Материнство "мешает"
На карьеру женщины влияют и роды - это довольно длительный перерыв в карьере. Хотя работодатель обязан сохранить за женщиной рабочее место, нередко по возвращении из декретного отпуска ей предлагают более низкую должность (и меньшую зарплату), потому что якобы пока она воспитывала ребенка, то утратила свою квалификацию.
Мужчины с такой проблемой почти не сталкиваются, поэтому они могут безостановочно подниматься по карьерной лестнице, чему не мешают ни домашнее хозяйство, ни болезни детей - в основном это считается исключительно заботой женщин.
Мужчины действуют более целенаправленно, чаще выбирая те сферы деятельности, в которых быстро поднимаются по карьерной лестнице, в то время как женщинам общество предлагает ограничиться позициями второстепенной важности.
Такую тенденцию прекрасно иллюстрирует и статистика Литвы: хотя в мелком бизнесе около 40 проц. работников и составляют женщины, в крупном бизнесе среди руководителей высшего звена их всего 4 проц. Даже достигнув высоких постов, женщины, как правило, получают более низкую зарплату, чем мужчины, занимающие такой же пост.
Правят стереотипы
По словам директора предприятия по поиску, обучению персонала и консультациям "Prime People" Аушры Дялонайте, в обществе живучи стереотипы о ролях женщин и мужчин: женщины меньше поощряются в своем стремлении к карьере, более ориентируются на семью. Так, Н.Станкявичене в своей докторской диссертации приводит результаты исследования учебников "Шальтинелис" и "Шальтинис" для 1-4-х классов, на основании которых выясняется представленная в учебниках ориентация деятельности будущих женщин и мужчин.
По словам автора, 67,29 проц. упоминаемых в текстах женщин предстают в качестве матерей, 11,21 проц. - бабушек, по 7,48 проц. - домохозяек и педагогов. А мужчины в роли отца выступают только в 18,18 проц., дедушек - 6,3 проц., учителей - 1,4 проц. случаев.
Однако в связи с нехваткой работников взгляд работодателей на женщин, сочетающих обязанности перед семьей с работой, меняется. Специалисты по подбору кадров все реже наталкиваются на вопросы, не планирует ли претендующая на должность кандидатка иметь детей, однако с пожеланием принять на то или другое рабочее место мужчину им приходится сталкиваться довольно часто. Особенно странно слышать такие пожелания от руководителей-женщин.
Налицо и положительные сдвиги. Женщины, которые не могут конкурировать с мужчинами за высокие посты, сами создают рабочие места: в 2005 г. в Литве самостоятельно работающие женщины составляли 37,7 проц. от числа всех работающих женщин.
Сегодня многое зависит от позиции самих женщин, их убеждений и оценки собственных возможностей на рынке труда. При выборе профессии девушка должна думать не только о том, что профессия будет ей по душе, но и о том, что, к сожалению, весьма вероятно в Литве, ей придется одной воспитывать и содержать детей. Поэтому способной девушке не следует выбирать профессию, средний доход от которой позволит купить разве что проездной билет и колготки, лишь ради того, что эта профессия считается "женской", иначе говоря, не требует больших усилий, душевных сил и ответственности. Хотя никаких точных данных о том, что по этим качествам женщины уступают мужчинам, нет.
Не индивидуумы, а ярлыки
С того времени как рынок труда не смог обходится без женщин, работа делится на "мужскую" и "женскую", при этом совершенно не учитываются индивидуальные качества человека: его личность, способности и, наконец, физическое состояние. Обычно приводится аргумент, что женщины никогда не смогут, например, носить кирпичи на стройках, однако есть множество мужчин, которым такая работа совершенно не подходит вследствие их индивидуальных особенностей.
На первый взгляд, разделение работы на "мужскую" и "женскую" условно и невинно, однако такие ярлыки мешают представителем обоих полов при выборе работы, которая соответствовала бы их желаниям и в духовном, и в материальном смысле.
Такое разделение труда по полу оказывает отрицательное действие на тех, кто находит работу, не соответствующую их полу. Например, мужчины, которые становятся няньками или сиделками, часто сталкиваются с тем, что клиенты, коллеги и начальники начинают сомневаться в их мужественности. А так как женщины чаще мужчин переступают границу пола в своей трудовой деятельности, они больше сталкиваются с подозрением и враждебностью на своем рабочем месте. Отмечается тенденция, когда работодатели, клиенты и коллеги склонны общаться с женщинами в соответствии с их полом, а не индивидуальными чертами или выполняемой работой. Работники, выполняющие работу, не соответствующую своему полу, выделяются на своем рабочем месте, на них обращают особое внимание, поэтому они становятся объектом всеобщего пристального наблюдения.
Сестра разводится со своим мужем после 11 лет брака. У них двое детей 10 и 6 лет. Сестра не работала, так как дети часто болели. И теперь ее муж говорит, что находясь дома и
ПодробнееЯ прочитала статью о судебных экспертах и о том, как они могут помочь в определенных жизненных ситуациях. Мне 74 года и за эти годы мое свидетельство о рождении обтрепалось.
ПодробнееМне часто выписывают лекарство со стопроцентной компенсацией, но я все равно в аптеке немного...
Я накопила на машину 5 тысяч евро, еще две тысячи дали родители. Могу ли я платить за машину...
Осенью в нашей большой семье (9 человек проживают в одном доме) многие начинают хандрить. Вижу,...
Международная обстановка сейчас такова, что нужно быть готовым к различным сценариям развития событий. По телевидению и в интернете часто появляются...
ПодробнееСалат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Мексиканская закуска из кукурузы, вареная кукуруза с маслом и специями, салат с кукурузой и...
Оладьи из кабачка с куриным филе, кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...
Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...
Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...
Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...
Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...
В Литве ежегодно фиксируются случаи заражения легионеллезом, и, к сожалению, не обходится без трагических исходов. Этот год не стал исключением – только в...
ПодробнееГлавный миротворец планеты Дональд Трамп присоединился к войне Израиля с Ираном.
Мир застыл в ожидании катастрофы. Мы привыкли к выражению, что человечество балансирует на грани
Лучше поздно, чем никогда. Так я могу оценить выступление нынешнего министра культуры Шарунаса
И почему это я всё больше пишу об имеющихся в нашей жизни недостатках и о плохих или неумных
В последние дни неравнодушная общественность наряду с налоговой реформой горячо обсуждала
Признаюсь честно: давно уже не смотрю ни «Евровидение», ни другие международные песенные конкурсы.
Закономерно, что на минувшей неделе внимание всего христианского мира было приковано к личности
Бессмертная аксиома Оруэлла о том, что в современном мире все равны, но некоторые равнее, в наших
Вопреки опасениям властей, стянувших к центру столицы немалые полицейские силы, многочисленный
ОВЕН Подготовка – половина дела Больше внимания уделяйте подготовке, разведке, исправлению ошибок и борьбе с тайными недоброжелателями. Это поможет вам...
Подробнее
