www.Nedelia.lt

    На работу - в Швейцарию

    • Нравится
    • 5

    На работу - в ШвейцариюВ прошлом номере вы писали о том, как трудоустроиться в Европе. А меня интересует вопрос о работе в Швейцарии - стране, не являющейся членом ЕС. Действуют ли в Швейцарии те же правила и порядки, о которых писали в газете? Распространяются ли на гражданина другой страны, имеющего вид на жительство в Литве, эти порядки?
    Е.Д.


    Все вопросы, связанные с трудоустройством за границей, вы можете уточнить на Бирже труда по тел. (8 5) 263 60 05 или (8 5) 272 50 77.


    За что берет деньги нотариус?


    Недавно пришлось столкнуться с оформлением документов у нотариуса. Получилась «кругленькая» сумма. Хорошо, что у меня достаточно стабильный доход, и я смог рассчитаться за услуги нотариуса. Не представляю, как оплачивают ставки нотариусов, к примеру, безработные или пенсионеры. Хотелось бы узнать, чем руководствуется нотариус при расчете получаемого вознаграждения за производимые нотариальные действия?
    К.Н.Васильев


    Нотариус рассчитывает вознаграждение за производимые нотариальные действия, руководствуясь приказом № 57 министра юстиции Литовской Республики от 12 сентября 1996 года.
    Следует отметить, что нотариус, принимая во внимание финансовое положение клиента, может полностью или частично освободить клиента от платы (пункт 1 комментариев к Временным размерам получаемого нотариусом вознаграждения за выполнение нотариальных действий, подготовку проектов сделок, консультации и технические услуги).
    В пунктах 5,2 и 6 указанного выше документа также установлено, что от платы за выполнение нотариальных действий освобождается студент, получающий выделяемый правительством Литовской Республики кредит на обучение, лицо, дарящее или другим образом передающее право собственности на имущество благотворительным фондам, доверитель, выдающий доверенность на получение пенсии, пособия и алиментов. От платы освобождены также государственные налоговые инспекции.
    Нотариус не берет вознаграждение за подтверждение соглашения о расторжении договора ипотеки и договора о залоге движимого объекта между теми же сторонами договора и по поводу того же объекта договора, когда просьба зарегистрировать ипотеку или залог движимого объекта решением судьи ипотеки отклонена в связи с причинами, не зависящими от сторон (в соответствии с пунктом 7 вышеназванного документа).


    Заболел и уволился


    Может ли работник предупредить работодателя о расторжении трудового договора, находясь на бюллетене? Будет ли в таком случае выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работника?
    Р.З.


    Расторжение трудового договора по просьбе работника регламентирует статья 127 Трудового кодекса. В ней предусмотрено общее положение о том, что работник может расторгнуть срочный или бессрочный трудовой договор, предупредив работодателя за 14 дней. Предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор работник может в любой момент - как работая, так и находясь в отпуске или в период временной нетрудоспособности. Требование предупредить работодателя закреплено в целях защиты интересов работодателя, чтобы он мог подготовиться к расторжению договора, найти другого работника. Следует отметить, что если работник указал в прошении конкретную дату расторжения договора (но не ранее установленных законом 14 дней), работодатель не может уволить работника раньше или позже указанной даты без согласия работника. В таком случае, если работник хочет как можно быстрее расторгнуть трудовой договор, предпочтительно в прошении не указывать конкретную дату увольнения. Тогда по общему согласию трудовой договор может быть расторгнут и ранее или после 14 дней после дня вручения прошения.
    Часть 2 статьи 127 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда трудовой договор расторгается по просьбе работника, однако только когда на то есть важные причины: работник не может продолжать работать в связи с болезнью или из-за других важных причин, установленных в коллективном договоре. Или если работодатель не выполняет своих обязанностей по трудовому договору, нарушает законы или трудовой договор. В указанных случаях работник имеет право расторгнуть бессрочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позже чем за 3 рабочих дня, также в том случае, если он имеет право на полную пенсию по старости или ее получает. Трудовой договор в таких случаях должен быть расторгнут с даты, указанной в прошении работника. В таких случаях работнику выплачивается выходное пособие в размере двух средних заработных плат (часть 2 статьи 140 Трудового кодекса), которое не положено при расторжении трудового договора без уважительной причины. Работник, стремящийся получить выходное пособие и расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, может предложить расторгнуть договор по согласию сторон (статья 125 Трудового кодекса), в данном случае оговаривается и размер выходного пособия.


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/04/26
25 апреля

Президент и премьер не комментируют заключение ДГБ по Жемайтайтису

Президент Литвы Гитанас Науседа и премьер Гинтаутас Палуцкас отказываются комментировать рекомендацию Департамента государственной безопасности (ДГБ) не выдавать разрешение на

Подробнее
25 апреля

Лукас Савицкас: из-за пошлин и новых налогов темпы роста экономики замедлятся на треть

По словам министра экономики и инноваций Лукаса Савицкаса, из-за влияния пошлин США и повышения налогов темпы экономического роста Литвы в 2026 году могут замедлиться на треть.

Подробнее
25 апреля

В Вильнюсе действует компания, связанная с группой, поставляющей продукцию

В Вильнюсе действует компания I-Photonics, связанная с белорусской группой предприятий Izovac,...

25 апреля

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью пограничники развернули 6 нелегальных

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью литовские пограничники развернули 6 нелегальных...

24 апреля

ДГБ в своей рекомендации по Жемайтайтису исходил из решения КС о нарушении

Департамент государственной безопасности в своей рекомендации не выдавать лидеру партии «Заря...


Вопрос-ответ
21 апреля

Готовим к Пасхе

Легкий кулич на йогурте, творожная пасха с медом и орехами, рулетики из ветчины с творожной...

14 апреля

Такой разный, но очень вкусный

Постный суп-гуляш, гуляш из свинины с подливкой, гуляш из курицы и шампиньонов, рыбный гуляш,...

07 апреля

​ Против хандры

Салат из бананов по-мексикански, миндальный суп из курицы, овсянка в стиле крем-брюле, шоколадное...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №17 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
25 апреля Президент и премьер не комментируют заключение ДГБ по Жемайтайтису

25 апреля Лукас Савицкас: из-за пошлин и новых налогов темпы роста экономики замедлятся на треть

25 апреля В Вильнюсе действует компания, связанная с группой, поставляющей продукцию военпрому РФ

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты

  1. - Нравится работа?
    - Ага.
    - А какие планы после работы?
    - После работы на пенсию уйду.
  2. Чем больше каналов в телевизоре, тем дольше времени уходит на то, чтобы понять, что ничего интересного все равно нет.
  3. - Ты пьян?
    - Нет.
    - А чего раздваиваешься?!!
  4. - Вы знаете, за что я вас остановил?
    - Да, я превысил скорость. Но понимаете, офицер, это вопрос жизни и смерти.
    - А поконкретнее?
    - Меня дома ждет голая женщина.
    - И?
    - И если я приеду домой позже жены, я труп!
  5. Девушка, какой у вас телефон?
    - Моторола.
    - Нет, я имею ввиду номер?
    - Федеральный.
    - Да нет, цифры какие?
    - Арабские.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя