваются коллективным договором, а конкретные часовые тарифные ставки, месячная зарплата, другие формы и условия оплаты труда (сдельная, временная и пр.) устанавливаются в коллективных и трудовых договорах.
Верховный суд Литвы (ВСЛ) постановил, что заработная плата - это вознаграждение за выполняемую работником по трудовому договору работу, непосредственно выплачиваемое работодателем (ч. 2, ст. 1 ТК). Таким образом, трудовой заработок включает в себя как основную зарплату, так и все дополнительные заработки, выплачиваемые работодателем работнику за выполненную им работу согласно предварительно оговоренным показателям, т.е. надбавки, доплаты и пр. На основании ч. 2 ст. 186 ТК можно сделать вывод, что в понятие "заработная плата" входят и премии, предусмотренные в трудовом договоре за выполнение определенных показателей, которые работодатель обязан выплатить (постановление ВСЛ от 6 сентября 2006 г., вынесенное по гражданскому делу №3K-3-451/2006).
Смысл надбавок, порядок выделения должен регламентироваться в коллективном или трудовом договоре. Такие премии не считаются средством поощрения, а по своему характеру причисляются к зарплате и являются ее составной частью. Следует обратить внимание, что надбавки (по ст. 186 ТК) должны выплачиваться согласно заранее установленным показателям (постановление ВСЛ от 6 сентября 2006 г., вынесенное по гражданскому делу №3K-3-284/2009).
Согласно ст. 233 ТК за хорошее выполнение трудовых обязанностей, производительный труд, долгую и безупречную работу, а также за другие результаты труда работодатель может поощрить работников (выразить благодарность, вручить подарок, премировать, предоставить дополнительный отпуск, право первенства при направлении на курсы повышения квалификации и др.). По этой правовой норме премия считается средством поощрения, используется с перспективой на будущее как мера мотивации для работника, который не имеет права требовать такой премии, т.к. это является прерогативой работодателя, который может платить или не платить ее.
Авиаремонтная компания Aviabaltika, которой ранее руководил гражданин России Юрий Борисов, окончательно признана не отвечающим интересам национальной безопасности Литвы, поэтому
ПодробнееВ то время как некоторые самоуправления критикуют процесс выбора места для будущего места глубинного захоронения радиоактивных отходов Игналинской атомной электростанции (ИАЭ),
ПодробнееВ этом году Литва выделит дополнительные 20 млн евро для закупки различных типов боевых и...
Министерство социальной защиты и труда Литвы предлагает правительству в 2025 году применять...
В Клайпеде в пятницу начинается "Праздник моря", который проходит ежегодно уже 90 лет,...
Темная плазма холоднее обычных выбросов массы, но последствия от ее удара по Земле часто схожи....
ПодробнееЕсли ребенок прыгал на батуте и сломал руку, так как было слишком много детей и его толкнули, можно ли обращаться за компенсацией к хозяевам батута? Геннадий...
ПодробнееТрансатлантические рейсы из Литвы в Северную Америку возможны через четыре-пять лет, считает генеральный директор компании Lietuvos oro uostai (Литовские...
ПодробнееОвощной салат, суп из фасоли и шпината, кальмары с киноа, киноа с овощами, голубцы с киноа....
Конфеты из сухофруктов и орехов, сыроедческий сникерс, фруктовая пастила, клубника в горьком...
Салат из копченой трески с яйцами пашот, зеленая шакшука, дачная шакшука, жареный картофель с...
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки пограничники не фиксировали мигрантов, пытавшихся
В четверг в Вильнюсе проходят два мероприятия, призванные привлечь внимание к преступлениям режима
Президент Литвы Гитанас Науседа в четверг назначил депутата Радвиле Моркунайте-Микуленене
Правительство Литвы в среду решит, поддерживать ли рассматриваемое в Сейме предложение исключить
На пограничном контрольном посте "Кибартай" литовские таможенники задержали гражданина
Поскольку часть жителей Таураге и Шилале опасаются создания в этих районах военных полигонов,
В четверг Сейм Литвы обновил Стратегию национальной энергетической независимости.
Три года назад дочерняя компания Euromed Monitoring, которая находится в управлении Миндаугаса
🐱 На прошлой неделе во дворе МИД Литвы был замечен маленький заблудившийся котенок.
ОВЕН Судьбоносные мысли Будьте очень внимательны в делах, связанных с информацией. Они могут быть для вас судьбоносными, поэтому не считайте ворон. Следите за...
Подробнее