www.Nedelia.lt

    О заработной плате и надбавках

    • Нравится
    • 0

    О заработной плате и надбавкахЯ проработал в автобусном парке более 10 лет. Поскольку являюсь пенсионером, по предложению администрации в январе 2012 г. ушел с работы. В декабре прошлого года предприятие выплатило своим работникам 13-ю зарплату за 2010-2011 гг. Мне и, насколько я знаю, другим пенсионерам, уволенным в 2012 г., эту зарплату не выплатили и платить не собираются. Правильно ли поступает администрация автобусного парка? За весь период работы взысканий не имел.
    Н.Н.



    Старший специалист юридического отдела по обслуживанию жителей Государственной инспекции по труду Бируте Матулявичене ответила, что согласно ст. 186 Трудового кодекса ЛР (ТК) заработной платой считается вознаграждение за работу, выполняемую работником по трудовому договору. Оно включает в себя заработок за основную работу и все дополнительные заработки, в разном виде выплачиваемые работодателем работнику за выполненную работу. Трудовой заработок зависит от количества и качества работы, результатов деятельности предприятия, учреждения, организации, а также спроса и предложения на работу на рынке труда. Ст. 188 ТК гласит, что условия оплаты труда, ее размер, тарифные и квалификационные должностные требования, рабочая норма, порядок тарификации работ и работников оговариваются коллективным договором, а конкретные часовые тарифные ставки, месячная зарплата, другие формы и условия оплаты труда (сдельная, временная и пр.) устанавливаются в коллективных и трудовых договорах.


    Верховный суд Литвы (ВСЛ) постановил, что заработная плата - это вознаграждение за выполняемую работником по трудовому договору работу, непосредственно выплачиваемое работодателем (ч. 2, ст. 1 ТК). Таким образом, трудовой заработок включает в себя как основную зарплату, так и все дополнительные заработки, выплачиваемые работодателем работнику за выполненную им работу согласно предварительно оговоренным показателям, т.е. надбавки, доплаты и пр. На основании ч. 2 ст. 186 ТК можно сделать вывод, что в понятие "заработная плата" входят и премии, предусмотренные в трудовом договоре за выполнение определенных показателей, которые работодатель обязан выплатить (постановление ВСЛ от 6 сентября 2006 г., вынесенное по гражданскому делу №3K-3-451/2006).


    Смысл надбавок, порядок выделения должен регламентироваться в коллективном или трудовом договоре. Такие премии не считаются средством поощрения, а по своему характеру причисляются к зарплате и являются ее составной частью. Следует обратить внимание, что надбавки (по ст. 186 ТК) должны выплачиваться согласно заранее установленным показателям (постановление ВСЛ от 6 сентября 2006 г., вынесенное по гражданскому делу №3K-3-284/2009).
    Согласно ст. 233 ТК за хорошее выполнение трудовых обязанностей, производительный труд, долгую и безупречную работу, а также за другие результаты труда работодатель может поощрить работников (выразить благодарность, вручить подарок, премировать, предоставить дополнительный отпуск, право первенства при направлении на курсы повышения квалификации и др.). По этой правовой норме премия считается средством поощрения, используется с перспективой на будущее как мера мотивации для работника, который не имеет права требовать такой премии, т.к. это является прерогативой работодателя, который может платить или не платить ее.


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/07/26
30 июня

Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

Выслушав объяснения премьера Гинтаутаса Палуцкаса относительно опубликованного журналистского расследования, оппозиционные фракции консерваторов и либералов заявляют, что он не

Подробнее
30 июня

Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис в понедельник днем ​​сбил мужчину на пешеходном переходе, пострадавшего доставили в медицинское учреждение, подтвердила BNS пресс-секретарь

Подробнее
30 июня

Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального

Компания по развитию недвижимости Hanner завершила переговоры со строительной компанией Naresta...

30 июня

На границе с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировно нелегальных мигрантов,...

28 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью в течение суток по-прежнему не

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не было зафиксировано нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
21 июля

Необычные котлеты

Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

14 июля

Быстрый гриль

Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...

07 июля

Готовим карпаччо

Карпаччо из говядины, карпаччо из свеклы с фетой и грецкими орехами, карпаччо из цукини с лимоном,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Как дела?
    - Работу ищу.
    - Пойдешь к нам инженером?
    - Не, не потяну.
    - А кем хочешь быть?
    - Начальником, там много знать не нужно.
  2. Муж с женой останавливаются перед витриной мехового магазина. У жены загораются глаза:
    - Вот такую шкурку я хотела бы иметь!
    - Тогда нужно было родиться норкой.
  3. В парикмахерской:
    - Голову мыть будем?
    - Да чего уж там, купайте всего!
  4. Вот так всегда, только вечером освободишься, сядешь за комп
    и тут же просыпаются дети и начинают собираться в школу.
  5. - Дорогой, нам надо расстаться!
    - А что случилось?
    - Мне пора на работу.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя