www.Nedelia.lt

    В Литве вступили в силу поправки в Трудовой кодекс против моббинга на работе

    • Нравится
    • 0

    В Литве вступили в силу поправки в Трудовой кодекс против моббинга на работеНасилие и домогательство — это нарушение прав человека, которое наносит ущерб как работникам, так и благополучию компании, учреждения или организации в целом.

    С 1 ноября в Литве вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие дополнительные обязательства для работодателей по внедрению политики предотвращения моббинга на рабочих местах.

    Работодатель, в компании которого в среднем работает более 50 сотрудников, должен разработать, утвердить и внедрить политику предотвращения насилия и домогательств, ознакомить с ней всех своих работников. Также работодатели должны разработать порядок рассмотрения заявлений сотрудников о насилии и домогательствах и ознакомить с ним работников.

    «Работодатель должен обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду для работников. Изменения в Трудовой кодекс запрещают не только моббинг, который является формой психологического насилия на работе, но также насилие и домогательства, в том числе психологическое насилие и гендерное насилие и домогательства. Предупреждение насилия и домогательств является одним из наиболее эффективных способов обеспечения того, чтобы сотрудники не подвергались враждебным, неэтичным, унизительным, агрессивным, оскорбительным, оскорбительным действиям. При появлении в организации проявлений такого поведения необходимо незамедлительно реагировать в установленном порядке», — говорит Вита Балюкевичене, руководитель группы трудового права Министерства социальной защиты и труда Литвы.

    Чем лучше регламентировано, какое поведение недопустимо на том или ином рабочем месте, тем яснее будет сотрудникам, какое поведение ожидается, а какое наказывается.

    По словам В. Балюкевичене, очень важно поощрять сотрудников к тому, чтобы они вносили свой вклад в предотвращение насилия и домогательств, уважение и развитие культуры труда.

    Трудовой кодекс Литвы запрещает психологическое насилие на работе, а также домогательства и физическое насилие. Государственная инспекция труда (ГТР) подготовила методические рекомендации по проведению политики предотвращения насилия и домогательств. Среди прочего они указывают на важность определения не только форм насилия и домогательств, но и проявлений недопустимого поведения, наносящих вред эмоциональному, а в тяжелых случаях - психическому и физическому здоровью работника.

    По данным Министерства социальной защиты и труда, чаще всего насилие и домогательства проявляются в виде психологического давления, неэтичного, неуважительного отношения, игнорирования, притеснения, необоснованных замечаний и критики, выкриков, оскорблений, клеветы, манипулирования, насмешек, запугивания, занижения достижений, неэтичных комментариев, угроз и запугивания.

    Неприемлемыми будут считаться навязчивые вопросы о личной жизни и интимных отношениях, непрошенные комментарии о внешности, одежде или фигуре коллег, сплетни и клевета, оскорбительные жесты. Насилием считаются нежелательные физические контакты на работе, в том числе объятия. Недопустим сбор информации, не связанной с рабочими функциями сотрудника, и просьбы сделать что-то, не связанное с работой.

    Насилие и домогательства будут запрещены не только на рабочих местах, а также во время, когда работник находится в распоряжении работодателя: по пути на работу, в жилье, предоставленном работодателем, во время обеденного перерыва, во время санитарных перерывов, во время командировок и тренингов, а также мероприятий от работы. Проявления насилия запрещены во время онлайн-общения сотрудников.

    Ассоциативное фото.

    Подробнее на сайте Министерства соцзащиты и труда.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/04/29
29 апреля

В Литве будет проведено тестирование системы оповещения населения

В Литве будет протестирована система оповещения и информирования населения, сообщил во вторник Департамент противопожарной охраны и спасения.

Подробнее
29 апреля

Дейвидас Матулёнис: рано говорить о восстановлении ж/д сообщения между Вильнюсом и Минском

Советник президента Дейвидас Матулёнис заявил, что пока рано говорить о возобновлении движения пассажирских поездов между Вильнюсом и столицей Беларуси Минском.

Подробнее
29 апреля

Дейвидас Матулёнис: у меня есть предчувствие, что мирное соглашение по

Главный советник президента Литвы Гитанаса Науседы по национальной безопасности говорит, что у...

29 апреля

МИД не видит надобности возобновлять ж/д сообщение между Вильнюсом и

Вильнюс рассматривает предложение Минска о возобновлении движения пассажирских поездов между...

29 апреля

В Вильнюсе пройдут учения по гражданской обороне и на случай теракта

Во вторник в Вильнюсе пройдут учения по управлению кризисами, гражданской обороне и отработке...


Вопрос-ответ
28 апреля

Пицца на любой вкус

Классическое тесто для пиццы, быстрое тесто без дрожжей, пицца «Маргарита», пицца «Пепперони»,...

21 апреля

Готовим к Пасхе

Легкий кулич на йогурте, творожная пасха с медом и орехами, рулетики из ветчины с творожной...

14 апреля

Такой разный, но очень вкусный

Постный суп-гуляш, гуляш из свинины с подливкой, гуляш из курицы и шампиньонов, рыбный гуляш,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №17 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
29 апреля В Литве будет проведено тестирование системы оповещения населения

29 апреля Дейвидас Матулёнис: рано говорить о восстановлении ж/д сообщения между Вильнюсом и Минском

29 апреля Дейвидас Матулёнис: у меня есть предчувствие, что мирное соглашение по Украине близко

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. В банке:
    - Вы забыли поставить точку.
    - Да, в самом деле. Поставьте, пожалуйста, сами.
    - Не могу, все должно быть написано одним почерком.
  2. - Зачем вы держите аквариум в кабинете? - спрашивают у миллионера.
    - Потому что очень приятно видеть хоть кого-нибудь, кто открывает рот не для того, чтобы клянчить деньги.
  3. - Здравствуйте! Рад познакомиться с вами. Я столько слышал о вас...
    - Мало ли что болтают люди... А попробуйте доказать!
  4. Воспитательница детского сада полчаса натягивала рейтузы на маленькую девочку. Когда она со вздохом облегчения выпрямилась, девочка сказала:
    - Это не мои рейтузы.
    Внутренне рыча, воспитательница пятнадцать минут стягивала рейтузы обратно. Когда она закончила, девочка сказала:
    - Это рейтузы моего брата, мама иногда надевает их на меня.
  5. Жена спрашивает мужа:
    - Ты где был?
    - С собакой гулял.
    - У нас же нет собаки?
    - А мы с ней на улице познакомились.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя