www.Nedelia.lt

    Могут ли не предоставить отпуск?

    • Нравится
    • 0

    Могут ли не предоставить отпуск? Год подходит к концу, а работодатель так и не отпустил меня в отпуск. Говорит, что некем заменить. Неужели он имеет такое право? Что говорит об этом новый Трудовой кодекс?
    Мария


    Согласно ч.2 ст.126 ТК работникам предоставляется ежегодный отпуск не менее 20 рабочих дней (при 5-дневной рабочей неделе) или не менее 24 рабочих дней (при 6-дневной рабочей неделе).
    Ежегодный отпуск должен предоставляться хотя бы один раз в трудовой год. Одна из частей ежегодного отпуска не может быть короче 10 рабочих дней или 12 рабочих дней (при 6-дневной рабочей неделе), а при меньшем или разном количестве рабочих дней в неделю часть отпуска не может быть короче двух недель (ч.1 ст.128 ТК).
    Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск за текущий год, а право выбирать его продолжительность или разбивать отпуск по частям остается за работником.
    Работодатель, получив прошение работника, решает вопрос о предоставлении отпуска в предлагаемом работником порядке. Каждый год работнику должны предоставлять положенный ему отпуск (за исключением случаев, когда работник по уважительным причинам, напр., в связи с болезнью, целевым отпуском, использовать его не может).
    Если работник подал прошение о предоставлении отпуска, однако работодатель отказался его удовлетворить и в течение трудового года вообще отказался дать ему отпуск, работник имеет право подать письменную жалобу в территориальное отделение Госинспекции по труду.
    Следует отметить, что если работодатель отказался принять прошение работника о предоставлении ему отпуска, это прошение можно переслать, например, заказным письмом. Если работник может подтвердить факт подачи работодателю прошения, а также то, что последний отказался предоставить ему положенный ежегодный отпуск, можно подать жалобу в Госинспекцию по труду.
    Если работодатель и работник не могут согласовать удобное для обеих сторон время и характер отпуска работника (если работодатель согласен предоставить отпуск, но не согласен с предлагаемым работником временем или продолжительностью отпуска, или если работник вообще не подавал прошение об отпуске), работник может инициировать тяжбу и обратиться в комиссию по тяжбам при территориальном отделении Госинспекции по труду.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2018/11/16
16 ноября

Военная полиция начала расследование закупок запасных частей к бронемашинам

Военная полиция литовской армии начала расследование по поводу возможно завышенной цены на приобретение запасных частей для гусеничных бронетранспортеров M113 Управлением

Подробнее
16 ноября

Чиновники обещают в ближайшее время усовершенствовать модель штатной оплаты труда учителей

Члены рабочей группы в Минобразования и науки договорилась в течение 2 недель выдвинуть предложения по исправлению модели штатной оплаты работы учителей.

Подробнее
16 ноября

Рынок бывших в употреблении автомобилей в Литве вырос на 10,6%

В Литве за десять месяцев было зарегистрировано 159 тыс. ввезенных легковых автомобилей, бывших в...

15 ноября

Во Дворце правителей в Вильнюсе будет выставлен бюст Аристотеля

Во Дворце правителей в Вильнюсе будет выставлен привезенный из афинского Музея Акрополя мраморный...

15 ноября

В Литве распространяется агрессивный вирус, ворующий данные

В последние дни в Литве распространяется компьютерный вирус Emotet. Вирус относится к типу Trojan....


Вопрос-ответ
24 декабря

Папа Римский призвал к миру и принятию беженцев

В ночь на 25 декабря католики, протестанты, а также последователи ряда православных церквей...

12 декабря

Впервые в Солнечной системе обнаружен и начал изучаться межзвездный

Американские ученые впервые зафиксировали так называемый межзвездный астероид, который на...

09 декабря

В странах ЕС - разные мнения по вопросу о статусе Иерусалима

У Евросоюза, вероятно, не будет единой позиции относительно решения США о признании Иерусалима...

12 ноября

Природный лекарь

Салат из кольраби, яблока и клюквы, запеченная пшенка с клюквой, свинина с клюквенным соусом,...

05 ноября

Наш друг чеснок

Вяленые томаты с чесноком, маринованный чеснок, киш с карамелизованным чесноком, чесночный...

29 октября

Перловка - самая полезная крупа

Салат с перловкой и овощами, салат с перловкой "Табуле", суп из грибов и перловки, шотландский суп,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №46 (2018)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
16 ноября Военная полиция начала расследование закупок запасных частей к бронемашинам

16 ноября Чиновники обещают в ближайшее время усовершенствовать модель штатной оплаты труда учителей

15 ноября Прокуратура начала расследование клеветы и угроз в адрес депутата Д. Шакалене

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Вопрос иностранному обозревателю:
    - Опишите экономику России одним словом
    - Гуд!
    - Ну, а поподробнее, хотя бы двумя словами?
    - Нот гуд.
  2. - Прими мои искренние поздравления, мой мальчик. Я уверен, что сегодняшний день останется у тебя в памяти как самый счастливый день в твоей жизни!
    - Но ведь свадьба завтра, папа!
    - Я знаю, что говорю!
  3. - Мааам, мой муж ведет себя как ребенок!
    - Ну, доченька, мужчины всегда остаются немного детьми...
    - Да? Ну тогда помоги мне отстирать слюнявчик и отмыть манную кашу со
    стен!
  4. В конторе: - А это что у вас за кнопка?
    - Это кнопка тревоги. На случай нападения на кассу!
    - А эта, рядом?
    - А это кнопка радости – зарплату привезли!
  5. Инспектор Дорожной полиции останавливает машину и спрашивает:
    - А почему это вы без номеров ездите?
    Водитель:
    - А я их наизусть помню!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
29 октября

Таков закон

Для пользователя