www.Nedelia.lt

    ПОПРОСТУ ОБМАНЫВАЮТ

    • Нравится
    • 0

    ПОПРОСТУ ОБМАНЫВАЮТНа стройках нечестные работодатели незаконно собирают с украинцев и белорусов средства в какой-то страховой
    фонд, удерживая их из зарплаты. Эти люди часто не знают литовских законов, не знают государственного языка и боятся обращаться в учреждения, чтобы защитить свои права. Что делать в таком случае?
    Н. Н.


    По вопросам трудовых отношений можно обратиться за консультацией в Государственную инспекцию по труду по тел.: (8 5) 213 97 72, (+370) 521 39 772 или письменно (заполнить электронную форму запроса на сайте инспекции или задать вопрос на странице инспекции в «Фейсбуке» Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos).
    Сбор средств в фонды, цель которых – покрыть причиненный работодателю в будущем вероятный ущерб, является необоснованным и незаконным.
    Вот несколько важных моментов.
    l Отчисления из заработной платы работника могут совершаться только в соответствии с положениями Трудового кодекса.
    l Отчисления из заработной платы для возмещения ущерба могут совершаться только после того, как работодатель установил, что должностное нарушение произошло по вине работника.
    l Предельный размер возмещения ущерба – не более 3 размеров средней заработной платы работника (если имущественный ущерб причинен ввиду крайней неосторожности работника – не более 6 размеров средней заработной платы).
    lСлучаи, когда работник обязан полностью возместить ущерб:
    – ущерб причинен преднамеренно;
    – деятельность работника имеет признаки преступления;
    – работник находился в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических, токсических или психотропных веществ;
    – работник нарушил обязательство хранить конфиденциальную информацию, договор о невступлении в конкуренцию;
    – работодателю причиненнематериальный ущерб; – полное возмещение ущерба предусмотрено в коллективном договоре.
    l Письменное указание работодателя о взыскании с работника возмещения ущерба должно быть принято не позднее, чем в течение 3 месяцев со дня обнаружения ущерба. Размер отчислений не может превышать 1 размер средней заработной платы работника. Если работодатель пропустил этот срок или хочет, чтобы была взыскана более значительная сумма, он должен обратиться в Комиссию по решению трудовых споров (трехстороннее учреждение, действующее по региональному принципу, решения в котором принимают представители профсоюзов, работодателей и регионального отделения Государственной инспекции по труду).
    l В письменном указе о взыскании из заработной платы работника возмещения ущерба работодатель должен придерживаться предусмотренных в Трудовом кодексе максимальных размеров отчислений. Это значит, что размер отчислений из заработной платы, не превышающей минимальную месячную заработную плату (с 2017 г. – 400 евро), не может превышать 20%, а из части заработной платы, превышающей минимальную месячную заработную плату, может быть удержано 70% заработной платы.
    l Если взыскание ущерба вы считаете необоснованным и/или не соответствующим предусмотренному в Трудовом кодексе порядку взыскания ущерба, в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав, вы можете подать заявление в Комиссию по решению трудовых споров. Контакты комиссии можно найти на сайте Государственной инспекции по труду vdi.lt/Forms/DGK_kontaktai.aspx.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/01/17
12 января

Отправляют в отпуск за свой счет

В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит, пиши заявление на отпуск за свой счет или используй весь остаток отпуска за

Подробнее
12 января

Разделят при разводе?

Как будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления, если они решат развестись? Н. Н.

Подробнее
12 января

Брат выходит на пенсию

Брат родился 15 марта 1961 года. Всю жизнь он проработал в Литве, и к началу 2026 года его общий...

12 января

Компенсация на отопление

Семья из трех человек – отец, мать и 10-летний ребенок – живет в частном доме площадью 110 кв....

29 декабря

Телефоны 112 и 113: в чем разница?

Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если...

12 января

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабря

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабря

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Две санитарки разговаривают в роддоме:
    - Кто это так громко плачет? Не та ли тройня, что родилась сегодня ночью?
    - Нет, это их отец в коридоре.
  2. Понедельник - день тяжелый, а первый понедельник после перевода часов на летнее время - самый тяжелый в году.
  3. Водитель маршрутки, случайно заехавший на трассу "Формулы 1", выиграл гонку, успев даже подобрать по пути двух пассажиров.
  4. Мужчина приходит к доктору и жалуется:
    - Мне уже три месяца снится одна и та же женщина!
    - Ну и что? - спрашивает доктор.
    - Видеть ее больше не могу.
  5. Чем больше каналов в телевизоре, тем дольше времени уходит на то, чтобы понять, что ничего интересного все равно нет.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
22 декабря

Не туда попали?

18 декабря

Шок и трепет

Для пользователя