www.Nedelia.lt

    ПОПРОСТУ ОБМАНЫВАЮТ

    • Нравится
    • 0

    ПОПРОСТУ ОБМАНЫВАЮТНа стройках нечестные работодатели незаконно собирают с украинцев и белорусов средства в какой-то страховой
    фонд, удерживая их из зарплаты. Эти люди часто не знают литовских законов, не знают государственного языка и боятся обращаться в учреждения, чтобы защитить свои права. Что делать в таком случае?
    Н. Н.


    По вопросам трудовых отношений можно обратиться за консультацией в Государственную инспекцию по труду по тел.: (8 5) 213 97 72, (+370) 521 39 772 или письменно (заполнить электронную форму запроса на сайте инспекции или задать вопрос на странице инспекции в «Фейсбуке» Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos).
    Сбор средств в фонды, цель которых – покрыть причиненный работодателю в будущем вероятный ущерб, является необоснованным и незаконным.
    Вот несколько важных моментов.
    l Отчисления из заработной платы работника могут совершаться только в соответствии с положениями Трудового кодекса.
    l Отчисления из заработной платы для возмещения ущерба могут совершаться только после того, как работодатель установил, что должностное нарушение произошло по вине работника.
    l Предельный размер возмещения ущерба – не более 3 размеров средней заработной платы работника (если имущественный ущерб причинен ввиду крайней неосторожности работника – не более 6 размеров средней заработной платы).
    lСлучаи, когда работник обязан полностью возместить ущерб:
    – ущерб причинен преднамеренно;
    – деятельность работника имеет признаки преступления;
    – работник находился в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических, токсических или психотропных веществ;
    – работник нарушил обязательство хранить конфиденциальную информацию, договор о невступлении в конкуренцию;
    – работодателю причиненнематериальный ущерб; – полное возмещение ущерба предусмотрено в коллективном договоре.
    l Письменное указание работодателя о взыскании с работника возмещения ущерба должно быть принято не позднее, чем в течение 3 месяцев со дня обнаружения ущерба. Размер отчислений не может превышать 1 размер средней заработной платы работника. Если работодатель пропустил этот срок или хочет, чтобы была взыскана более значительная сумма, он должен обратиться в Комиссию по решению трудовых споров (трехстороннее учреждение, действующее по региональному принципу, решения в котором принимают представители профсоюзов, работодателей и регионального отделения Государственной инспекции по труду).
    l В письменном указе о взыскании из заработной платы работника возмещения ущерба работодатель должен придерживаться предусмотренных в Трудовом кодексе максимальных размеров отчислений. Это значит, что размер отчислений из заработной платы, не превышающей минимальную месячную заработную плату (с 2017 г. – 400 евро), не может превышать 20%, а из части заработной платы, превышающей минимальную месячную заработную плату, может быть удержано 70% заработной платы.
    l Если взыскание ущерба вы считаете необоснованным и/или не соответствующим предусмотренному в Трудовом кодексе порядку взыскания ущерба, в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав, вы можете подать заявление в Комиссию по решению трудовых споров. Контакты комиссии можно найти на сайте Государственной инспекции по труду vdi.lt/Forms/DGK_kontaktai.aspx.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/12/10
08 декабря

Отказ от наследства, чтобы не возвращать долг

Человек должен мне 5 тысяч евро. Он нигде не работает, и отказывается вступить в наследство, тем самым уклоняясь от будущего взыскания долгов. Могу ли я оспорить отказ от

Подробнее
08 декабря

Страховка на всех членов семьи

Если одним автомобилем управляют все члены семьи, как правильно оформлять страховку автомобиля? И как это повлияет на накопление личного водительского стажа? Марина

Подробнее
08 декабря

Сезонная занятость

Хочу на праздничный период устроиться к родственникам в пекарню. Им всегда перед Рождеством не...

27 ноября

Антибиотики: мифы и реальность

Мы недавно переехали из Вильнюсского района в Вильнюс. Сменили поликлинику. И теперь у нас другая...

27 ноября

Нюансы смены фамилии

Гражданка Литвы выходит замуж за гражданина Германии. Брак будет заключен в Литве. Какие правила,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

29 сентября

​ Со вкусом брусники

Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...

22 сентября

Картошка по-новому

Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Муж играет с маленькой дочерью. Через некоторое время дочь его отталкивает и говорит:
    - Ну все, хватит, у меня голова болит.
    Муж сел, посмотрел на жену и спрашивает:
    - Вас этому уже с детства учат?
  2. Турист убегает от каннибала из последних сил и кричит ему:
    - Отстань! Мне нужно кормить жену и четверых детей!
    - А мои, значит, пусть с голоду помирают?!
  3. - Дорогая, сколько у нас детей?
    - Двое.
    - А почему в комнате шестеро?
    - К нашим малышам пришли друзья.
    - Ну и как я сейчас своих от чужих отличу?
    - Я наших пометила... Те, что лысые с красным крестом на голове - не наши!
  4. - Чем отличается опытный специалист от молодого?
    - Молодой специалист не умеет работать, а опытный - умеет не работать.
  5. По берегу реки прогуливается мужчина с фотоаппаратом. Подбегает запыхавшаяся женщина:
    - Скорее! Моя подруга тонет!
    - Извините, мадам, но у меня кончилась пленка...

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя