www.Nedelia.lt

    Сверхурочные

    • Нравится
    • 0

    Так сложилось, что в офисе не осталось работников кроме меня и моей напарницы. Я заранее предупреждала шефа, что по вечерам работать не смогу, но он настаивает. В каких случаях работодатель может настаивать на сверхурочной работе?

    Е. Ф.

    В ответе Государственной инспекции по труду говорится, что работодатель не имеет права принуждать сотрудников к сверхурочной работе. Согласно разъяснению канцлера этого ведомства Шарунаса Орлавичюса, работа сверх установленной нормы возможна только при наличии письменного согласия работника, так как это является не простой формальностью, а необходимым условием защиты трудовых прав.

    Тем не менее в Трудовом кодексе предусмотрены исключительные ситуации, когда такое согласие не требуется. Это касается проведения неотложных общественно значимых работ, предотвращения аварий, катастроф и стихийных бедствий или ликвидации их последствий. Также работать сверхурочно без специального согласия придется в случаях, когда необходимо завершить начатый процесс или устранить поломки, которые могут привести к остановке работы большого числа сотрудников либо порче сырья и оборудования, а также если подобные условия прямо прописаны в коллективном договоре.

    Сверхурочным считается время, когда сотрудник работает сверх графика или установленной нормы учетного периода. При этом графики должны быть составлены таким образом, чтобы распределение рабочего времени было равномерным. Особого внимания заслуживает суммированный учет рабочего времени, при котором сверхурочные часы могут возникать как по итогам всего учетного периода, так и в рамках конкретного дня. Например, если по графику запланировано 6 рабочих часов, а человек фактически отработал 8, то дополнительные 2 часа признаются сверхурочными, требуют письменного согласия и подлежат оплате по повышенному тарифу. Однако есть важный нюанс. Если сверхурочные образуются в конце учетного периода при строгом соблюдении графика, отдельное согласие работника на них не требуется, и они оплачиваются по стандартным правилам Трудового кодекса для таких случаев.

    Отдельно рассматривается ситуация в канун праздничных дней, когда по закону рабочее время должно сокращаться на один час. Если из-за специфики организации труда сотрудник не может закончить работу раньше, этот дополнительный час считается сверхурочным, что вновь требует согласия работника и оплаты по повышенной ставке. Само согласие может быть предоставлено в различных письменных формах, включая электронную почту или текстовые сообщения, при условии, что они позволяют четко идентифицировать содержание, отправителя, дату и время, а также могут быть сохранены или распечатаны.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Добавить комментарий

    Запрещено использовать не нормативную лексику, оскорбление других пользователей данного сайта, активные ссылки на сторонние сайты, реклама в комментариях.



В Литве 2026/03/17
17 март

Чистить или не чистить?

Мы живем в частном доме и за январь заплатили за электроэнергию 500 евро. При том что у нас достаточное количество солнечных батарей. Мы живем в этом доме третью зиму, но ни разу

Подробнее
17 март

Сверхурочные

Так сложилось, что в офисе не осталось работников кроме меня и моей напарницы. Я заранее предупреждала шефа, что по вечерам работать не смогу, но он настаивает. В каких случаях

Подробнее
06 март

Предлагают не спешить

Я слышал, что налоговая инспекция предлагает не спешить декларировать доходы. Если это правда, то...

27 февраль

Сложности с председателем

Мы живем в многоэтажном доме. У нас постоянно возникают конфликты с председателем жилтоварищества....

27 февраль

Игрок

Муж моей подруги обманывал ее несколько лет – говорил, что ходит в спортзал по вечерам, а на самом...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабрь

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабрь

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июнь Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июнь Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июнь Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

crosswords
Анекдоты
File engine/modules/fm_joke.php not found.
Гороскоп на неделю
Популярные новости
27 февраль

Игрок

Для пользователя