www.Nedelia.lt

    Не допустить дискриминации

    • Нравится
    • 2

    Не допустить дискриминацииТолько и слышу, что Инспекция по труду защищает работников, подвергшихся дискриминации на работе, что у всех должны быть равные права, что работа в выходные должна оплачиваться иначе, нежели в рабочие дни. Но на самом деле во многих фирмах все происходит совершенно иначе. Пишите об этом чаще. И о том, как можно защитить свои права.
    В. Н.


    Как пояснили в Государственной инспекции по труду, комиссии по трудовым спорам регулярно рассматривают и принимают решения по разным спорным вопросам. По тел. (8 5) 213 97 72 всегда можно проконсультироваться, как подать жалобу в Государственную инспекцию по труду.

    За работу в выходной день, не включенный в график посменной работы, а также за работу в праздничный день работнику выплачивается заработная плата не менее чем в двойном размере.

    За работу в ночное время и за сверхурочную работу работнику выплачивается заработная плата не менее чем в полуторном размере.
    За сверхурочную работу в выходной день, не включенный в графику посменной работы, или за сверхурочную работу в ночное время работнику выплачивается заработная плата не менее чем в двойном размере, а за сверхурочную работу в праздничный день – в размере не менее, чем две с половиной зарплаты.

    По ходатайству работника время работы в выходные или праздничные дни либо время сверхурочной работы, умноженное соответственно на 1,5; 2,0 или 2,5, может быть прибавлено к ежегодному отпуску.

    За работу в условиях, отличных от нормальных, а также за работу в повышенном объеме выплачивается повышенная по сравнению с нормальными условиями труда заработная плата. Конкретные размеры зарплаты в таком случае должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре.

    Работникам, чья работа связана с перемещением между объектами, разъездами либо проходит в пути, компенсируются связанные с этим возросшие расходы за фактически отработанное рабочее время. Размер этих компенсаций не может превышать 30 % базовой (тарифной) заработной платы, и они выплачиваются в том случае, когда работнику не оплачиваются командировочные расходы.

    Трудовым кодексом предусмотрено, что система оплаты труда предусмотрена в коллективном договоре. При отсутствии коллективного договора на местах работы, в которых средняя численность работников составляет двадцать и больше человек, систему оплаты труда должен утвердить работодатель и сделать ее доступной для ознакомления всеми работниками. В системе оплаты труда указываются:
    * категории работников по должности и квалификации и формы оплаты каждой из них;
    * минимальный и максимальный размер заработной платы,
    * основания и порядок назначения дополнительной оплаты (надбавок и доплат),
    * порядок индексации заработной платы.

    В Инспекции по труду пояснили, что работодатели обязуются разработать систему оплаты труда таким образом, чтобы при ее применении была исключена любая дискриминация по половому признаку и другим основаниям: за одинаковую или равноценную работу выплачивается заработная плата в одинаковом размере. Такая же работа означает осуществление трудовой деятельности, которая по объективным критериям является одинаковой или похожей на другую трудовую деятельность так, что обоих работников можно поменять местами без каких-либо значительных затрат со стороны работодателя. Равноценная работа означает, что она по объективным критериям требует не меньшей квалификации и является не менее значимой для работодателя, стремящегося реализовать цели своей деятельности, чем другая сопоставимая с ней работа.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/07/27
30 июня

Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

Выслушав объяснения премьера Гинтаутаса Палуцкаса относительно опубликованного журналистского расследования, оппозиционные фракции консерваторов и либералов заявляют, что он не

Подробнее
30 июня

Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис в понедельник днем ​​сбил мужчину на пешеходном переходе, пострадавшего доставили в медицинское учреждение, подтвердила BNS пресс-секретарь

Подробнее
30 июня

Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального

Компания по развитию недвижимости Hanner завершила переговоры со строительной компанией Naresta...

30 июня

На границе с Беларусью не зафиксировано нелегальных мигрантов

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не было зафиксировно нелегальных мигрантов,...

28 июня

СОГГЛ: на границе Литвы с Беларусью в течение суток по-прежнему не

За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью не было зафиксировано нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
21 июля

Необычные котлеты

Нутовые котлеты с зеленью, картофельные котлеты с сыром, овсяные котлеты с кабачком, овсяные...

14 июля

Быстрый гриль

Ароматные колбаски, колбаски по-боварски, колбаски с гарниром из фасоли, колбаски с луковым...

07 июля

Готовим карпаччо

Карпаччо из говядины, карпаччо из свеклы с фетой и грецкими орехами, карпаччо из цукини с лимоном,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты

  1. - Вот вам таблетки.
    - Я их пить не буду!
    - Почему?
    - У меня от ваших таблеток больничный быстро заканчивается!
  2. - Вася, я хочу поговорить с тобой о некоторых вещах!
    - О каких еще вещах, у тебя и так всего навалом!
  3. - Скажите, а в вашей вареной колбасе нет генно-модифицированных продуктов?
    - Да что вы! В ней вообще никаких продуктов нет. Только крахмал, краситель и бумага. Ешьте спокойно.
  4. Водитель маршрутки, случайно заехавший на трассу "Формулы 1", выиграл гонку, успев даже подобрать по пути двух пассажиров.
  5. В поезде, идущем с трехчасовым опозданием, проводник требует у пассажира билет.
    - С какой стати я буду показывать вам билет? По расписанию я уже давно дома.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя