www.Nedelia.lt

    На работу принять обязаны

    • Нравится
    • 3

    На работу принять обязаныВ июле заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Работодатель утверждает, что для меня нет места, и требует, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Какие у меня гарантии?
    Грета И.


    В ст.180 Трудового кодекса (ТК) установлено, что по выбору семьи матери (мачехе), отцу (отчиму), бабушке, дедушке или другим родственникам, фактически растящим ребенка, а также работнику, назначенному опекуном ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему одного года. Отпуск можно брать сразу целиком или по частям. Работники, имеющие право на этот отпуск, могут брать его поочередно. Работник, планирующий воспользоваться таким отпуском или вернуться на работу до его окончания, должен предупредить об этом в письменной форме работодателя не позже, чем за 14 дней. В коллективном договоре может быть установлен более длительный срок предупреждения. В течение времени отпуска сохраняется рабочее место (должность), за исключением случаев, когда предприятие полностью ликвидируется.


    В соответствии со ст.180 ТК следует вывод, что работнику, вернувшемуся из отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить ту же работу (то же рабочее место, должность согласно трудовому договору, на котором (которой) он работал до указанного отпуска). Если работодатель вследствие объективных причин не может предоставить данному работнику ту же работу (то же рабочее место), в соответствии со статьей 120 ТК он должен предложить работнику изменить условия трудового договора.


    В том случае, если работник соглашается поменять условия трудового договора, упомянутое согласие оформляется в экземплярах трудового договора работодателя и работника. Если работник не согласен с предлагаемым изменением, работодатель в соответствии с ч.1 ст.120 ТК имеет право расторгнуть с ним трудовой договор на основании ст.129 ТК, предупредив при этом работника о расторжении договора за 4 месяца, и выплатить ему выходное пособие.


    Следует обратить внимание на то, что ст.132 ТК гарантирует, что с работником, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника (ст.129 ТК). В соответствии с вышеизложенным следует вывод, что в том случае, если работодатель вследствие объективных причин не может предоставить вернувшемуся из отпуска по уходу за ребенком работнику, ребенку которого еще не исполнилось 3 лет, работу, которую он выполнял до отпуска по уходу за ребенком, он может предложить этому работнику изменить условия трудового договора. Если работник не согласен с предложением, то работодатель не может ни вручить сообщение о расторжении трудового договора на основании ст.129 ТК, ни расторгнуть трудовой договор на указанном основании до момента, когда ребенка упомянутого работника исполнится три года. В течение всего указанного времени работодатель может засчитывать работнику простой, который оплачивается в соответствии с порядком, установленным ст.195 ТК.


    По окончании срока гарантии ст.132 работодатель, планирующий расторгнуть с ним договор на основании статьи 129 ТК, должен предупредить работника за 4 месяца (ч.1 ст.130 ТК). В предупреждении о расторжении трудового договора работодатель должен указать причину увольнения и обстоятельства, которыми обосновывается расторжение трудового договора, дату увольнения с работы и порядок расчета с увольняемым работником.


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/05/19
08 май

Осваиваем компьютер

Родители недавно начали пользоваться интернетом, и я вижу, как им сложно, иногда они даже боятся нажать не ту кнопку. Понемногу они продвигаются, но было бы хорошо им походить на

Подробнее
08 май

Придется пройти обучение?

Я работаю мастером производственного обучения в профтехучилище уже 10 лет. Именно за профессиональные навыки меня и ценят. Говорят, что Министерство просвещения приняло решение,

Подробнее
08 май

Заблуждения по поводу пристава

В свое время у меня было немало долгов. Я понемногу их выплачивал, и проблем у меня не было....

04 май

Что такое реструктуризация долга?

Мой сын все платежи по кредиту всегда переводил вовремя. Но сейчас он два месяца на больничном и...

04 май

Что изменит завещание?

Я живу в доме престарелых и хочу вызвать нотариуса, чтобы оформить завещание на однокомнатную...

20 март

Хумус – и не только

​ Хумус классический, ​ Хумус со свеклой, Суп с нутом и овощами, ​ Теплый салат с нутом и овощами,...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

Интересные новости