В июле заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Работодатель утверждает, что для меня нет места, и требует, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Какие у меня гарантии?
Грета И.
В ст.180 Трудового кодекса (ТК) установлено, что по выбору семьи матери (мачехе), отцу (отчиму), бабушке, дедушке или другим родственникам, фактически растящим ребенка, а также работнику, назначенному опекуном ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему одного года. Отпуск можно брать сразу целиком или по частям. Работники, имеющие право на этот отпуск, могут брать его поочередно. Работник, планирующий воспользоваться таким отпуском или вернуться на работу до его окончания, должен предупредить об этом в письменной форме работодателя не позже, чем за 14 дней. В коллективном договоре может быть установлен более длительный срок предупреждения. В течение времени отпуска сохраняется рабочее место (должность), за исключением случаев, когда предприятие полностью ликвидируется.
В соответствии со ст.180 ТК следует вывод, что работнику, вернувшемуся из отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить ту же работу (то же рабочее место, должность согласно трудовому договору, на котором (которой) он работал до указанного отпуска). Если работодатель вследствие объективных причин не может предоставить данному работнику ту же работу (то же рабочее место), в соответствии со статьей 120 ТК он должен предложить работнику изменить условия трудового договора.
В том случае, если работник соглашается поменять условия трудового договора, упомянутое согласие оформляется в экземплярах трудового договора работодателя и работника. Если работник не согласен с предлагаемым изменением, работодатель в соответствии с ч.1 ст.120 ТК имеет право расторгнуть с ним трудовой договор на основании ст.129 ТК, предупредив при этом работника о расторжении договора за 4 месяца, и выплатить ему выходное пособие.
Следует обратить внимание на то, что ст.132 ТК гарантирует, что с работником, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника (ст.129 ТК). В соответствии с вышеизложенным следует вывод, что в том случае, если работодатель вследствие объективных причин не может предоставить вернувшемуся из отпуска по уходу за ребенком работнику, ребенку которого еще не исполнилось 3 лет, работу, которую он выполнял до отпуска по уходу за ребенком, он может предложить этому работнику изменить условия трудового договора. Если работник не согласен с предложением, то работодатель не может ни вручить сообщение о расторжении трудового договора на основании ст.129 ТК, ни расторгнуть трудовой договор на указанном основании до момента, когда ребенка упомянутого работника исполнится три года. В течение всего указанного времени работодатель может засчитывать работнику простой, который оплачивается в соответствии с порядком, установленным ст.195 ТК.
По окончании срока гарантии ст.132 работодатель, планирующий расторгнуть с ним договор на основании статьи 129 ТК, должен предупредить работника за 4 месяца (ч.1 ст.130 ТК). В предупреждении о расторжении трудового договора работодатель должен указать причину увольнения и обстоятельства, которыми обосновывается расторжение трудового договора, дату увольнения с работы и порядок расчета с увольняемым работником.
Авиаремонтная компания Aviabaltika, которой ранее руководил гражданин России Юрий Борисов, окончательно признана не отвечающим интересам национальной безопасности Литвы, поэтому
ПодробнееВ то время как некоторые самоуправления критикуют процесс выбора места для будущего места глубинного захоронения радиоактивных отходов Игналинской атомной электростанции (ИАЭ),
ПодробнееВ этом году Литва выделит дополнительные 20 млн евро для закупки различных типов боевых и...
Министерство социальной защиты и труда Литвы предлагает правительству в 2025 году применять...
В Клайпеде в пятницу начинается "Праздник моря", который проходит ежегодно уже 90 лет,...
Темная плазма холоднее обычных выбросов массы, но последствия от ее удара по Земле часто схожи....
ПодробнееЕсли ребенок прыгал на батуте и сломал руку, так как было слишком много детей и его толкнули, можно ли обращаться за компенсацией к хозяевам батута? Геннадий...
ПодробнееУходя на каникулы, Сейм сделал нам, старикам, подарок: подготовил и даже успел принять
Есть все основания полагать, что вторая половина високосного года будет жаркой не только в
Из истории мы знаем, как зарождалась власть аристократии, представляющая одну из форм
Кажется, даже мой телевизор удивился, когда я его включил после шестимесячного перерыва. А включил
Отшумевшие к началу лета президентские, а за ними европарламентские выборы не закончились, как все
Кажется, мы вышли еще на один европейский рекорд: в голосовании на выборах в Европарламент приняло
На днях я выудил из своего почтового ящика рекламную листовку. одного из претендентов на
Вяло, без огонька выбрали мы во втором туре президента.
¬На днях пройдет второй тур выборов президента. Напомню, если кто забыл, что мы должны выбрать
Трансатлантические рейсы из Литвы в Северную Америку возможны через четыре-пять лет, считает генеральный директор компании Lietuvos oro uostai (Литовские...
ПодробнееОвощной салат, суп из фасоли и шпината, кальмары с киноа, киноа с овощами, голубцы с киноа....
Конфеты из сухофруктов и орехов, сыроедческий сникерс, фруктовая пастила, клубника в горьком...
Салат из копченой трески с яйцами пашот, зеленая шакшука, дачная шакшука, жареный картофель с...
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки пограничники не фиксировали мигрантов, пытавшихся
В четверг в Вильнюсе проходят два мероприятия, призванные привлечь внимание к преступлениям режима
Президент Литвы Гитанас Науседа в четверг назначил депутата Радвиле Моркунайте-Микуленене
После того, как в субботу на литовско-белорусской границе пограничники развернули самое большое в
Во втором квартале этого года было получено 800 сообщений о контенте, оказывающем негативное
В честь Дня коронации Миндаугаса и Дня государственности в субботу в городах Литвы пройдут
В четверг Сейм Литвы обновил Стратегию национальной энергетической независимости.
Три года назад дочерняя компания Euromed Monitoring, которая находится в управлении Миндаугаса
🐱 На прошлой неделе во дворе МИД Литвы был замечен маленький заблудившийся котенок.
ОВЕН Судьбоносные мысли Будьте очень внимательны в делах, связанных с информацией. Они могут быть для вас судьбоносными, поэтому не считайте ворон. Следите за...
Подробнее
