www.Nedelia.lt

    Кто крайний в очереди на увольнение?

    • Нравится
    • 5

    Кто крайний в очереди на увольнение?Мне 52 года, вдова. Работаю медлаборанткой. Стаж работы - 34 года, из них 30 лет работаю в Литве (4 года работала в Латвии). Два года назад у меня был инсульт, получила группу инвалидности, трудоспособность - 55%. После болезни вернулась на работу на свою должность. Пока я болела, на мое место приняли новую работницу, она работает до сих пор, но не имеет никаких категорий - просто медсестра. С 1 ноября планируется закрыть больницу (останутся только несколько отделений). Из 6 лаборанток останется только 4. Имеют ли право меня уволить первой по причине того, что у меня группа нетрудоспособности, или в первую очередь должны уволить новую работницу? Другие мои коллеги работают около 15 лет, у них есть все категории, дети уже совершеннолетние. Могу ли я быть второй уволенной? За сколько времени меня должны предупредить об увольнении? Каков размер положенной мне компенсации в случае увольнения? Моя зарплата "на бумаге" - 1100 литов. Положены ли мне дополнительные дни к отпуску? Теперь мой отпуск составляет 36 календарных дней.
    Елена

    (”Экспресс-неделя” Nr.43 # 22 октября 2009)


    На вопросы нашей читательницы отвечает заместитель начальника отдела права Государственной инспекции по труду Гядиминас Норейка.
    За кем преимущество

    На основании части 7 статьи 20 Закона Литовской Республики о социальной интеграции людей с недугом трудоспособность лица оценивается в процентах, ее уровень устанавливается с интервалами в 5 пунктов:
    - если лицу устанавливается трудоспособность 0-25 процентов, лицо считается нетрудоспособным;
    - если лицу устанавливается трудоспособность 30-55 процентов, лицо считается частично трудоспособным;
    - если лицу устанавливается трудоспособность 60-100 процентов, лицо считается трудоспособным.
    Следовательно, лицо, которому установлена трудоспособность в 55 процентов и менее, считается лицом с недугом и может пользоваться всеми гарантиями, закрепленными Трудовым кодексом (ТК) Литовской Республики. В части 4 статьи 129 ТК установлено, что трудовой договор с работником, имеющим статус лица с недугом, может быть расторгнут по инициативе работодателя при отсутствии вины работника только в особых случаях, если дальнейшее нахождение работника на работе серьезно нарушало бы интересы работодателя. В части 1 статьи 129 ТК закреплено положение, что уволить работника без наличия его вины разрешается, если нет возможности с согласия работника перевести его на другую работу. Часть 1 статьи 135 ТК устанавливает, что если из-за экономических и технологических причин или из-за изменения структуры предприятия уменьшается число работников, преимущество быть оставленными имеют работники:
    - которые на этой работе были покалечены или заболели профессиональной болезнью;
    - которые одни растят детей в возрасте до 16 лет или ухаживают за другими членами семьи, которым установлен тяжелый или средний уровень недуга или уровень нетрудоспособности менее 55 процентов, или членами семьи, которым по достижении пенсионного возраста правовыми актами установлен большой или средний уровень специальных потребностей;
    - которые имеют стаж непрерывной работы на данном предприятии не менее 10 лет, за исключением работников, получивших право на всю пенсию по старости или ее получающих;
    - которым до пенсии по старости осталось не более трех лет;
    - которым такое право установлено в коллективном трудовом договоре;
    - которые избраны в органы, представляющие интересы работников (статья 19 ТК).

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/12/02
27 ноября

Антибиотики: мифы и реальность

Мы недавно переехали из Вильнюсского района в Вильнюс. Сменили поликлинику. И теперь у нас другая семейная врач, которая категорически не хочет выписывать антибиотики ни мне, ни

Подробнее
27 ноября

Нюансы смены фамилии

Гражданка Литвы выходит замуж за гражданина Германии. Брак будет заключен в Литве. Какие правила, касающиеся выбора фамилии, действуют с 2025 года? Какие шаги им придется

Подробнее
27 ноября

Можно ли обратиться повторно?

Год назад я обратился в Комиссию по трудовым спорам при Инспекции по труду из-за действий моего...

24 ноября

Получим компенсацию?

Хотелось бы узнать о правах авиапассажиров в случае отмены или задержки рейсов. Наша семья – одна...

24 ноября

Религиозные убеждения не освобождают от долга

Правда ли, что Верховный суд Литвы обязал призывников, независимо от их убеждений, к примеру,...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

29 сентября

​ Со вкусом брусники

Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...

22 сентября

Картошка по-новому

Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...

15 сентября

​ Время кукурузы

​ Мексиканская закуска из кукурузы, ​вареная кукуруза с маслом и специями, ​салат с кукурузой и...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Врач спрашивает у медсестры:
    - Каково состояние больного?
    - 2 миллиона долларов.
    - Тогда начнем операцию.
  2. - Итак, молодой человек, вы решили жениться на моей дочери?
    - Да!
    - А вы сможете содержать семью?
    - Ну, думаю смогу!
    - Вы хорошо подумали? Ведь нас шесть человек!
  3. Муж говорит жене:
    - Я же просил тебя погладить мой пиджак.
    - Я и погладила.
    - Неправда. Сто долларов как лежали во внутреннем кармане, так и лежат!
  4. Тамада на свадьбе:
    - Эту бутылку вина я отдам тому, кто скорчит самую страшную рожу! Раз, два, три, начали! . . Стоп! Итак, победила невеста!
    Невеста:
    - А я не играла...
  5. - Ты почему долго не отвечал?
    - Курил на балконе...
    - 40 минут?
    - Ну, я еще драку смотрел...
    - А что за драка?
    - Да двое сцепились, орут, дерутся...
    - А что орут?
    - Мяу, мяяяяяу!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя