www.Nedelia.lt

    Когда начинать работать?

    • Нравится
    • 0

    Когда начинать работать? Мне предложили перейти в компанию на похожую должность только с более высокой зарплатой, и попросили сразу начать работать, так как предыдущий работник, уходя, оставил очень много незавершенных дел, требующих срочного выполнения. Может ли работник приступить к работе в тот же день, когда заключен трудовой договор?
    С. Ч.


    На вопрос ответила Юргита Кажукаускайте-Сарницкене, советник по коммуникации Государственной инспекции по труду при Министерстве социальной защиты и труда.
    В ч. 1 части ст. 42 Трудового кодекса (ТК) предусматривается, что трудовой договор считается заключенным, когда стороны договорились об обязательных условиях договора: функциях работника, оплате труда и месте работы.
    Стороны должны подписать трудовой договор в двух экземплярах. Работодатель должен уведомить территориальное отделение правления Государственного фонда социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда («Содру») не менее чем за один рабочий день до запланированного начала работы о заключении трудового договора и найме работника (п. 2 ст. 42 ТК).
    Трудовой договор вступает в силу, когда работник приступает к работе (п. 3 ст. 42 ТК).
    Важно отметить также, что работодатель позволяет работнику приступить к работе только в том случае, если он под подпись уведомил работника об условиях труда, правилах труда на рабочем месте и требованиях по охране труда и технике безопасности.
    Перед началом работы работодатель должен предоставить работнику следующую информацию:
    1) полное название работодателя, код предприятия, адрес регистрации офиса работодателя (для физического лица – имя, фамилия, персональный идентификационный номер, а если такового нет, – дата рождения и постоянное место жительства);
    2) место выполнения работы; если у работника нет основного места работы или постоянного места работы, указывается, что местом работы является несколько рабочих мест и адрес места работы, с которого работник получает свои инструкции;
    3) тип трудового договора;
    4) характеристика или описание должностной функции или название работы (должности или обязанности, профессии, специальности) и, если предусмотрено, ее иерархический уровень и /или уровень (степень) квалификации или сложности;
    5) начало работы;
    6) предполагаемая дата окончания работы (если договор срочный);
    7) продолжительность ежегодного отпуска;
    8) срок уведомления в случае расторжении трудового договора по инициативе работодателя или работника;
    9) заработная плата и ее составные части, условия и порядок оплаты труда;
    10) установленная продолжительность рабочего дня работника или продолжительность рабочей недели;
    11) сведения о коллективных договорах, действующих на предприятии, с указанием порядка ознакомления с этими договорами.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    Другие новости по теме


    Комментарии
    1. Вопрос не как начинать работать, а ГДЕ? Начинать никогда не поздно и не страшно!!!
      • Не нравится
      • 0
      • Нравится


    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2024/03/19
18 марта

Премьер: четыре модели оборонных ассигнований далее оценит Трехсторонний совет

В ходе консультаций в правительстве по дополнительному устойчивому финансированию обороны в понедельник были предложены четыре возможных источника финансирования, и их попросили

Подробнее
18 марта

СОГГЛ: В Медининкай транспортные очереди выросли, в Шальчининкай – сократились

После того, как в марте Литва закрыла еще два пограничных контрольно-пропускных пункта с Беларусью, очередь на КПП "Мядининкай" (Каменный Лог с белорусской стороны) за

Подробнее
18 марта

Глава Минобороны: в Литве все еще "не изжит не декларируемый

В литовской политике до сих пор «не изжит не декларируемый лоббизм», для предотвращения которого...

18 марта

В Литве вводится более жесткий контроль над импортом российского зерна

В понедельник будет введен более строгий контроль за зерном, ввозимым в Литву из России и других...

18 марта

Премьер подтвердила, что министр образования предложил свою отставку, но

Премьер-министр Литвы Ингрида Шимоните говорит, что министр образования, науки и спорта Гинтаутас...


Вопрос-ответ
18 марта

Что приготовить на ужин?

Капустный салат с виноградом и йогуртом, греческий салат в лаваше, салат из индейки с рисом,...

11 марта

​ Раз и готово!

​Салат с креветками и апельсинами, суп из горошка и шпината, греческий лаваш, гарнир из запеченной...

04 марта

​ Тарт на любой вкус

Тарт со свеклой, тарт с беконом и томатами, ​вишневый тарт, яблочный тарт, шоколадный тарт....

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №11 (2024)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
18 марта Премьер: четыре модели оборонных ассигнований далее оценит Трехсторонний совет

18 марта СОГГЛ: В Медининкай транспортные очереди выросли, в Шальчининкай – сократились

18 марта Глава Минобороны: в Литве все еще "не изжит не декларируемый лоббизм" (СМИ)

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Доктор, скажите, а я жить буду?
    - А как же? Конечно, а почему бы вам и не пожить в свое удовольствие?
    - А долго?
    - Вполне достаточно для того, чтобы оплатить счет за операцию.

  2. Российская особенность - украсть на строительстве дорог, купить на них дорогую машину и разбить ее о плохие дороги.
  3. - Почему ты до сих пор не побрился! Мы же идем в театр!
    - Я брился.
    - Когда?!
    - Когда ты начала одеваться.
  4. - Твое платье чем-то напоминает мне дистиллированную воду!
    - Что, очень прозрачное?
    - Нет, абсолютно безвкусное!

  5. Беседуют два строителя:
    - Скажи, что случилось? Почему мастер тебя уволил?
    - Понимаешь, мастер - это человек, который ходит и наблюдает за работой других.
    - Ну это всем известно, но почему же он все-таки тебя уволил?
    - Из зависти. Многие думали, что мастер - это я.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя