За какими профессиями будущее? Под влиянием мировых тенденций рынок труда постоянно развивается. Сегодня прогнозируется, что к 2025 году может исчезнуть 85 млн существующих рабочих мест, а им на смену придут 97 млн новых, пишет газета "Экспресс-недели".
Технологические новшества, искусственный интеллект, изменения в системе организации производства, проблемы демографии сегодня определяют картину будущего рынка труда в Литве и в мире.
КОМПАНЬОНЫ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ
По данным ООН, в 2050 г. в Европе будет самый высокий средний возраст на планете – 47 лет. Для сравнения, сейчас – 31 год. В развитых странах вырастет количество долгожителей. Совокупное население мира составит 9,7 млрд человек. Прогнозируется, что вследствие этого спрос на специалистов, обслуживающих пожилых людей, будет только расти.
Сегодня в мире уже появляются целые профессиональные центры, связанные с заботой о пожилых людях. Одна из таких профессий будущего – компаньон для прогулок и бесед. Суть работы в том, чтобы такой специально обученный сотрудник прогуливался и общался с пожилым клиентом, чтобы снизить его ощущение одиночества.
Компаньон может обладать и навыками по уходу, чтобы оказать, если надо, первую медицинскую помощь или определить ее необходимость. Это что-то среднее между социальным работником и медсестрой. В экономической статье Кембриджского университета «Профессии будущего: гид для желающих быть трудоустроенными» компаньон для прогулок и бесед вообще назван профессией XXI в.
ИХ НЕ ХВАТАЕТ
Среди новинок рынка труда есть и профессия консультанта по активному долголетию. В настоящее время она находится на стадии зарождения. Однако в той же Скандинавии, где тенденции появляются гораздо раньше, уже сейчас востребованы врачи-гериатры, которые специализируются исключительно на лечении людей старше 60 лет, и врачи-геронтологи, занимающиеся информационно-образовательным сопровождением пожилых людей.
Но, помимо сферы здравоохранения и ухода, работа с людьми пожилого возраста включает и другие аспекты. Ожидается, что в будущем востребованными окажутся специалисты по пенсионному планированию и индивидуальным финансам. А в Литве тем временем как раз наблюдается острая нехватка персонала по сестринскому делу и социальному уходу. По словам Гитиса Дарулиса, заместителя директора Службы занятости, спрос на этих специалистов обусловлен несколькими причинами.
– Во-первых, высоким уровнем эмиграции. Во-вторых, неудовлетворительным балансом рабочей нагрузки и зарплаты, а также старением населения и постоянным ростом потребности в активном уходе и сестринском деле, – говорит Г. Дарулис.
По данным Службы занятости, предложения по работе медсестрами в среднем в два раза превышают спрос на эту работу. Не хватает в стране и социальных работников, а также их ассистентов.
ПРЕДЛАГАЮТ ПЕРЕУЧИВАТЬСЯ
Необычайные темпы технологического развития уже меняют рынок труда. Знания и навыки работников быстро устаревают, а границы между различными профессиями становятся все более размытыми. В будущем несоответствие между потребностями рынка и квалификацией работников, вероятно, будет только увеличиваться. По мнению экспертов, проблема, с которой сегодня сталкиваются и работающие, и безработные, заключается как раз в этом несоответствии компетенций и потребностей рынка труда, и лучшим решением является переобучение. 
– Мы призываем людей воспользоваться возможностью получить профессию, устойчивую к любым экономическим потрясениям. Рынок труда особенно страдает от несоответствия между спросом и предложением, нехватки квалифицированных специалистов, поскольку цифровые технологии, робототехника и различные решения, оцифровывающие рабочее место, все быстрее проникают на рынок труда, и в будущем он будет очень нуждаться и в работниках, умеющих работать с инновационными технологическими приложениями, и в аналитиках, работающих с данными, и в специализированных услугах, особенно касающихся социального ухода и образования. Поэтому и ищущим работу, и работающим следует задуматься о возможных переменах уже сейчас, – считает представитель службы.
Сегодня в стране зарегистрировано более 150 тыс. безработных. Реагируя на будущие тенденции на рынке труда, Служба занятости предлагает многим из них пройти переквалификацию и приобрести профессии, устойчивые к экономическим потрясениям.
Наиболее популярными программами обучения сегодня являются помощник социального работника и помощник медсестры, бухгалтер, счетовод, оператор склада, повар, графический дизайнер. Немало людей выбирают программы обучения в области компьютерного программирования, аналитики данных, веб-разработчика, веб-дизайна.
ВОЗРАСТ ВЛИЯЕТ
Вообще повышение среднего возраста населения уже влияет на картину местного рынка труда. Больше половины клиентов Службы занятости – лица старше 50 лет. Однако многие из них с трудом возвращаются на рынок труда. Это связано с некоторыми аспектами.
– Этим людям не хватает не только навыков поиска аналогичной работы. Возможно, что профессия, приобретенная много лет назад, стала невостребованной на рынке и такой работы уже просто не найти. По мере роста периода безработицы уверенность в себе снижается. В результате большая часть людей в возрасте 50+ соглашается на неквалифицированную работу, хотя сегодня у них есть возможность переквалифицироваться, – отмечает Г. Дарулис.
Но немало и вдохновляющих историй. Некоторые безработные выбирают программы, востребованные на рынке труда (помощников медсестер или программистов), и находят новую работу, другие же радикально меняют профессию. Так одна 58-летняя женщина с дипломом радиотехника стала парикмахером, 61-летняя женщины с дипломом бухгалтера, но всю жизнь проработавшая уборщицей, стала массажисткой, а 60-летний маркетолог, прошедший профессиональную подготовку, стал страховым брокером.
КАНУТ В ЛЕТУ?
Многих профессий будущего пока еще не существует, а вот некоторые привычные исчезнут в ближайшие годы. Эксперты считают, что в конечном счете ключом к будущему станет адаптация, поскольку на глобальном рынке все постоянно и быстро меняется. Ожидается, что от изменений больше пострадают сферы низкоквалифицированного труда – до 40 % рабочих мест исчезнет, а новые потребуют существенного переобучения и переподготовки. В области высококвалифицированного труда изменения коснутся пока 10 % рабочих мест.
Однако на пороге исчезновения и все профессии умственного труда, где есть повторяемость однотипных скучных действий.
– Машины и алгоритмы постепенно вытесняют человека из многих привычных сфер деятельности. Считается, что в недалеком будущем от сотрудников откажутся в колл-центрах, службах приема заказов, в некоторых сферах торговли и продаж, складской логистике. Все это будет оцифровано и автоматизировано. В группе риска также работники парковок, турагенты, сотрудники почты, страховые брокеры, коммивояжеры. Ожидается, что роботизация производственных процессов будет вытеснять и рабочих – так называемых синих воротничков (сокращение до 36 % для отдельных категорий работников). Им на смену придут промышленные линии, – говорит Юлюс Рузгис, бизнес-тренер по подбору персонала.
Вождение и доставку грузов в будущем заменят роботизация, дроны, автопилотные машины. Искусственный интеллект займет место человека в работе с базами данных, обслуживанием ПО, складском учете, корпоративной бухгалтерии и юридическом обслуживании. Маркетинговыми решениями, продажами, поиском персонала с большей долей вероятности тоже будут заниматься искусственный интеллект и различные приложения и программы.
– Это не означает, что на этих позициях не нужно будет специалистов. Нет, просто востребованными будут универсальные специалисты, в помощь которым придут различные цифровые решения. Один специалист, сидя за компьютером, сможет заниматься и подбором персонала, и маркетингом, и запускать продажи, и настраивать логистику. Не будет необходимости содержать отделы сотрудников, – говорит эксперт.
Современные тенденции также показывают, что характер работы постоянно меняется, поэтому для работников будет крайне важно уметь вовремя адаптироваться и продолжать учиться.
– В последнее время мы видим, что работодатели ожидают сочетания специальных знаний, жестких и мягких навыков. Уже недостаточно иметь хорошие знания в своей узкой области, нужны креативность и способность легко адаптироваться в сложных или критических ситуациях, – считает Ю. Рузгис.
ИМ МОЖНО РАССЛАБИТЬСЯ
А вот профессии, требующие личного контакта, в ближайшем будущем не будут заменены технологиями.
– В то время, как новые технологии заменят людей на многих рабочих местах, в ближайшем будущем это будет невозможно в сфере услуг, где требуется личный контакт с людьми. Такие профессии, как врач, медсестра, учитель, исследователь, ученый и предприниматель, останутся актуальными.
Искусственный интеллект пока не может вообразить, концептуализировать и управлять сложным стратегическим планированием и руководством, а также выполнять работы, требующие развитой мелкой моторики или иметь дело с неизученными областями, где не накоплено достаточно данных, чтобы их использовать. Человека вряд ли удастся заменить и там, где нужно коммуницировать с другими людьми, особенно в ситуациях, требующих высокоразвитой эмпатии и сопереживания. Например, это школьный учитель и воспитатель детского сада, психиатр и психотерапевт высокой квалификации с высоко развитой эмпатией и сопереживанием, криминальный адвокат, социальный работник, – прогнозирует Ю. Рузгис.
Прогнозируется, что искусственный интеллект будет постепенно заменять врачей общего профиля, которые мониторят общее состояние и направляют к врачам узкого профиля.
– А вот врачи-специалисты пока в безопасности, равно как авторы и редакторы художественной литературы (сценариев, игр), журналисты оригинального, не новостного, жанра, – говорит эксперт.
Ольга ДИДЖЮЛЕНЕ, «Экспресс-неделя» (№ 4 от 26 января 2023 года).
* * *
Перераспределение труда между людьми и технологиями приведет к тому, что через пять лет машины вытеснят 85 миллионов рабочих мест, - говорится в отчете «Будущее рабочих мест» Всемирного экономического форума. «МБХ медиа» рассказывает, какие профессии исчезнут с рынка труда, и как на это повлияла пандемия.
Отчет «Будущее рабочих мест»
Каждый год Всемирный экономический форум выпускает анализ рынка труда и исследование изменений, которые на нем происходят - «Будущее рабочих мест». В 2022 году наибольшее внимание авторы уделили пандемии и ее долгосрочному влиянию на экономику.
Все выглядит не очень оптимистично. К 2025 исчезнут 85 миллионов рабочих мест. Этих сотрудников заменят роботы и нейросети.
Тем не менее, новых рабочих мест появится больше - 97 миллионов. Эти люди будут внедрять современные технологии, понадобятся специалисты по машинному обучению, информационной безопасности и искусственному интеллекту, говорится в отчете «Будущее рабочих мест» Всемирного экономического форума.
Рабочих мест станет больше, но других, и огромному количеству людей придется получить новую профессию, чтобы выжить.
Как на это повлияла пандемия? Пандемия ускорила уже происходившие процессы: профессии, которым обещали исчезновение в ближайшие 10 лет, могут исчезнуть уже к 2025 году. Работникам нужно поторопиться с переобучением.
В отчете также говорится о том, что представители вымирающих профессий попали под «двойной сбой», созданный коронакризисом и введением автоматизации. Первая часть «двойного сбоя» - ковидные ограничения, которые испытывают на себе работники уже сейчас, вторая - с новыми технологиями их задачи и требования к их навыкам изменятся.
«43% процента компаний рассказали, что хотят сократить число работников за счет новых технологий. Еще 41% планируют расширить число задач, которые можно отдать на аутсорс. Только 34% предприятий планируют увеличить штат за счет технологий» - говорится в отчете ВЭФ.
Какие профессии исчезнут по прогнозам ВЭФ
Аналитики выделили ТОП-20 исчезающих профессий, которые могут полностью заменить роботами к 2025 году. В список вошли секретари, специалисты по вводу данных, бухгалтеры, аудиторы, сборочные и заводские рабочие, менеджеры по бизнес-услугам и администрированию, сотрудники служб поддержки клиентов, генеральные и операционные менеджеры, механики и ремонтники машинного оборудования, служащие по учету и хранению материалов, финансовые аналитики, работники почтовых служб, торговые представители, менеджеры по работе с клиентами, банковские кассиры, продавцы, которые ходили по квартирам, установщики электроники, HR-работники, специалисты по обучению и развитию персонала, подсобные рабочие. 
Роботы вместо стюардесс? В путешествии на самолете вы встречаете любезную стюардессу или вежливого стюарда, который проводит вас до вашего места. Они заботятся о том, чтобы запихнуть ручную кладь в соответствующие отсеки. Что ж, даже этим фигурам суждено исчезнуть в ближайшем будущем.
Некоторые эксперименты, недавно проведенные авиакомпаниями, фактически показали, что если робот настроен правильно, он будет иметь более высокие показатели с точки зрения производительности. И, кроме того, управляться с ним будет гораздо проще, чем с человеком. А еще машина не требует выходных, праздников или больничных.
Какие профессии будут востребованными через пять лет
В отчете также составили рейтинг «профессий завтрашнего дня». Прогнозируется, что спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти. В ТОП-10 попали, в основном, представители IT-направлений:
Аналитики данных
Специалисты по машинному обучению и искусственному интеллекту
Специалисты по большим данным
Специалисты по цифровому маркетингу и стратегии
Специалисты по автоматизации процессов
Профессионалы в области развития бизнеса
Специалисты по цифровой трансформации
Аналитики информационной безопасности
Разработчики ПО и приложений
Специалисты по интернету вещей
Во вторую десятку востребованных в будущем профессий попали инженеры-робототехники, специалисты финтех-инжиниринга, а также риск-менеджеры, стратегические советники и проджект-менеджеры.
Фото: dreamstime.com
В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит, пиши заявление на отпуск за свой счет или используй весь остаток отпуска за
ПодробнееКак будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления, если они решат развестись? Н. Н.
ПодробнееБрат родился 15 марта 1961 года. Всю жизнь он проработал в Литве, и к началу 2026 года его общий...
Семья из трех человек – отец, мать и 10-летний ребенок – живет в частном доме площадью 110 кв....
Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
Подробнее Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееГлавный миротворец планеты Дональд Трамп присоединился к войне Израиля с Ираном.
Мир застыл в ожидании катастрофы. Мы привыкли к выражению, что человечество балансирует на грани
Лучше поздно, чем никогда. Так я могу оценить выступление нынешнего министра культуры Шарунаса
И почему это я всё больше пишу об имеющихся в нашей жизни недостатках и о плохих или неумных
В последние дни неравнодушная общественность наряду с налоговой реформой горячо обсуждала
Признаюсь честно: давно уже не смотрю ни «Евровидение», ни другие международные песенные конкурсы.
Закономерно, что на минувшей неделе внимание всего христианского мира было приковано к личности
Бессмертная аксиома Оруэлла о том, что в современном мире все равны, но некоторые равнее, в наших
Вопреки опасениям властей, стянувших к центру столицы немалые полицейские силы, многочисленный
ОВЕН. Карьерный рост? Стоит пристальное внимание уделять карьере, бизнесу, профессии. Чтобы максимально использовать возможности, связанные с заработками,...
Подробнее
