Каким образом можно защитить свои права, если работодатель оказывает давление, всеми способами заставляя меня написать заявление по собственному желанию?
Ю. Ч.
Как пояснили в Государственной инспекции по труду, ежегодно инспекции приходится решать изрядное количество трудовых споров, связанных с моббингом (насилием на рабочем месте). В большинстве своем они связаны с давлением работодателя на работника с целью принудить его написать заявление об увольнении по собственному желанию и с незаконным увольнением. Из-за пережитого стресса сотрудники часто поспешно принимают ошибочные решения, о которых позже сожалеют. В инспекции напомнили, что даже после такого решения сотрудники могут отстаивать свои права.
Трудовой договор может быть расторгнут на основании письменного заявления работника с уведомлением об этом работодателя не позднее, чем за 20 календарных дней (ст. 55 Трудового кодекса). Однако не позднее, чем через 3 дня со дня подачи заявления, работник может отозвать свое заявление об увольнении.
Если работодатель решает уволить работника, в большинстве случаев работник должен быть уведомлен в письменной форме. В уведомлении должны быть указаны причины расторжения трудового договора и норма закона, согласно которой предлагается расторгнуть этот договор, а также дата расторжения (последний рабочий день).
Если работник не согласен с основанием для увольнения и работодатель увольняет его независимо от его воли, он может обратиться в Комиссию по трудовым спорам, которая решает подобные споры. В случае увольнения сотрудника без законного основания или с нарушением процедуры, установленной законом, комиссия может объявить увольнение незаконным и восстановить работника в должности с выплатой средней зарплаты за период вынужденного отсутствия, но не более, чем за год, а также суммы возмещения имущественного и неимущественного ущерба.
Комиссия по трудовым спорам отмечает, что в большинстве запросов о трудовых спорах, касающихся психологического насилия, сотрудники указывали, что работодатель оказывал давление, прямое (SMS-сообщение с предложением написать заявление о добровольном увольнении) или косвенное (намеки или угрозы уволить сотрудника за нарушение служебных обязанностей). Работник часто спешит подписать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, хотя он имеет право сам решать, принимать ли ему предложение работодателя. Бывали случаи увольнения по инициативе работника, хотя работник даже не подавал такого заявления.
Около 23% дел о законности увольнения в случае психологического насилия решены в пользу работника, примерно в 24% случаев было заключено мировое соглашение, около 28% претензий отклонено.
Компенсации по делам о неправомерном увольнении в некоторых случаях достигали 13 000 евро. Моральный ущерб вследствие психологического давления оценивается по-разному и может составлять от 300 до 2000 евро.
Чтобы не принять поспешное решение, прежде, чем подписывать документы, рекомендуется проконсультироваться со специалистами по трудовому праву. Если вы уже подписали документы, но считаете, что ваши права как работника были нарушены, вы можете обратиться в Комиссию по трудовым спорам. Сделать это нужно в течение трех месяцев, а в случае незаконного увольнения – в течение 1 месяца после того, как вам стало известно или должно было стать известно о нарушении ваших прав.
По всем вопросам, касающимся незаконного увольнения, сроков уведомления или других нарушений трудового законодательства, обращайтесь по тел. (8 5) 213 9772, эл. почте [email protected], можно также написать личное сообщение в на странице Государственной инспекции по труду (VDI) в «Фейсбуке».
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
В понедельник Вильнюсский городской окружной суд частично удовлетворил иск Антанаса Кандротаса по гражданскому делу и присудил ему 741 евро от прокурора Овидиюса Василяускаса за
ПодробнееПрезидент Литвы Гитанас Науседа, находящийся с визитом в Японии, говорит, что слагаемые безопасности на Дальнем Востоке и в Европе тесно связаны.
ПодробнееСудья Вильнюсского участкового суда Миндаугас Ражанскас в понедельник огласил приговор грузину...
После того, как в понедельник Государственный контроль объявил, что модернизация системы...
В понедельник состоялась встреча Президента Литовской Республики Гитанаса Науседы с...
Эта драка произошла еще в апреле – после того, как Маск и министр финансов США Скотт Бессент встречались с Трампом, но вчера СМИ обнародовали главных лиц...
ПодробнееПравда ли, что, продавая свои личные вещи через Facebook, Instagram и другие соиальные сети, можно попасть под контроль налоговой инспекции? В каких случаях...
ПодробнееЛитовскому национальному музею в этом году исполняется 170 лет. За это время он превратился из классического хранилища артефактов в динамичное пространство...
ПодробнееУха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...
Теплый салат с лососем, салат с квашеной капустой и яблоком, ржаные хлебцы с творогом и вялеными...
Уха из щуки с рыбными клецками, суп с морепродуктами, суп из лососевой головы, острый рыбный суп,...
За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов, сообщила в
Группа консерваторов в Сейме предлагает расширить возможность лишения литовского гражданства лиц,
Президент Литвы Гитанас Науседа в субботу дистанционно принял участие в очередной встрече
Во вторник в Швейцарии начинается "Евровидение", и президент Литвы Гитанас Науседа
За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов, сообщила во
Цель правительства запретить медицинским учреждениям взимать какие-либо доплаты за финансируемые
Бывший кандидат в президенты Литвы Эдуардас Вайткус находится в Беларуси.
Конкурс песни «Евровидение-2025» начался! Только что завершился первый полуфинал в
Литва не будет направлять своих должностных лиц в Латвию для помощи в охране границы страны с
ОВЕН Встать на ноги Период может быть полным испытаний, проявите твердость и последовательность, особенно в делах дома, семьи, недвижимости. Постарайтесь...
Подробнее