www.Nedelia.lt

    Сдать деньги в «общак»?

    • Нравится
    • 0

    Сдать деньги в «общак»?Я был зарегистрирован в Службе занятости. Так как в течение трех месяцев мне не смогли предложить работу по специальности, сказали попробовать силы на стройке. Здесь я впервые столкнулся с тем, что хозяин фирмы собирает у работников средства в так называемый общак – на тот случай, если фирме будет нанесен ущерб. Что делать в таком случае? Куда обращаться?
    Н. Н.


    Как пояснили в Госинспекции по труду, на самом деле инспектора получают жалобы о том, что с работников, особенно приехавших в Литву из третьих стран, собирают средства в счет погашения будущих убытков. Работодатели пользуются тем, что иностранные граждане не знают литовских законов и государственного языка и не осмеливаются обращаться в Госинспекцию по труду. В инспекции пояснили, что сбор средств в фонды (например, так называемые бочки) или подписание векселей, целью которых является погашение ущерба, который может быть причинен работодателю в будущем, является незаконным.

    Удержания из заработной платы работника могут осуществляться только в случае выявления работодателем факта нарушения работником его трудовых обязанностей, и только с соблюдением положений Трудового кодекса.

    Работник обязан возместить ущерб целиком только в следующих случаях:

    * если ущерб причинен преднамеренно, по злому умыслу;

    * если ущерб причинен работником, находящимся в нетрезвом состоянии или в состоянии опьянения вследствие употребления наркотических, токсических или психотропных веществ;

    * если работодателю причинен неимущественный ущерб;

    * если случай полного возмещения ущерба предусмотрен коллективным договором.

    Письменное предписание работодателя работнику о взыскании ущерба должно быть оформлено не позднее чем в течение 3 месяцев с даты выяснения факта ущерба.

    Из причитающейся работнику заработной платы, не превышающей установленного правительством размера минимальной заработной платы (если иное не установлено в исполнительном листе или судом), удерживается 20%; по нескольким исполнительным листам – 30%; из части заработной платы, превышающей размер минимальной заработной платы (если иное не установлено законодательством или судом), удерживается 50%.

    Если, по мнению работника, взыскание ущерба является необоснованным и (или) не соответствует установленному в Трудовом кодексе порядку взыскания ущерба, в течение 3 месяцев с того момента, когда ему стало или должно было стать известно о нарушении его прав, оно может обратиться с заявлением в Комиссию по трудовым спорам. Контакты комиссий по трудовым спорам можно найти на сайте Госинспекции по труду www.vdi.lt.

    По всем вопросам, касающимся трудовых правовых отношений, можно обращаться в Государственную инспекцию по труду. Консультацию можно получить по телефону (8 5) 213 9772, на сайте инспекции, заполнив электронную форму запроса, или на странице инспекции в «Фейсбуке».

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/06/09
25 май

Как росла зарплата?

Насколько выросла средняя заработная плата в Литве за последний год? Маргарита

Подробнее
25 май

Подняли цену

Могут ли туроператоры менять цену на путевку, если до выезда остается меньше месяца ? Получается, что турист полностью зависит от оператора и ничего поменять не может. Мы,

Подробнее
25 май

Медвежья услуга?

Говорят, что в практике выплаты суточных за однодневную командировку есть подводные камни....

08 май

Осваиваем компьютер

Родители недавно начали пользоваться интернетом, и я вижу, как им сложно, иногда они даже боятся...

08 май

Придется пройти обучение?

Я работаю мастером производственного обучения в профтехучилище уже 10 лет. Именно за...

20 март

Хумус – и не только

​ Хумус классический, ​ Хумус со свеклой, Суп с нутом и овощами, ​ Теплый салат с нутом и овощами,...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

Интересные новости