Сейчас все только и говорят о том, что надо откладывать на черный день часть заработка. А в нашей фирме уже на месяц задержали зарплату, откладывать не получается. Хотелось бы узнать о том, когда должны платить получку? Чем грозит директору задержка выплаты заработной платы? Что делать работникам?
Борис Тихомиров
Как пояснили в Госинспекции по труду, действительно, по статистике, наиболее частая причина споров на работе – не выплаченная вовремя заработная плата.
«В Комиссию по трудовым спорам работники чаще всего обращаются именно в связи с невыплатой или несвоевременной выплатой заработной платы. Если работодатель оплачивает труд работника не вовремя, он должен выплатить неустойку. В таком случае работник в течение 3 месяцев может обратиться в Комиссию по трудовым спорам», – объясняет канцлер Государственной инспекции по труду Шарунас Орлавичюс.
Заработная плата работнику должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а по просьбе работника – один раз в месяц. Заработная плата является обязательным условием трудового договора и должна быть в нем указана. До начала трудовых отношений работнику в письменной форме предоставляется информация о том, из каких частей состоит его заработная плата (они должны быть указаны отдельно), о том, в какие сроки и в каком порядке она выплачивается.
До прекращения трудовых отношений в случае, если заработная плата или иные связанные с трудовыми отношениями выплаты были по вине работодателя выплачены с опозданием выплачивается, работнику должна быть выплачена пеня. Размер пени утверждается министром социальной защиты и труда, если нормами трудового права не устанавливается больший ее размер. Пеня в настоящее время составляет 0,08 %.
В случае расторжения трудового договора
Если трудовой договор расторгается, все связанные с трудовыми отношениями выплаты работнику выплачиваются до прекращения трудовых отношений, если только стороны не договариваются о расчете с работником не позднее чем в течение десяти рабочих дней. Часть заработной платы или связанных с ней выплат, не превышающие размера средней заработной платы работника за один месяц, во всех случаях должны выплачиваться не позднее чем в день прекращения трудовых отношений, если только во время расторжения трудовых отношений не было достигнуто иное соглашение.
Придется выплатить неустойку
После прекращения трудовых отношений и в случае задержки работодателем расчета работодатель обязан выплатить неустойку в размере среднемесячной заработной платы, умноженной на количество просроченных месяцев, однако не более чем на шесть. Если просроченная сумма меньше среднемесячной заработной платы, размер неустойки составляет просроченная работодателем сумма, умноженная на число просроченных месяцев, однако не более чем на шесть. Если работодатель просрочил выплату зарплаты за период менее одного месяца, размер неустойки составит сумма среднемесячной заработной платы, исчисленная пропорционально периоду просроченных дней.
Отпуск начался, а отпускные не выплачены
Отпускные выплачиваются не позднее чем в последний рабочий день до начала ежегодного отпуска. Если работодатель просрочил расчет за ежегодный отпуск, период, в течение которого был задержан расчет, прибавляется к следующему ежегодному отпуску в случае подачи работником ходатайства в течение первых трех рабочих дней после ежегодного отпуска.
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Я знаю, что государство компенсирует стоимость линз для детских очков. Не могли бы вы рассказать об этом подробнее. М. Л.
ПодробнееПравда ли, что где-то можно бесплатно провериться на болезнь Лайма? Ирена
ПодробнееУ нас в школе прошло собрание, на котором учительница сказала, что в этом году, скорее всего,...
О прививках от клещевого энцефалита пишут много, а почему так мало говорят об элементарных...
Мы планируем трудоустроить иностранцев. Должны ли правила внутреннего трудового распорядка,...
Заседавший на днях Кабинет министров не поддержал предложение о создании мобильных аптек. В заключении правительства, которое будет представлено в Сейм,...
ПодробнееОладьи из кабачка с куриным филе, кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...
Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...
Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...
Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...
Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...
Террин с кабачками и шпинатом, террин с курицей и грибами, террин с лососем и брокколи, террин с...
Салат с вишней и курицей, индейка с малиной, омлет с красной смородиной, ягодное желе, маффины с...
Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...
Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...
Карпаччо из говядины, карпаччо из свеклы с фетой и грецкими орехами, карпаччо из цукини с лимоном,...
Салат с булгуром и петрушкой, чиг-кефте (вегетарианский вариант), суп невесты, пиде с мясом, берек...
Салат с копченой скумбрией и молодым картофелем, хрустящие рулетики из скумбрии, бутерброды с...
Поступление ребенка в первый класс для многих семей превращается в настоящий финансовый марафон. Казалось бы, образование в Литве бесплатное. Но собрать...
ПодробнееОВЕН Дела домашние Период хорош для работы в сферах дома, семьи, недвижимости, строительства, ремонта и семейного бизнеса. Родственники будут благодарны вашим...
Подробнее