www.Nedelia.lt

    ЕДЕМ НА РАБОТУ В ЛИТВУ

    • Нравится
    • 0

    ЕДЕМ НА РАБОТУ В ЛИТВУМы с напарником живем на Украине и планируем приехать в Литву на заработки хотя бы на полгода. Расскажите, что надо знать о трудоустройстве иностранцев на литовском предприятии. Какие договора заключают с иностранными работниками?
    Михаил


    Общее правило, предусмотренное Законом о правовом положении иностранных граждан гласит: иностранец, намеревающийся работать в Литовской Республике, обязан получить разрешение на работу. Разрешение на работу может быть выдано иностранцу при наличии следующих условий:
    * если в Литовской Республике нет специалиста, соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым работодателем;
    * если работодатель взял на себя обязательство трудоустроить иностранца по трудовому договору сроком не менее чем на 6 месяцев и представил соответствующий документ;
    * если иностранец представил документы, удостоверяющие наличие у него квалификации и опыта работы в соответствии с имеющейся квалификацией не менее одного года в течение последних двух лет, исключение составляют прибывшие на работу в качестве стажеров или практикантов.
    Обращаем ваше внимание на следующие особенности труда иностранных работников в Литве.
    ■ Разрешение на работу требуется даже в тех случаях, когда иностранец фактически не прибывает в Литовскую Республику, а трудоустраивается на предприятии Литовской Республики по трудовому договору о дистанционной работе.
    ■ При наличии трудового договора заработная плата работника-иностранца не может быть ниже заработной платы жителя Литвы, выполняющего такую же работу у того же работодателя. А если таких работников нет, то заработная плата иностранца не может быть ниже установленной Департаментом статистики Литвы среднегодовой месячной зарплаты-брутто в соответствующей отрасли экономики.
    ■ Трудовой договор с иностранцем составляется в
    письменной форме в порядке, установленном законодательством Литовской Республики, на литовском и другом понятном иностранцу языке.
    ■ Иностранец не вправе работать у какого-либо другого работодателя, кроме указанного в разрешении на работу, выполнять какие-либо другие трудовые функции (работу по определенной профессии, квалификации, специальности или занимать определенную должность), кроме той, на которую выдано разрешение.
    Следует иметь в виду, что выданная иностранцу шенгенская виза или разрешение на въезд в Литву в безвизовом режиме при наличии биометрического паспорта не дает гражданину третьей страны права на работу в Литовской Республике на каком-либо основании (ни по трудовому договору, ни на основании командировки, а также не предоставляет право заниматься индивидуальной деятельностью).
    ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
    Существует несколько видов трудовых договоров:
    *бессрочный – обычный трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок;
    * срочный – трудовой договор, заключаемый на определенный срок (до 2 лет, а при договоренности о различных функциях – до 5 лет) или на период выполнения определенных работ;
    * о временной работе –vкогда работа выполняется вvпользу лица, указанного предприятием временного трудоустройства (работодателем);
    * о работе подмастерьем – с целью приобретения на рабочем месте необходимой профессиональной квалификации;
    * о проектной работе – срочный трудовой договор в целях достижения конкретного проектного результата;
    * о работе на условиях деления рабочего места – когда двое работников договариваются о делении одного рабочего места;
    * о работе на нескольких работодателей – когда одна и та же трудовая функция выполняется для нескольких работодателей;
    * о сезонной работе – трудовой договор, заключаемый для выполнения сезонных работ.
    Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работник обязуется, находясь в подчинении у работодателя, и в его пользу выполнять трудовую функцию, а работодатель обязуется платить ему за это заработную плату.
    Трудовой договор составляется в письменной форме в двух экземплярах, один из которых вручается работнику. Только после заключения письменного трудового договора работник может пользоваться гарантиями, предусмотренными законодательством. Работа без заключения трудового договора – нелегальная работа. В таком случае работник является социально не застрахованным, он не защищен трудовым законодательством. Нелегальный труд запрещен законодательством Литовской Республики.
    УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
    Со своим работодателем необходимо договориться о следующих обязательных условиях трудового договора: трудовые функции, оплата труда и место работы. Также важно договориться о виде трудового договора; норме и режиме рабочего времени (продолжительности рабочего дня, рабочей недели, распределении рабочего времени в течение рабочей недели); даты начала работы. При выполнении неквалифицированной работы при 40-часовой рабочей неделе заработная плата не может быть менее установленного правительством минимального месячного оклада или минимальной почасовой ставки. Заработная плата за квалифицированную работу должна быть больше минимального оклада.
    В трудовом договоре стороны имеют право договориться об испытательном сроке. Испытательный срок не может превышать 3 месяцев, в течение которых стороны (как работодатель, так и работник) могут прервать трудовые отношения более простым способом – достаточно представить письменное предупреждение за 3 рабочих дня.
    Работник может приступать к работе не ранее, чем на следующий день после заключения трудового договора. Работодатель дает работнику разрешение приступить к работе только поле ознакомления работника под подпись с условиями труда, нормами трудового права, устанавливающими порядок на рабочем месте, требованиями по охране труда и здоровья.


    Журналист Йоланта Довляшевич


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/02/26
20 февраля

Собрались в турпоездку

Наша туристическая группа из 50 пенсионеров, бывших работников железнодорожной отрасли, запланировала турпоездку в Беларусь на автобусе. В Службе охраны государственной границы

Подробнее
20 февраля

Расчет компенсации

Вы писали, как меняется компенсация расходов на отопление с этого года. А можно ли самим научиться подсчитывать, полагается ли семье компенсация расходов на отопление жилья и

Подробнее
20 февраля

Как быть с накоплениями?

Человек болен онкологическим заболеванием и обдумывает, как распорядиться пенсионными...

13 февраля

Компенсация для пчеловодов

Я слышал, что в феврале пчеловоды могут подать заявку на финансирование своей деятельности и что...

13 февраля

Разные суммы

По радио сообщили, что пенсии в январе и феврале могут различаться. Правда ли это? Рената...

20 февраля

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраля

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраля

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 января

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 января

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 января

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабря

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабря

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Открыл счет в банке и стал откладывать на черный день. Через 10 лет черный день настал: банк разорился...
  2. - Мама, а ты много знаешь сказок?
    - Много, доченька.
    - Расскажи какую-нибудь.
    - Вот вырастешь, выйдешь замуж, тебе их муж будет рассказывать.


  3. Две подруги:
    - Знаешь, что может быть хуже мужа, который не приходит вовремя домой?
    - Что?
    - Муж, который приходит не вовремя.

  4. Экзамен, студент завалил все вопросы, педагог ему в назидание: - Вот товарищ студент, представьте, что вы нашли два мешка - один с умом, а другой с деньгами. Вы какой бы взяли?
    - Конечно с деньгами!
    - Видите! А я бы на вашем месте взял мешок с умом...
    - Правильно, каждый берет то, чего ему не хватает!
  5. - Сегодня мы наконец-то побудем одни, - говорит парень девушке. - Я купил три билета в кино.
    - Почему три?
    - Твоим матери, отцу и брату.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
13 февраля

Разные суммы

Для пользователя