www.Nedelia.lt

    Уборка в школе - по правилам

    • Нравится
    • 0

    Уборка в школе - по правиламКакие установлены максимально допустимые нормы на ставку для уборщиц, работающих в школе? Обязаны ли уборщицы отрабатывать 8-часовой рабочий день или, убрав закрепленную за ними площадь, могут идти домой? Обязаны ли уборщицы дежурить в школе по субботам по 8 часов в то время, когда помещения школы сдаются в аренду? Как за субботу должны платить, если это дополнительный рабочий день?

    Коллектив уборщиц


    (“Экспресс-неделя” Nr. 17 # 23 апреля 2009 года)


    На вопрос отвечает заведующая правовым отделом Государственной инспекции по труду Ванда Забулените.
    В соответствии с частью 1 статьи 188 Кодекса о труде (КТ) Литовской Республики установлено, что условия и размеры оплаты труда, профессиональные и штатные требования к профессиям и должностям, рабочие нормы, порядок тарификации работ и работников устанавливаются в коллективных договорах. В части 2 той же статьи говорится, что конкретная почасовая тарифная оплата, месячные зарплаты, прочие условия и формы оплаты труда (выработки, времени, обслуживания и др.) устанавливаются в коллективных и трудовых договорах.
    Ранее решением Совета министров № 201 от 3 мая 1971 года были установлены рабочие нормы некоторых категорий работников сферы обслуживания. Например, для одной уборщицы была установлена норма площади в 550-650 кв. метров, а в зависимости от убираемых помещений применяются соответствующие коэффициенты. Следует отметить, что действующие в настоящее время правовые акты, регламентирующие трудовые отношения, не предусматривают конкретных норм выработки, условий оплаты труда, трудовых норм, конкретных почасовых тарифов и пр., оставляя эти вопросы на усмотрение работодателя, договоренность работодателя и работника и/или регламентируются локальными правовыми актами предприятий.
    Также следует отметить, что Штатные нормативы, утвержденные приказом Министра просвещения № 22 от 9 января 2003 года, устанавливают, что для штатной должности уборщицы, работающей в общеобразовательной школе, норма площади составляет 650 кв. м.
    Обязаны ли уборщицы отрабатывать 8-часовой рабочий день или, убрав всю закрепленную за ними площадь, могут идти домой?
    Согласно части 3 статьи 147 КТ работник должен работать в соответствии со временем, установленным в рабочем (сменном) графике. Рабочие графики вывешиваются на информационных стендах предприятия не позднее, чем за две недели до их вступления в силу. Принимая во внимание это положение, можно сделать вывод, что только в том случае, если работник и работодатель договариваются отдельно (в трудовом договоре, правилах порядка работы и т.п.), работник может оставить рабочее место до окончания его рабочего времени по графику.
    Отвечая на ваш вопрос о дежурстве по выходным дням, в первую очередь отметим, что дежурством часто ошибочно называется работа, превышающая установленное рабочее время, когда работник вызывается на работу по выходным дням. Можно выделить 2 вида дежурства, наиболее часто встречающихся на практике: дежурство в соответствии с частью 1 статьи 155 КТ и дежурство как рабочая функция.
    Упомянутая статья КТ устанавливает, что в особых случаях, когда необходимо обеспечить порядок на предприятии или гарантировать, что будут выполнены неотложные работы, работодатель может поручить работнику не чаще раза в месяц, а с согласия работника - не чаще раза в неделю дежурить на предприятии или дома по окончании рабочего дня и в выходные и праздничные дни. Время дежурства на предприятии вместе с продолжительностью рабочего дня (смены) (дежурство после окончания рабочего дня (смены) не может превышать установленной статьей 144 КТ продолжительности рабочего дня (смены). Время дежурства на предприятии по выходным и праздничным дням, а также дома не должно превышать восьми часов в сутки. Дежурство на предприятии приравнивается к рабочему времени, а дежурство дома - не менее, чем к половине рабочего времени.
    Следует обратить внимание на то, что дежурство приравнивается к рабочему времени (пункт 1 части 1 статьи 143 КТ), однако в это время работник не выполняет своих обычных функций, установленных трудовым договором, а только присматривает за соблюдением порядка на предприятии и выполнением неотложных работ. Дежурство не входит в список сверхурочных работ согласно статье 151 КТ. Поэтому время дежурства, превышающее установленную продолжительность работы, не является сверхурочным временем, и для него установлен специальный порядок компенсации дополнительным временем отдыха.
    В части 3 статьи 155 установлено, что за дежурство на предприятии, когда превышается время работы, или дома должно быть предоставлено время отдыха такой же продолжительности, как и за дежурство на предприятии или приравненное к рабочему времени время дежурства (дома), или по желанию работника этот отдых может быть добавлен к ежегодному отпуску, или оплачиваться как за сверхурочную работу.
    Характерно, что в том случае, когда работник вызывается на работу для выполнения оговоренных в трудовом договоре функции в свой выходной день, это время не считается дежурством, за него должны платить в соответствии с частью 1 статьи 194 КТ - не менее, чем вдвойне, считая от зарплаты работника, установленной в части 2 статьи 186 КТ. Либо с согласия работника ему в течение месяца может быть предоставлен другой выходной день или этот день добавляется к ежегодному отпуску работника с сохранением среднемесячной зарплаты. За работу в выходные дни зарплату работнику выплачивает работодатель, с которым работник заключил трудовой договор на данную работу.
    Обращаем ваше внимание, что дежурство (выполнение обязанностей сторожа, дежурного или похожих обязанностей) как отдельная функция должно быть оговорено в трудовом договоре. Таким образом, если уборщице поручается выполнять обязанности дежурного по школе, такая работа должна быть оговорена в трудовом договоре (заключен отдельный или дополнен основной трудовой договор).


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/01/02
29 декабря

Телефоны 112 и 113: в чем разница?

Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если заболел человек и нужна экстренная помощь? Б. Матвеев

Подробнее
29 декабря

Отпуск в период праздников

Скажите, есть ли законные основания у работодателя отказать сотруднику в предоставлении ежегодного оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска в период праздников – Рождества и

Подробнее
29 декабря

Новые туроператоры

Могут ли туроператоры и турагенты, зарегистрированные в странах, не входящих в Европейский союз,...

29 декабря

О службе в армии

Правда ли, что с 2026 года молодым людям, которые решили добровольно служить в рядах Литовской...

22 декабря

Обязательная доля

В завещании указаны два наследника вместо трех. Хотелось бы узнать, при каких обстоятельствах...

29 декабря

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабря

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Вы братья?
    - Нет, мы близнецы!
    - А братья и близнецы - не одно и то же?
    - Не всегда. Мы, например, сестры.
  2. Босс выговаривает запоздавшему работнику:
    - Мало того, что вы и так плохо работаете, так еще позволяете себе опаздывать на два часа. На вашем месте я бы вообще в таком случае не являлся на работу.
    - Это вы... - со вздохом произнес провинившийся, - а у меня чувство долга есть...
  3. На фуршете муж допекает жену:
    - Тебе не стыдно? Ты уже третий раз приносишь по четыре бутерброда с икрой!
    - Нисколечко! Я всем говорю, что это для тебя.
  4. Контролер спрашивает пассажира с собакой:
    - А вы заплатили за собаку?
    - Нет, мне ее подарили!
  5. Приходит пациент к стоматологу, садится в кресло:
    - Доктор, а больно будет?
    Доктор:
    - Мне - нет!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
11 декабря

Politinė reklama 2551

22 декабря

Не туда попали?

Для пользователя