www.Nedelia.lt

    ЕДЕМ НА РАБОТУ В ЛИТВУ

    • Нравится
    • 0

    ЕДЕМ НА РАБОТУ В ЛИТВУМы с напарником живем на Украине и планируем приехать в Литву на заработки хотя бы на полгода. Расскажите, что надо знать о трудоустройстве иностранцев на литовском предприятии. Какие договора заключают с иностранными работниками?
    Михаил


    Общее правило, предусмотренное Законом о правовом положении иностранных граждан гласит: иностранец, намеревающийся работать в Литовской Республике, обязан получить разрешение на работу. Разрешение на работу может быть выдано иностранцу при наличии следующих условий:
    * если в Литовской Республике нет специалиста, соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым работодателем;
    * если работодатель взял на себя обязательство трудоустроить иностранца по трудовому договору сроком не менее чем на 6 месяцев и представил соответствующий документ;
    * если иностранец представил документы, удостоверяющие наличие у него квалификации и опыта работы в соответствии с имеющейся квалификацией не менее одного года в течение последних двух лет, исключение составляют прибывшие на работу в качестве стажеров или практикантов.
    Обращаем ваше внимание на следующие особенности труда иностранных работников в Литве.
    ■ Разрешение на работу требуется даже в тех случаях, когда иностранец фактически не прибывает в Литовскую Республику, а трудоустраивается на предприятии Литовской Республики по трудовому договору о дистанционной работе.
    ■ При наличии трудового договора заработная плата работника-иностранца не может быть ниже заработной платы жителя Литвы, выполняющего такую же работу у того же работодателя. А если таких работников нет, то заработная плата иностранца не может быть ниже установленной Департаментом статистики Литвы среднегодовой месячной зарплаты-брутто в соответствующей отрасли экономики.
    ■ Трудовой договор с иностранцем составляется в
    письменной форме в порядке, установленном законодательством Литовской Республики, на литовском и другом понятном иностранцу языке.
    ■ Иностранец не вправе работать у какого-либо другого работодателя, кроме указанного в разрешении на работу, выполнять какие-либо другие трудовые функции (работу по определенной профессии, квалификации, специальности или занимать определенную должность), кроме той, на которую выдано разрешение.
    Следует иметь в виду, что выданная иностранцу шенгенская виза или разрешение на въезд в Литву в безвизовом режиме при наличии биометрического паспорта не дает гражданину третьей страны права на работу в Литовской Республике на каком-либо основании (ни по трудовому договору, ни на основании командировки, а также не предоставляет право заниматься индивидуальной деятельностью).
    ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
    Существует несколько видов трудовых договоров:
    *бессрочный – обычный трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок;
    * срочный – трудовой договор, заключаемый на определенный срок (до 2 лет, а при договоренности о различных функциях – до 5 лет) или на период выполнения определенных работ;
    * о временной работе –vкогда работа выполняется вvпользу лица, указанного предприятием временного трудоустройства (работодателем);
    * о работе подмастерьем – с целью приобретения на рабочем месте необходимой профессиональной квалификации;
    * о проектной работе – срочный трудовой договор в целях достижения конкретного проектного результата;
    * о работе на условиях деления рабочего места – когда двое работников договариваются о делении одного рабочего места;
    * о работе на нескольких работодателей – когда одна и та же трудовая функция выполняется для нескольких работодателей;
    * о сезонной работе – трудовой договор, заключаемый для выполнения сезонных работ.
    Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работник обязуется, находясь в подчинении у работодателя, и в его пользу выполнять трудовую функцию, а работодатель обязуется платить ему за это заработную плату.
    Трудовой договор составляется в письменной форме в двух экземплярах, один из которых вручается работнику. Только после заключения письменного трудового договора работник может пользоваться гарантиями, предусмотренными законодательством. Работа без заключения трудового договора – нелегальная работа. В таком случае работник является социально не застрахованным, он не защищен трудовым законодательством. Нелегальный труд запрещен законодательством Литовской Республики.
    УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
    Со своим работодателем необходимо договориться о следующих обязательных условиях трудового договора: трудовые функции, оплата труда и место работы. Также важно договориться о виде трудового договора; норме и режиме рабочего времени (продолжительности рабочего дня, рабочей недели, распределении рабочего времени в течение рабочей недели); даты начала работы. При выполнении неквалифицированной работы при 40-часовой рабочей неделе заработная плата не может быть менее установленного правительством минимального месячного оклада или минимальной почасовой ставки. Заработная плата за квалифицированную работу должна быть больше минимального оклада.
    В трудовом договоре стороны имеют право договориться об испытательном сроке. Испытательный срок не может превышать 3 месяцев, в течение которых стороны (как работодатель, так и работник) могут прервать трудовые отношения более простым способом – достаточно представить письменное предупреждение за 3 рабочих дня.
    Работник может приступать к работе не ранее, чем на следующий день после заключения трудового договора. Работодатель дает работнику разрешение приступить к работе только поле ознакомления работника под подпись с условиями труда, нормами трудового права, устанавливающими порядок на рабочем месте, требованиями по охране труда и здоровья.


    Журналист Йоланта Довляшевич


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/10/10
06 октября

Проблемы с парковкой

Мы купили на Антакальнисе квартиру в многоэтажном доме новой постройки, а через месяц на парковочной площадке появился шлагбаум. С нами никто о парковке не говорил. Сказали, что

Подробнее
06 октября

Не находят адресата

Мы получили письмо от приставов, что по одному судебному делу набежали штрафы, так как нас не могли найти для вручения уведомления о суде и об уплате штрафа. Разве это наша

Подробнее
06 октября

Все зависит от суда

Может ли брат выселить сестру с несовершеннолетним ребенком на улицу, если сестра в этой квартире...

06 октября

Не спешите!

Какие ограничения накладываются на пешеходов и водителей в жилой зоне? Правда ли, что в жилой зоне...

29 сентября

Брокер должен предупредить налоговую

Правда ли, что с 1 августа поменялся закон и теперь тот, кто собирается работать брокером по...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

29 сентября

​ Со вкусом брусники

Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...

22 сентября

Картошка по-новому

Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...

15 сентября

​ Время кукурузы

​ Мексиканская закуска из кукурузы, ​вареная кукуруза с маслом и специями, ​салат с кукурузой и...

08 сентября

​ Оладьи из кабачков

​Оладьи из кабачка с куриным филе, ​кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...

01 сентября

Любимая овсянка

Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...

25 августа

В садах поспели сливы

Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...

18 августа

Идеи для мороженого

Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...

11 августа

Заготавливаем впрок: от классики до

Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...

04 августа

Террин – изысканная классика

Террин с кабачками и шпинатом, террин с курицей и грибами, террин с лососем и брокколи, террин с...

28 июля

Летние ягоды

Салат с вишней и курицей, индейка с малиной, омлет с красной смородиной, ягодное желе, маффины с...

21 июля

Необычные котлеты

Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Вот так всегда, только вечером освободишься, сядешь за комп
    и тут же просыпаются дети и начинают собираться в школу.
  2. Снимается кино. Готовится съемка опасного эпизода. Актер, исполняющий главную роль, подходит к шатающемуся подвесному мосту и, поворачиваясь к режиссеру, трясясь, дрожащим от страха голосом спрашивает:
    - А он не оборвется?
    Режиссер:
    - О! Отличная идея!
  3. - У вас есть комплексы?
    - Да, есть немного...
    - Мы избавим вас от любых комплексов. И жизнь ваша станет намного лучше!
    - Сомневаюсь, что жизнь моя станет намного лучше без моих нефтеперерабатывающих комплексов...
  4. - Самую трудную работу я всегда делаю с утра.
    - Это какую же?
    - Встаю с кровати.
  5. Муж вернулся из командировки.
    Жена: "Ну как... ? "
    Муж: "Дорогая, ты у меня лучше всех... ! А ты как? "
    Жена: "Не один ты так думаешь... ! "

Гороскоп на неделю
Популярные новости
22 сентября

Откуда деньги?

Для пользователя