www.Nedelia.lt

    Уборка в школе - по правилам

    • Нравится
    • 0

    Уборка в школе - по правиламКакие установлены максимально допустимые нормы на ставку для уборщиц, работающих в школе? Обязаны ли уборщицы отрабатывать 8-часовой рабочий день или, убрав закрепленную за ними площадь, могут идти домой? Обязаны ли уборщицы дежурить в школе по субботам по 8 часов в то время, когда помещения школы сдаются в аренду? Как за субботу должны платить, если это дополнительный рабочий день?

    Коллектив уборщиц


    (“Экспресс-неделя” Nr. 17 # 23 апреля 2009 года)


    На вопрос отвечает заведующая правовым отделом Государственной инспекции по труду Ванда Забулените.
    В соответствии с частью 1 статьи 188 Кодекса о труде (КТ) Литовской Республики установлено, что условия и размеры оплаты труда, профессиональные и штатные требования к профессиям и должностям, рабочие нормы, порядок тарификации работ и работников устанавливаются в коллективных договорах. В части 2 той же статьи говорится, что конкретная почасовая тарифная оплата, месячные зарплаты, прочие условия и формы оплаты труда (выработки, времени, обслуживания и др.) устанавливаются в коллективных и трудовых договорах.
    Ранее решением Совета министров № 201 от 3 мая 1971 года были установлены рабочие нормы некоторых категорий работников сферы обслуживания. Например, для одной уборщицы была установлена норма площади в 550-650 кв. метров, а в зависимости от убираемых помещений применяются соответствующие коэффициенты. Следует отметить, что действующие в настоящее время правовые акты, регламентирующие трудовые отношения, не предусматривают конкретных норм выработки, условий оплаты труда, трудовых норм, конкретных почасовых тарифов и пр., оставляя эти вопросы на усмотрение работодателя, договоренность работодателя и работника и/или регламентируются локальными правовыми актами предприятий.
    Также следует отметить, что Штатные нормативы, утвержденные приказом Министра просвещения № 22 от 9 января 2003 года, устанавливают, что для штатной должности уборщицы, работающей в общеобразовательной школе, норма площади составляет 650 кв. м.
    Обязаны ли уборщицы отрабатывать 8-часовой рабочий день или, убрав всю закрепленную за ними площадь, могут идти домой?
    Согласно части 3 статьи 147 КТ работник должен работать в соответствии со временем, установленным в рабочем (сменном) графике. Рабочие графики вывешиваются на информационных стендах предприятия не позднее, чем за две недели до их вступления в силу. Принимая во внимание это положение, можно сделать вывод, что только в том случае, если работник и работодатель договариваются отдельно (в трудовом договоре, правилах порядка работы и т.п.), работник может оставить рабочее место до окончания его рабочего времени по графику.
    Отвечая на ваш вопрос о дежурстве по выходным дням, в первую очередь отметим, что дежурством часто ошибочно называется работа, превышающая установленное рабочее время, когда работник вызывается на работу по выходным дням. Можно выделить 2 вида дежурства, наиболее часто встречающихся на практике: дежурство в соответствии с частью 1 статьи 155 КТ и дежурство как рабочая функция.
    Упомянутая статья КТ устанавливает, что в особых случаях, когда необходимо обеспечить порядок на предприятии или гарантировать, что будут выполнены неотложные работы, работодатель может поручить работнику не чаще раза в месяц, а с согласия работника - не чаще раза в неделю дежурить на предприятии или дома по окончании рабочего дня и в выходные и праздничные дни. Время дежурства на предприятии вместе с продолжительностью рабочего дня (смены) (дежурство после окончания рабочего дня (смены) не может превышать установленной статьей 144 КТ продолжительности рабочего дня (смены). Время дежурства на предприятии по выходным и праздничным дням, а также дома не должно превышать восьми часов в сутки. Дежурство на предприятии приравнивается к рабочему времени, а дежурство дома - не менее, чем к половине рабочего времени.
    Следует обратить внимание на то, что дежурство приравнивается к рабочему времени (пункт 1 части 1 статьи 143 КТ), однако в это время работник не выполняет своих обычных функций, установленных трудовым договором, а только присматривает за соблюдением порядка на предприятии и выполнением неотложных работ. Дежурство не входит в список сверхурочных работ согласно статье 151 КТ. Поэтому время дежурства, превышающее установленную продолжительность работы, не является сверхурочным временем, и для него установлен специальный порядок компенсации дополнительным временем отдыха.
    В части 3 статьи 155 установлено, что за дежурство на предприятии, когда превышается время работы, или дома должно быть предоставлено время отдыха такой же продолжительности, как и за дежурство на предприятии или приравненное к рабочему времени время дежурства (дома), или по желанию работника этот отдых может быть добавлен к ежегодному отпуску, или оплачиваться как за сверхурочную работу.
    Характерно, что в том случае, когда работник вызывается на работу для выполнения оговоренных в трудовом договоре функции в свой выходной день, это время не считается дежурством, за него должны платить в соответствии с частью 1 статьи 194 КТ - не менее, чем вдвойне, считая от зарплаты работника, установленной в части 2 статьи 186 КТ. Либо с согласия работника ему в течение месяца может быть предоставлен другой выходной день или этот день добавляется к ежегодному отпуску работника с сохранением среднемесячной зарплаты. За работу в выходные дни зарплату работнику выплачивает работодатель, с которым работник заключил трудовой договор на данную работу.
    Обращаем ваше внимание, что дежурство (выполнение обязанностей сторожа, дежурного или похожих обязанностей) как отдельная функция должно быть оговорено в трудовом договоре. Таким образом, если уборщице поручается выполнять обязанности дежурного по школе, такая работа должна быть оговорена в трудовом договоре (заключен отдельный или дополнен основной трудовой договор).


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/07/06
30 июня

Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

Выслушав объяснения премьера Гинтаутаса Палуцкаса относительно опубликованного журналистского расследования, оппозиционные фракции консерваторов и либералов заявляют, что он не

Подробнее
30 июня

Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис в понедельник днем ​​сбил мужчину на пешеходном переходе, пострадавшего доставили в медицинское учреждение, подтвердила BNS пресс-секретарь

Подробнее
30 июня

Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального

Компания по развитию недвижимости Hanner завершила переговоры со строительной компанией Naresta...

30 июня

На границе с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировно нелегальных мигрантов,...

28 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью в течение суток по-прежнему не

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не было зафиксировано нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
30 июня

Солнце, специи и пахлава

Салат с булгуром и петрушкой, чиг-кефте (вегетарианский вариант), суп невесты, пиде с мясом, берек...

23 июня

Рыбный день: готовим скумбрию

​Салат с копченой скумбрией и молодым картофелем, ​хрустящие рулетики из скумбрии, ​бутерброды с...

16 июня

​ Готовим баранину

Суп с бараниной, хрустящие брускетты с бараниной и йогуртовым соусом, ​теплый салат с рисом,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Я от вас совершенно без ума, Наташа!
    - Но вы же пять минут назад то же самое говорили моей сестре...
    - Ну я и говорю: совершенно без ума!
  2. - А где твоя собака?
    - Убежала из дома.
    - Бедняга, по помойкам будет рыскать, плохо ей придется. Дома было бы лучше.
    - Она мой ноутбук разбила, айФон разгрызла, так что ей там намного лучше, чем если бы она была дома.
  3. Старшина обходит строй новобранцев:
    - Так, у тебя какое образование?
    - Семь классов.
    - Хорошо.
    - А у тебя?
    - МГУ.
    - Чего мычишь, читать-то хоть умеешь?

  4. - Как вы отмечаете день рождения в семье?
    - Да очень просто. День рождения жены-в ресторане, а мой-красным карандашом в календаре... . .

  5. - Скажите, доктор, правда, что меня будет оперировать сам знаменитый профессор?
    - Да, пару раз в год он берется за операции, что бы проверить, помнит ли он еще хоть что-нибудь.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя