www.Nedelia.lt

    На работу - в Швейцарию

    • Нравится
    • 5

    На работу - в ШвейцариюВ прошлом номере вы писали о том, как трудоустроиться в Европе. А меня интересует вопрос о работе в Швейцарии - стране, не являющейся членом ЕС. Действуют ли в Швейцарии те же правила и порядки, о которых писали в газете? Распространяются ли на гражданина другой страны, имеющего вид на жительство в Литве, эти порядки?
    Е.Д.


    Все вопросы, связанные с трудоустройством за границей, вы можете уточнить на Бирже труда по тел. (8 5) 263 60 05 или (8 5) 272 50 77.


    За что берет деньги нотариус?


    Недавно пришлось столкнуться с оформлением документов у нотариуса. Получилась «кругленькая» сумма. Хорошо, что у меня достаточно стабильный доход, и я смог рассчитаться за услуги нотариуса. Не представляю, как оплачивают ставки нотариусов, к примеру, безработные или пенсионеры. Хотелось бы узнать, чем руководствуется нотариус при расчете получаемого вознаграждения за производимые нотариальные действия?
    К.Н.Васильев


    Нотариус рассчитывает вознаграждение за производимые нотариальные действия, руководствуясь приказом № 57 министра юстиции Литовской Республики от 12 сентября 1996 года.
    Следует отметить, что нотариус, принимая во внимание финансовое положение клиента, может полностью или частично освободить клиента от платы (пункт 1 комментариев к Временным размерам получаемого нотариусом вознаграждения за выполнение нотариальных действий, подготовку проектов сделок, консультации и технические услуги).
    В пунктах 5,2 и 6 указанного выше документа также установлено, что от платы за выполнение нотариальных действий освобождается студент, получающий выделяемый правительством Литовской Республики кредит на обучение, лицо, дарящее или другим образом передающее право собственности на имущество благотворительным фондам, доверитель, выдающий доверенность на получение пенсии, пособия и алиментов. От платы освобождены также государственные налоговые инспекции.
    Нотариус не берет вознаграждение за подтверждение соглашения о расторжении договора ипотеки и договора о залоге движимого объекта между теми же сторонами договора и по поводу того же объекта договора, когда просьба зарегистрировать ипотеку или залог движимого объекта решением судьи ипотеки отклонена в связи с причинами, не зависящими от сторон (в соответствии с пунктом 7 вышеназванного документа).


    Заболел и уволился


    Может ли работник предупредить работодателя о расторжении трудового договора, находясь на бюллетене? Будет ли в таком случае выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работника?
    Р.З.


    Расторжение трудового договора по просьбе работника регламентирует статья 127 Трудового кодекса. В ней предусмотрено общее положение о том, что работник может расторгнуть срочный или бессрочный трудовой договор, предупредив работодателя за 14 дней. Предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор работник может в любой момент - как работая, так и находясь в отпуске или в период временной нетрудоспособности. Требование предупредить работодателя закреплено в целях защиты интересов работодателя, чтобы он мог подготовиться к расторжению договора, найти другого работника. Следует отметить, что если работник указал в прошении конкретную дату расторжения договора (но не ранее установленных законом 14 дней), работодатель не может уволить работника раньше или позже указанной даты без согласия работника. В таком случае, если работник хочет как можно быстрее расторгнуть трудовой договор, предпочтительно в прошении не указывать конкретную дату увольнения. Тогда по общему согласию трудовой договор может быть расторгнут и ранее или после 14 дней после дня вручения прошения.
    Часть 2 статьи 127 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда трудовой договор расторгается по просьбе работника, однако только когда на то есть важные причины: работник не может продолжать работать в связи с болезнью или из-за других важных причин, установленных в коллективном договоре. Или если работодатель не выполняет своих обязанностей по трудовому договору, нарушает законы или трудовой договор. В указанных случаях работник имеет право расторгнуть бессрочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позже чем за 3 рабочих дня, также в том случае, если он имеет право на полную пенсию по старости или ее получает. Трудовой договор в таких случаях должен быть расторгнут с даты, указанной в прошении работника. В таких случаях работнику выплачивается выходное пособие в размере двух средних заработных плат (часть 2 статьи 140 Трудового кодекса), которое не положено при расторжении трудового договора без уважительной причины. Работник, стремящийся получить выходное пособие и расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, может предложить расторгнуть договор по согласию сторон (статья 125 Трудового кодекса), в данном случае оговаривается и размер выходного пособия.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2024/04/19
18 апреля

ЕСПЧ не принял с рассмотрению жалобу Киркорова на отказ во въезде в Литву

Европейский суд по правам человека принял решение не принимать к рассмотрению жалобу известного российского исполнителя Филиппа Киркорова на запрет Департамента миграции на его

Подробнее
18 апреля

Сейм рассмотрит ужесточение порядка для приезжающих на работу иностранцев

Сейм Литвы приступит к рассмотрению ужесточения требований для приезжающих на работу в Литву иностранцев и приглашающих их компаний.

Подробнее
18 апреля

Гитанас Науседа поддерживает повышение налога на прибыль,

В ходе обсуждения источников увеличения финансирования обороны президент Литвы Гитанас Науседа,...

18 апреля

Премьер: Страны ЕС, испытывающие давление миграции, ждут от Литвы

Премьер-министр Литвы Ингрида Шимоните говорит, что Европейский союз (ЕС), столкнувшийся с...

18 апреля

При укреплении охраны границы МВД и Минобороны отдают приоритет

Литовские министры внутренних дел и обороны заявили после встречи, что одним из их приоритетов...


Вопрос-ответ
15 апреля

Все с рисом

Рис в цукини, рисовые блины с фруктами, яблочное ризотто с копченым лососем, быстрый плов, рисовый...

01 апреля

Еда для сна

Салат с киви и цукини, миндальный суп из курицы, форель под соусом из цитрусовых, рулеты из...

25 марта

Готовим с кофе

Весенний салат с кофейной заправкой, кофейные ребрышки, кофейные блины, домашний десерт,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №16 (2024)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
18 апреля ЕСПЧ не принял с рассмотрению жалобу Киркорова на отказ во въезде в Литву

18 апреля Сейм рассмотрит ужесточение порядка для приезжающих на работу иностранцев

18 апреля Гитанас Науседа поддерживает повышение налога на прибыль, "категорически против"

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Женщина жалуется подруге:
    - Никак не могу приучить мужа к порядку - каждый раз он прячет бумажник в новое место!
  2. - А как Вас зовут?
    - Роза.
    - А где вы работаете?
    - В банке.
    - Как романтично - роза в банке!
  3. - Так, Сидоров. Объясни педсовету, почему ты украл скелет из кабинета биологии и бросил его в кастрюлю в столовой?
    - Я хотел, чтобы суп наваристый был!
    - Суп-то вкусный получился, я не спорю, но у нас же повара теперь седые!
  4. - Как себя чувствует твой попугай?
    - Бедняга умер...
    - От старости?
    - Hет, от огорчения. С тех пор, как я женился, ему не удалось вставить ни слова.
  5. И все-таки комар - странное существо... Знает, что прибьют или отравят - нет, надо все равно переться на 12-й этаж и пищать над ухом...

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя