www.Nedelia.lt

    На одном предприятии - 51 год

    • Нравится
    • 0

    На одном предприятии - 51 годЯ отработала на одном предприятии 51 год. На какую компенсацию могу рассчитывать, если уволюсь по собственному желанию?
    Н.Н.


    На вопрос ответила заведующая юридическим отделом Государственной инспекции по труду Литовской Республики Ванды Забулените.

    В части 2 статьи 127 Трудового кодекса (ТК) установлено, что если работник имеет право на получение пенсии по старости, он может расторгнуть бессрочный договор, предупредив об этом работодателя не позже, чем за три дня. Трудовой договор в таких случаях должен быть расторгнут со дня, указанного в заявлении работника. Однако работодатель, руководствуясь частью 2 статьи 140 ТК, обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие в размере двух средних месячных зарплат, если в законе или коллективном договоре не установлены другие условия.

    Следует отметить, что в статье 35 ТК закреплено положение о том, что обе стороны трудового договора должны действовать честно, логически обоснованно и правомерно. Таким образом, работник, желая расторгнуть трудовой договор на указанном основании и информируя об этом работодателя, должен выразить желание расторгнуть договор по части 2 статьи 127 ТК и в своем заявлении указать причину расторжения трудового договора.

    Укажете в своем заявлении, что получаете пенсию по старости.

    Хочется обратить внимание на то обстоятельство, что в статье 141 ТК установлена обязанность работодателя рассчитаться с увольняемым работником в день увольнения, если законами или договоренностью между работником и работодателем не установлен другой порядок расчета. Таким образом, работодатель в день расчета с работником обязан выплатить все положенные работнику денежные суммы, в установленном порядке заполнить трудовой договор работника. День увольнения считается последним рабочим днем работника.
    На вопрос, кому же тогда положено выходное пособие в размере 6 зарплат, ответила главный инспектор правового отдела Ирена Мицкявичюте. Выходное пособие в размере шести среднемесячных зарплат работодатель обязан выплатить работнику, отработавшему на предприятии 51 год, в том случае, если трудовой договор с работником расторгается по статье 129 ТК (трудовой договор расторгается по инициативе работодателя, когда нет вины работника). Выходное пособие в таком же размере выплачивается также при расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 136 ТК (при ликвидации работодателя как юридического лица, если по законам его обязательства по трудовому договору не были переданы для исполнения другому лицу). Эти положения закреплены в части 1 статьи 140 ТК.
    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/04/18
17 апрель

Скважина – по легальному пути

Брат решил сэкономить и сделал на даче скважину не совсем легально. Я хочу узнать, должна ли быть лицензия у такой фирмы или разрешение на деятельность? Светлана

Подробнее
17 апрель

Изучите SPIS

Раньше, чтобы оформить компенсацию на отопление, мы с мужем ездили в самоуправление. А потом дети научили нас пользоваться электронной системой SPIS, где они получают ряд

Подробнее
17 апрель

Можно ли рассчитывать на налоговые льготы?

Может ли предприниматель, использующий автомобиль в работе, получить налоговую льготу за его...

13 апрель

Пособие по безработице

Когда можно рассчитывать на пособие по безработице? Н. Н....

13 апрель

О домашнем травматизме

Моя соседка дважды за год упала в своей квартире. Ее дети, которые живут отдельно, ничего не знают...

20 март

Хумус – и не только

​ Хумус классический, ​ Хумус со свеклой, Суп с нутом и овощами, ​ Теплый салат с нутом и овощами,...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
13 апрель 🔴 ВНИМАНИЕ! 🔴 РОЗЫГРЫШ БИЛЕТОВ НА КОМЕДИЮ «УЖИН С ДУРАКОМ»!

30 июнь Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июнь Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мы в Facebook
Последние публикации

crosswords
Анекдоты
File engine/modules/fm_joke.php not found.
Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя