www.Nedelia.lt

    Не допустить дискриминации

    • Нравится
    • 2

    Не допустить дискриминацииТолько и слышу, что Инспекция по труду защищает работников, подвергшихся дискриминации на работе, что у всех должны быть равные права, что работа в выходные должна оплачиваться иначе, нежели в рабочие дни. Но на самом деле во многих фирмах все происходит совершенно иначе. Пишите об этом чаще. И о том, как можно защитить свои права.
    В. Н.


    Как пояснили в Государственной инспекции по труду, комиссии по трудовым спорам регулярно рассматривают и принимают решения по разным спорным вопросам. По тел. (8 5) 213 97 72 всегда можно проконсультироваться, как подать жалобу в Государственную инспекцию по труду.

    За работу в выходной день, не включенный в график посменной работы, а также за работу в праздничный день работнику выплачивается заработная плата не менее чем в двойном размере.

    За работу в ночное время и за сверхурочную работу работнику выплачивается заработная плата не менее чем в полуторном размере.
    За сверхурочную работу в выходной день, не включенный в графику посменной работы, или за сверхурочную работу в ночное время работнику выплачивается заработная плата не менее чем в двойном размере, а за сверхурочную работу в праздничный день – в размере не менее, чем две с половиной зарплаты.

    По ходатайству работника время работы в выходные или праздничные дни либо время сверхурочной работы, умноженное соответственно на 1,5; 2,0 или 2,5, может быть прибавлено к ежегодному отпуску.

    За работу в условиях, отличных от нормальных, а также за работу в повышенном объеме выплачивается повышенная по сравнению с нормальными условиями труда заработная плата. Конкретные размеры зарплаты в таком случае должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре.

    Работникам, чья работа связана с перемещением между объектами, разъездами либо проходит в пути, компенсируются связанные с этим возросшие расходы за фактически отработанное рабочее время. Размер этих компенсаций не может превышать 30 % базовой (тарифной) заработной платы, и они выплачиваются в том случае, когда работнику не оплачиваются командировочные расходы.

    Трудовым кодексом предусмотрено, что система оплаты труда предусмотрена в коллективном договоре. При отсутствии коллективного договора на местах работы, в которых средняя численность работников составляет двадцать и больше человек, систему оплаты труда должен утвердить работодатель и сделать ее доступной для ознакомления всеми работниками. В системе оплаты труда указываются:
    * категории работников по должности и квалификации и формы оплаты каждой из них;
    * минимальный и максимальный размер заработной платы,
    * основания и порядок назначения дополнительной оплаты (надбавок и доплат),
    * порядок индексации заработной платы.

    В Инспекции по труду пояснили, что работодатели обязуются разработать систему оплаты труда таким образом, чтобы при ее применении была исключена любая дискриминация по половому признаку и другим основаниям: за одинаковую или равноценную работу выплачивается заработная плата в одинаковом размере. Такая же работа означает осуществление трудовой деятельности, которая по объективным критериям является одинаковой или похожей на другую трудовую деятельность так, что обоих работников можно поменять местами без каких-либо значительных затрат со стороны работодателя. Равноценная работа означает, что она по объективным критериям требует не меньшей квалификации и является не менее значимой для работодателя, стремящегося реализовать цели своей деятельности, чем другая сопоставимая с ней работа.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/12/12
11 декабря

Есть удобный способ

Мой папа уже десять лет на пенсии, живет в Германии и ежегодно отправляет в «Содру» документы для подтверждения своего права на пенсию, то есть подтверждает, что он жив, – таково

Подробнее
11 декабря

Продаем автомобиль

Мы с дочерью живем вдвоем. Родных в Литве нет. Помочь некому, все сами. Дочь впервые в жизни продает свой автомобиль и опасается возможных проблем: вдруг покупатель не

Подробнее
11 декабря

Чего ждать? К чему готовиться?

Все мы знаем, что с 1 января в Литве начинается двухлетний период, когда можно будет забрать свои...

11 декабря

Новая система записи в детсад и школу

Родители в Литве часто сталкиваются с проблемами при записи детей в детские сады, подготовительные...

08 декабря

Отказ от наследства, чтобы не возвращать долг

Человек должен мне 5 тысяч евро. Он нигде не работает, и отказывается вступить в наследство, тем...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

29 сентября

​ Со вкусом брусники

Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...

22 сентября

Картошка по-новому

Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Петров, ты знаешь свое генеалогическое дерево?
    - Знаю - дуб.
    - Понял, расти дальше.
  2. Две подруги:
    - Ты сколько раз выходила замуж? Семь? Зачем?
    - Да. Затем, чтобы как можно больше людей сделать счастливыми!
  3. - Итак, вас обвиняют в шарлатанстве. Вы продавали своим клиентам эликсир молодости. Вы уже привлекались к ответственности?
    - Да, в 1650, 1730 и 1890 годах...
  4. - Самую трудную работу я всегда делаю с утра.
    - Это какую же?
    - Встаю с кровати.
  5. Одни самцы хвастаются друг перед другом длиной рогов, другие - пышностью хвоста, третьи - красотой оперения. Но дальше всех пошел самец человека...

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя